Оператор работа в красноярске: Работа оператором в Красноярске

Содержание

Работа оператором в Красноярске

Сейчас просматривают 5 человек

от

53 276

Опыт от 1 года до 3 лет

Работодатель сейчас онлайн

Откликнуться

Сейчас просматривают 3 человека

от

40 000

Без опыта

Откликнуться

Сейчас просматривают 3 человека

Без опыта

Отклик без резюме

Откликнуться

Сейчас просматривает 1 человек

36 000 – 40 000

Без опыта

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Откликнуться

от

50 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Работодатель сейчас онлайн

Откликнуться

Сейчас просматривают 2 человека

35 000 – 42 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Откликнуться

Сейчас просматривает 1 человек

33 000 – 45 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Откликнуться

42 000 – 47 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Откликнуться

Сейчас просматривает 1 человек

от

34 000

Без опыта

Отклик без резюме

Работодатель сейчас онлайн

Откликнуться

Сейчас просматривают 2 человека

от

45 000

Без опыта

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Откликнуться

Сейчас просматривают 2 человека

от

35 000

Без опыта

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Работодатель сейчас онлайн

Откликнуться

Сейчас просматривает 1 человек

40 000 – 50 000

Без опыта

Отклик без резюме

Откликнуться

Сейчас просматривает 1 человек

от

55 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Откликнуться

от

50 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Работодатель сейчас онлайн

Откликнуться

30 000 – 45 000

Без опыта

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Работодатель сейчас онлайн

Откликнуться

35 000 – 35 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Работодатель сейчас онлайн

Откликнуться

от

35 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Можно из дома

Откликнуться

Сейчас просматривают 3 человека

35 000 – 43 000

Без опыта

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Работодатель сейчас онлайн

Откликнуться

Сейчас просматривают 2 человека

Без опыта

Можно из дома

Откликнуться

Сейчас просматривают 2 человека

от

35 000

Без опыта

Откликнуться

Сейчас просматривают 4 человека

26 000 – 40 000

Без опыта

Можно из дома

Откликнуться

Сейчас просматривает 1 человек

40 000 – 60 000

Без опыта

Можно из дома

Откликнуться

Сейчас просматривают 2 человека

26 000 – 40 000

Без опыта

Можно из дома

Откликнуться

Сейчас просматривает 1 человек

от

45 000

Без опыта

Откликнитесь среди первых

Можно из дома

Откликнуться

26 000 – 40 000

Без опыта

Можно из дома

Откликнуться

Сейчас просматривает 1 человек

от

45 000

Без опыта

Можно из дома

Откликнуться

26 000 – 40 000

Без опыта

Можно из дома

Откликнуться

26 000 – 40 000

Без опыта

Можно из дома

Откликнуться

Сейчас просматривают 3 человека

45 000 – 75 000

Без опыта

Откликнуться

Сейчас просматривают 2 человека

от

50 000

Без опыта

Отклик без резюме

Откликнуться

Сейчас просматривают 3 человека

от

60 120

Опыт от 1 года до 3 лет

Работодатель сейчас онлайн

Откликнуться

Сейчас просматривают 2 человека

от

45 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Откликнуться

от

26 000

Без опыта

Откликнитесь среди первых

Откликнуться

Сейчас просматривает 1 человек

30 000 – 35 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Откликнуться

до

10 000

Без опыта

Можно из дома

Откликнуться

Сейчас просматривают 4 человека

от

35 000

Без опыта

Отклик без резюме

Работодатель сейчас онлайн

Откликнуться

Сейчас просматривают 3 человека

Без опыта

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Работодатель сейчас онлайн

Откликнуться

Сейчас просматривают 3 человека

от

35 000

Без опыта

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Работодатель сейчас онлайн

Откликнуться

до

40 000

Без опыта

Отклик без резюме

Можно из дома

Откликнуться

от

35 000

Без опыта

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Работодатель сейчас онлайн

Откликнуться

Сейчас просматривают 5 человек

10 000 – 20 000

Без опыта

Можно из дома

Откликнуться

Сейчас просматривает 1 человек

от

25 000

Без опыта

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Работодатель сейчас онлайн

Откликнуться

30 000 – 45 000

Без опыта

Отклик без резюме

Можно из дома

Откликнуться

от

100 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Откликнуться

от

30 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Откликнитесь среди первых

Можно из дома

Откликнуться

Сейчас просматривает 1 человек

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Откликнуться

Без опыта

Откликнитесь среди первых

Откликнуться

Сейчас просматривает 1 человек

90 000 – 100 000

Без опыта

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Откликнуться

Сейчас просматривает 1 человек

20 000 – 30 000

Без опыта

Отклик без резюме

Можно из дома

Откликнуться

30 000 – 40 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Работодатель сейчас онлайн

Откликнуться

Работа оператором связи в Красноярске

от

35 000

Без опыта

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Работодатель сейчас онлайн

Откликнуться

40 000 – 80 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Можно из дома

Работодатель сейчас онлайн

Откликнуться

30 000 – 60 000

Без опыта

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Откликнуться

30 000 – 100 000

Без опыта

Отклик без резюме

Откликнуться

Сейчас просматривают 2 человека

от

50 000

Без опыта

Отклик без резюме

Откликнуться

30 000 – 60 000

Без опыта

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Откликнуться

Сейчас просматривает 1 человек

30 000 – 60 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Работодатель сейчас онлайн

Откликнуться

Сейчас просматривает 1 человек

40 000 – 50 000

Без опыта

Отклик без резюме

Откликнуться

от

30 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Откликнитесь среди первых

Можно из дома

Откликнуться

45 000 – 50 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Работодатель сейчас онлайн

Откликнуться

от

55 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Работодатель сейчас онлайн

Откликнуться

Сейчас просматривает 1 человек

от

55 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Откликнуться

от

30 000

Без опыта

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Откликнуться

от

30 000

Без опыта

Отклик без резюме

Можно из дома

Работодатель сейчас онлайн

Откликнуться

от

50 000

Без опыта

Откликнитесь среди первых

Можно из дома

Откликнуться

Сейчас просматривает 1 человек

32 000 – 45 000

Без опыта

Отклик без резюме

Можно из дома

Работодатель сейчас онлайн

Откликнуться

30 000 – 30 000

Без опыта

Отклик без резюме

Откликнуться

40 000 – 80 000

Без опыта

Отклик без резюме

Работодатель сейчас онлайн

Откликнуться

от

30 000

Без опыта

Отклик без резюме

Работодатель сейчас онлайн

Откликнуться

32 000 – 38 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Работодатель сейчас онлайн

Откликнуться

Сейчас просматривает 1 человек

от

30 000

Без опыта

Отклик без резюме

Откликнуться

Сейчас просматривает 1 человек

от

40 000

Без опыта

Отклик без резюме

Откликнуться

35 000 – 50 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Откликнитесь среди первых

Можно из дома

Откликнуться

от

40 500

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Работодатель сейчас онлайн

Откликнуться

Сейчас просматривают 2 человека

35 000 – 45 000

Без опыта

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Можно из дома

Откликнуться

от

40 000

Без опыта

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Откликнуться

от

37 000

Без опыта

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Работодатель сейчас онлайн

Откликнуться

Сейчас просматривают 2 человека

40 000 – 40 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Откликнуться

50 000 – 55 000

Без опыта

Откликнуться

Сейчас просматривает 1 человек

35 000 – 45 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Откликнуться

Сейчас просматривает 1 человек

28 000 – 33 000

Без опыта

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Можно из дома

Откликнуться

30 000 – 34 000

Без опыта

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Работодатель сейчас онлайн

Откликнуться

Сейчас просматривает 1 человек

от

40 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Откликнуться

Сейчас просматривает 1 человек

50 000 – 57 000

Опыт от 3 до 6 лет

Откликнуться

Сейчас просматривает 1 человек

до

40 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Откликнитесь среди первых

Можно из дома

Откликнуться

30 000 – 70 000

Без опыта

Откликнитесь среди первых

Можно из дома

Откликнуться

35 000 – 65 000

Без опыта

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Откликнуться

от

62 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Откликнитесь среди первых

Откликнуться

от

30 000

Без опыта

Отклик без резюме

Откликнуться

от

30 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Можно из дома

Работодатель сейчас онлайн

Откликнуться

от

40 000

Без опыта

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Откликнуться

43 000 – 47 000

Без опыта

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Можно из дома

Откликнуться

30 000 – 60 000

Без опыта

Работодатель сейчас онлайн

Откликнуться

Сейчас просматривают 7 человек

45 000 – 65 000

Без опыта

Отклик без резюме

Работодатель сейчас онлайн

Откликнуться

Сейчас просматривают 2 человека

10 000 – 10 000

Без опыта

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Можно из дома

Работодатель сейчас онлайн

Откликнуться

от

60 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Откликнуться

Сейчас просматривает 1 человек

50 000 – 60 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Работодатель сейчас онлайн

Откликнуться

35 000 – 55 000

Без опыта

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Откликнуться

Сейчас просматривают 2 человека

от

50 000

Без опыта

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Откликнуться

Сейчас просматривает 1 человек

20 000 – 60 000

Без опыта

Отклик без резюме

Работодатель сейчас онлайн

Откликнуться

Средняя заработная плата оператора ЦТС в Красноярске, Россия за 2023 год

В этой статье мы рассмотрим среднюю зарплату оператора ЦО на 2023 год в Красноярске и ее сравнение с другими странами и профессиями. Мы также рассмотрим интересные данные о заработной плате, такие как медианная заработная плата, заработная плата 25-го и 75-го процентилей, суммы заработной платы в зависимости от опыта, диапазоны бонусов и многое другое!

Данные в этой статье были собраны с использованием официальных государственных данных о заработной плате, обследований заработной платы и других источников, таких как объявления о вакансиях, которые содержат информацию о заработной плате.

Вся информация о заработной плате указана в местной валюте, т.е. российских рублей . Для простоты мы используем код валюты RUB вместо символа валюты .

Сколько зарабатывает оператор ЦО в Красноярске?

Оператор центрального офиса, работающий в Красноярске, обычно зарабатывает около 590 200 руб.0008 г. до высшей средней заработной платы 908 200 руб. .

Среднегодовая заработная плата

590 200 руб.

Среднемесячная заработная плата

49 183 руб.


Минимальная годовая заработная плата

301 300 руб. 02 Самая низкая месячная заработная плата

25 108 руб.


Максимальная годовая заработная плата

908 200 руб.

Самая высокая месячная Заработная плата

75 683

руб.

Это средняя заработная плата оператора ЦО в Красноярске с учетом таких льгот, как жилье и транспорт. Оператор центрального офиса также может зарабатывать больше или меньше средней заработной платы, указанной выше.

Заработная плата оператора центрального офиса

будет сильно различаться в зависимости от вашего опыта, местоположения, навыков и пола. Продолжайте читать ниже, чтобы изучить больше данных по каждой из этих областей.

Распределение заработной платы оператора ЦУ в Красноярске

Итак, мы рассмотрели среднюю зарплату оператора ЦУ в Красноярске. Следующим интересным пунктом данных является распределение заработной платы.

Диапазоны заработной платы

Мы уже знаем, что оператор центрального офиса может заработать от 301 300 руб. и 908 200 руб. руб. в среднем по Красноярску. Это известно как диапазон в статистике.

Разница между максимальным и минимальным значениями является хорошим индикатором изменчивости заработной платы и может быть использована работодателями, чтобы выяснить, на какую сумму они могут рассчитывать платить, а работникам узнать, сколько они могут заработать.

Средняя заработная плата

Средняя заработная плата оператора ЦО в Красноярске составляет 578 500

руб.8 . Это среднее значение в распределении заработной платы.

Это означает, что примерно 50% населения зарабатывают менее 578 500 руб., а 50% населения зарабатывают более 578 500 руб.

Если вы зарабатываете больше средней зарплаты, это хороший показатель того, что вам хорошо платят.

Если ваш заработок не превышает медианную зарплату, ваша цель должна состоять в том, чтобы увеличить ваш заработок до уровня, по крайней мере, равного медианной зарплате (что вы можете сделать, попросив о повышении заработной платы, ища более высокооплачиваемую работу, и т. д).

Процентили

Процентили аналогичны медианной зарплате, но вместо того, чтобы смотреть на среднее значение, они смотрят на значения в верхней и нижней половине распределения.

Средняя заработная плата Оператора ЦАС в Красноярске: 25% населения зарабатывают менее 394 500 9000 руб.8, а 75% населения зарабатывают более 394 500 руб. .

75% населения зарабатывают менее 727 100 руб. , а 25% населения зарабатывают более 727 100 руб.

Как и медианная заработная плата, заработная плата 25-го и 75-го процентиля может использоваться для определения того, к какому квартилю вы попадаете, чтобы вы знали, достаточно ли вам платят по сравнению с другими людьми в вашей профессии и месте жительства.

Разница между медианой и средней зарплатой

Медиана и средняя зарплата — это индикаторы, которые вы можете использовать, чтобы увидеть, справедливо ли вам платят на основе общей численности населения.

  • Если ваша зарплата выше средней и средней зарплаты, вы хорошо зарабатываете по сравнению с другими.
  • Если ваша зарплата ниже средней и медианной зарплаты, это может указывать на то, что вам платят недостаточно хорошо.
  • Если вы находитесь где-то посередине, то сложно определить, достаточно ли вам платят, и вам может потребоваться более тщательное исследование.

Заработная плата оператора ЦО по уровню опыта в Красноярске

Самым важным фактором при определении вашей зарплаты после конкретной профессии является количество лет вашего опыта. Понятно, что больше лет опыта приведет к более высокой заработной плате.

Мы изучили среднюю заработную плату оператора центрального офиса на основе многолетнего опыта, чтобы дать вам представление о том, как меняется средняя заработная плата после того, как вы проработали определенное время.

  • 0–2 года опыта. Оператор ЦО в Красноярске со стажем менее двух лет может рассчитывать на заработок в районе 339 100 руб.
  • 2-5 лет опыта. При наличии опыта работы от двух до пяти лет средняя заработная плата оператора центрального офиса увеличится до 442 200 руб.
  • 5-10 лет опыта. От пяти до десяти лет опыта работы оператором ЦО средняя заработная плата составит 615 300 руб.
  • 10-15 лет опыта. При стаже более десяти лет средняя заработная плата достигает порядка 743 300 руб.
  • 15-20 лет опыта. Оператор центрального офиса с опытом работы от 15 до 20 лет может заработать в среднем 803 400 руб.
  • 20+ лет опыта. Для оператора ЦО со стажем работы более 20 лет ожидаемая средняя заработная плата увеличивается до 869 400 руб.

Средняя заработная плата по опыту Таблица

0-2 года

339 100 руб.

2-5 лет +31%

442 200 руб.

5-10 лет +40%

615 300 руб.

10-15 лет +20%

743 300 руб.

15-20 лет +9%

803 400 руб.

20+ лет +8%

869 400 руб.

Заработная плата оператора ЦО по уровню образования в Красноярске

Как и опыт работы, ваше образование играет большую роль в том, сколько вы можете заработать. Многие высокооплачиваемые должности требуют высокого уровня образования, но насколько степень может увеличить вашу зарплату?

В нашем исследовании мы сравнили заработную плату сотрудников с одинаковым уровнем работы и карьеры с разным уровнем образования, чтобы увидеть, насколько больше вы можете зарабатывать на каждом уровне образования.

Зарплата, которую вы можете получать в зависимости от вашего образования, сильно зависит как от вашего местоположения, так и от выбранной вами карьеры.

В нашем исследовании мы рассмотрели среднюю заработную плату оператора ЦО в Красноярске в зависимости от уровня образования сотрудников, чтобы выяснить, приведет ли повышение уровня образования к увеличению вашей заработной платы.

  • Средняя школа . Оператор ЦО в Красноярске со средним образованием может получать среднюю заработную плату в размере 385 300 руб.

  • Сертификат или диплом . Средний заработок оператора ЦО в Красноярске с аттестованным или дипломным образованием может составлять 566 900 руб.

  • Степень бакалавра . Оператор ЦО в Красноярске с дипломом бакалавра может получать среднюю зарплату 874 300 руб.

Таблица средней заработной платы по образованию

Средняя школа

385 300 руб.

Сертификат или диплом +47%

566 900 руб.

Степень бакалавра +53%

874 300 руб.

Сколько стоит программа магистра или MBA?

Ориентировочная стоимость магистерской или аспирантской программы типа MBA в России составляет около 519 000 до 1 560 000 руб. 90 008 и занимает два года.

Как вы можете видеть выше, есть финансовые выгоды от получения степени магистра, но не ожидайте значительного увеличения заработной платы, пока вы не получите степень.

Обычно люди выбирают программу MBA или другую программу последипломного образования, чтобы переключиться на более высокооплачиваемую работу. В среднем вы можете рассчитывать заработать примерно на 10% больше при переходе в новую компанию.

Решение о получении степени магистра зависит от многих факторов. Если вы можете себе это позволить, цифры показывают, что окупаемость инвестиций того стоит, и вы можете возместить затраты через несколько лет за счет увеличения заработной платы, которую вы получите.

Зарплата оператора центрального офиса в разбивке по полу

В современную эпоху мы знаем, что никогда не должно быть разрыва в оплате труда мужчин и женщин. К сожалению, во многих профессиях до сих пор существует значительная разница между заработной платой мужчин и женщин на той же работе.

В Красноярске оператор центрального офиса-мужчина зарабатывает в среднем 643 400 руб. , а оператор центрального офиса — около 605 700 руб. .

Это означает, что мужчина-оператор центрального офиса зарабатывает примерно на 6% больше, чем женщина-оператор центрального офиса за выполнение той же работы.

Таблица средней заработной платы по полу в Красноярске

Мужской

643 400 руб.

Женский -6%

605 700 руб.

Повышение средней заработной платы оператора центрального офиса в г.

Красноярске

Во многих странах сотрудники часто получают ежегодную прибавку к заработной плате, чтобы вознаградить их работу повышением заработной платы.

Из нашего исследования видно, что среднее повышение заработной платы оператора ЦУ в Красноярске составляет около 8% каждые 19 месяцев .

Среднероссийское повышение заработной платы по всем профессиям и отраслям в России составляет около 8% каждые 17 месяцев .

В этом случае мы видим, что количество месяцев между средним повышением заработной платы больше, чем обычные 12 месяцев.

Чтобы сделать данные более информативными, мы можем рассчитать, каким будет приблизительное ежегодное повышение заработной платы, используя простую формулу:

 Годовой прирост = (Коэффициент прироста ÷ Месяцы) × 12 

Таким образом, для этого примера это будет:

 Годовой прирост = (8 ÷ 19) × 12 = 5% 

Это означает, что оператор центрального офиса в Красноярске может рассчитывать на повышение заработной платы в среднем примерно на 5% каждые 12 месяцев.

Годовая прибавка к заработной плате по отраслям Красноярска на 2023 год

На приведенной ниже диаграмме вы можете увидеть среднегодовой процент повышения заработной платы для каждой из основных отраслей промышленности в России.

Вы увидите, что компании в более крупных и прибыльных отраслях, как правило, получают более высокие ежегодные прибавки к заработной плате.

Банковское дело

8%

Энергия

7%

Информационные технологии

6%

Здравоохранение

5%

Поездки

4%

Строительство

3%

Образование

2%

Бонусные и поощрительные ставки оператора ЦО в Красноярске

Еще одна часть вашего общего вознаграждения за работу — это размер премии, которую вы получаете. Некоторые должности с большей вероятностью будут платить бонус, чем другие, а также с большей вероятностью будут иметь более высокие ставки бонусов.

Вообще говоря, рабочие места, которые в большей степени связаны с непосредственным получением дохода, будут получать более высокие бонусы в зависимости от эффективности достижения целей дохода.

Оператор центрального офиса — это работа с низкой премией , при этом 25% сотрудников сообщают как минимум об одной премии за последние 12 месяцев.

75% сообщили , что они не получали бонусов за предыдущие 12 месяцев.

Для сотрудников, которые получали бонусы за предыдущие 12 месяцев, заявленные бонусы составляли от 1% до 2% .

Получен бонус

25%

Без бонуса

75%

Какие существуют типы бонусов?

Существует несколько различных типов бонусов, которые вы можете получить за работу. В том числе:

  • Индивидуальная премия за эффективность — это премия, которая присуждается отдельному сотруднику за общую эффективность работы. Это самый распространенный вид бонуса.
  • Премия за эффективность компании — это премия, которая присуждается сотрудникам компании за то, что они делятся прибылью с персоналом.
  • Премия на основе цели — это премия, которая присуждается отдельному сотруднику (или команде) за достижение определенных целей, задач или этапов.
  • Праздничная премия . Этот тип премии обычно выплачивается в праздничные дни, часто в конце года, и является знаком признательности за тяжелую работу в течение года.

Заработная плата в государственном и частном секторе

Другой часто задаваемый вопрос заключается в том, получаете ли вы более высокую заработную плату, работая в общественном (государственном) секторе или в частном секторе.

Работники государственного сектора в России зарабатывают примерно на 6% больше, чем работники частного сектора на той же должности .

Государственный сектор

1 283 600 руб.

Частный сектор -6%

1 212 800 руб. 90 003

Заработная плата за работу, аналогичную оператору центрального офиса

В таблице ниже у нас есть информация о заработной плате для должностей, аналогичных оператору центрального офиса в Красноярске.

Должность Категория Зарплата
Специалист по аккредитации Администрация / приемная / секретарь 1 417 600 руб.
Административный клерк Администрация / приемная / секретарь 413 900 руб. 90 159
Админ Исполнительный Администрация / приемная / секретарь 660 500 руб.
Административный помощник Администрация / приемная / секретарь 498 500 руб. 90 159
Административный аналитик Администрация / приемная / секретарь 915 100 руб.
Помощник по административным вопросам Администрация / приемная / секретарь 615 700 руб. 90 159
Административный сотрудник Администрация / приемная / секретарь 612 500 руб.
Административный координатор Администрация / приемная / секретарь 612 500 руб.
Административный менеджер Администрация / Приемная / Секретарская 913 400 руб. 90 159
Административный сотрудник Администрация / приемная / секретарь 650 700 руб.
Административный регистратор Администрация / приемная / секретарь 575 100 руб. 90 159
Административный секретарь Администрация / приемная / секретарь 525 700 руб.
Административный специалист Администрация / Приемная / Секретарская 576 500 руб. 90 159
Административная поддержка Администрация / приемная / секретарь 556 000 руб. 90 159
Административный техник Администрация / приемная / секретарь 522 700 руб.
Секретарь Совета Администрация / приемная / секретарь 566 900 руб. 90 159
Администратор филиала Администрация / Приемная / Секретарская 953 200 руб. 90 159
Бизнес-администратор Администрация / приемная / секретарь 932 800 руб. 90 159
Офис-менеджер Администрация / приемная / секретарь 1 537 500 руб. 90 159
Секретарь Администрация / приемная / секретарь 372 600 руб. 90 159
Клерк Администрация / Приемная / Секретарская 426 700 руб. 90 159
Коммерческий администратор Администрация / приемная / секретарь 879 800 руб. 90 159
Комиссионный процессор Администрация / приемная / секретарь 788 000 руб. 90 159
Секретарь по транспортировке Администрация / приемная / секретарь 553 400 руб. 90 159
Корпоративный регистратор Администрация / Приемная / Секретарская 596 100 руб. 90 159
Секретарь кредиторов Администрация / приемная / секретарь 574 200 руб. 90 159
Клерк по вводу данных Администрация / приемная / секретарь 394 300 руб. 90 159
Специалист по вводу данных Администрация / приемная / секретарь 590 200 руб. 90 159
Контроллер документов Администрация / Приемная / Секретарская 524 300 руб.
Специалист по документообороту Администрация / приемная / секретарь 773 400 руб. 90 159
Помощник по административным вопросам Администрация / приемная / секретарь 660 500 руб.
Помощник руководителя Администрация / приемная / секретарь 705 500 руб.
Исполнительный директор Администрация / Приемная / Секретарская 800 500 руб.
Личный помощник руководителя Администрация / приемная / секретарь 799 300 руб. 90 159
Ответственный секретарь Администрация / приемная / секретарь 620 300 руб.
Делопроизводитель Администрация / приемная / секретарь 421 400 руб. 90 159
Официант Администрация / Приемная / Секретарская 581 000 руб. 90 159
Координатор стойки регистрации Администрация / приемная / секретарь 721 600 руб. 90 159
Менеджер стойки регистрации Администрация / приемная / секретарь 946 000 руб. 90 159
Регистратор на стойке регистрации Администрация / приемная / секретарь 552 400 руб. 90 159
Начальник смены стойки регистрации Администрация / Приемная / Секретарская 707 600 руб. 90 159
Ассистент фронт-офиса Администрация / приемная / секретарь 547 800 руб. 90 159
Начальник службы приема и размещения Администрация / приемная / секретарь 762 400 руб. 90 159
Менеджер групповых услуг Администрация / приемная / секретарь 1 621 400 руб. 90 159
Главный регистратор Администрация / Приемная / Секретарская 681 900 руб. 90 159
Служащий приемной комиссии Администрация / приемная / секретарь 401 300 руб.
Помощник по работе с ключевыми клиентами Администрация / приемная / секретарь 672 600 руб. 90 159
Клавиатура и оператор ввода данных Администрация / приемная / секретарь 397 900 руб. 90 159
Администратор по аренде Администрация / Приемная / Секретарская 767 400 руб. 90 159
Секретарь по правовым вопросам Администрация / приемная / секретарь 652 200 руб. 90 159
Библиотекарь Администрация / приемная / секретарь 757 600 руб. 90 159
Служащий по обработке почты Администрация / приемная / секретарь 369 900 руб. 90 159
Служащий по сортировке почты Администрация / Приемная / Секретарская 352 000 руб. 90 159
Служащий почтового отделения Администрация / приемная / секретарь 362 200 руб. 90 159
Менеджер почтового отделения Администрация / приемная / секретарь 665 300 руб. 90 159
Секретарь управленческой поддержки Администрация / приемная / секретарь 619 800 руб. 90 159
Координатор магистерской программы Администрация / Приемная / Секретарская 1 179 800 руб. 90 159
Медицинский регистратор Администрация / приемная / секретарь 664 500 руб.
Ассистент по проведению встреч и мероприятий Администрация / приемная / секретарь 660 500 руб.
Менеджер по проведению встреч и мероприятий Администрация / приемная / секретарь 1 560 800 руб. 90 159
Ночной администратор Администрация / Приемная / Секретарская 858 100 руб. 90 159
Администратор офиса Администрация / приемная / секретарь 948 300 руб. 90 159
Офис-менеджер Администрация / приемная / секретарь 407 100 руб. 90 159
Клерк по автоматизации делопроизводства Администрация / приемная / секретарь 743 100 руб. 90 159
Офисный служащий Администрация / Приемная / Секретарская 462 300 руб. 90 159
Координатор офиса Администрация / приемная / секретарь 614 600 руб. 90 159
Офис-менеджер Администрация / приемная / секретарь 1 047 900 руб. 90 159
Координатор офисных услуг Администрация / приемная / секретарь 825 900 руб. 90 159
Начальник офиса Администрация / Приемная / Секретарская 772 900 руб. 90 159
Операционный аналитик Администрация / приемная / секретарь 1 283 600 руб. 90 159
Операционный клерк Администрация / приемная / секретарь 695 200 руб. 90 159
Менеджер по эксплуатации Администрация / приемная / секретарь 1 560 800 руб. 90 159
Личный помощник Администрация / Приемная / Секретарская 600 000 руб.
Помощник по планированию Администрация / приемная / секретарь 693 100 руб. 90 159
Эксперт по процессам Администрация / приемная / секретарь 945 400 руб. 90 159
Координатор программы Администрация / приемная / секретарь 838 100 руб. 90 159
Ассистент программы Администрация / Приемная / Секретарская 722 100 руб.
Администратор проекта Администрация / приемная / секретарь 1 028 300 руб. 90 159
Координатор проекта Администрация / приемная / секретарь 1 405 700 руб. 90 159
Администратор запросов Администрация / приемная / секретарь 788 000 руб. 90 159
Руководитель группы приема Администрация / Приемная / Секретарская 774 200 руб. 90 159
Регистратор Администрация / приемная / секретарь 598 600 руб. 90 159
Регистратор Администрация / приемная / секретарь 504 500 руб.
Администратор реестра Администрация / приемная / секретарь 623 200 руб. 90 159
Регистратор и делопроизводитель Администрация / Приемная / Секретарская 394 800 руб. 90 159
Клерк по аренде Администрация / приемная / секретарь 413 900 руб. 90 159
Сотрудник по расписанию Администрация / приемная / секретарь 394 300 руб. 90 159
Планировщик Администрация / приемная / секретарь 454 900 руб. 90 159
Школьный секретарь Администрация / приемная / секретарь 558 300 90 159 руб.
Секретарь Администрация / приемная / секретарь 551 200 руб. 90 159
Заведующая приемной службы Администрация / приемная / секретарь 665 300 руб. 90 159
Оператор коммутатора Администрация / приемная / секретарь 500 100 руб.
Менеджер технической программы Администрация / Приемная / Секретарская 1 450 700 руб. 90 159
Технический руководитель проекта Администрация / приемная / секретарь 1 476 700 руб. 90 159
Машинистка Администрация / приемная / секретарь 466 900 руб. 90 159
Секретарь отдела Администрация / приемная / секретарь 528 500 руб.
Ответственный за выезд Администрация / Приемная / Секретарская 442 200 руб. 90 159

Сравнение зарплат по городам

Если вы хотите сравнить зарплаты в разных городах России, вы можете воспользоваться приведенными ниже ссылками, чтобы изучить данные по каждому конкретному городу, который мы исследовали.

Город Средняя заработная плата
Челябинск 680 100 руб. 90 159
Ижевск 543 200 руб. 90 159
Казань 646 600 руб. 90 159
Краснодар 548 500 руб. 90 159
Москва 717 900 руб. 90 159
Нижний Новгород 681 500 руб. 90 159
Омск 645 800 руб. 90 159
Ростов-на-Дону 632 400 руб. 90 159
Санкт-Петербург 681 500 руб. 90 159
Самара 641 900 руб. 90 159
Саратов 537 300 руб. 90 159
Волгоград 559 000 руб. 90 159
Екатеринбург 672 600 руб. 90 159

Ссылка или ссылка на эту страницу

Мы тратим много времени на сбор, очистку, объединение и форматирование данных, отображаемых на сайте, чтобы они были максимально полезными для вас.

Если вы нашли данные или информацию на этой странице полезными для своего исследования, используйте приведенный ниже инструмент, чтобы правильно указать или указать World Salaries в качестве источника. Мы ценим вашу поддержку!

  • Средняя заработная плата оператора ЦО в Красноярске, Россия за 2023 год

  • «Средняя заработная плата оператора ЦТС в Красноярске, Россия на 2023 год». Мировые Зарплаты. По состоянию на 18 июля 2023 г. https://worldsalaries.com/average-central-office-operator-salary-in-krasnoyarsk/russia/.

  • «Средняя заработная плата оператора ЦТС в Красноярске, Россия на 2023 год». Мировые зарплаты, https://worldsalaries.com/average-central-office-operator-salary-in-krasnoyarsk/russia/. По состоянию на 18 июля 2023 г.

  • Средняя зарплата оператора центрального офиса в Красноярске, Россия на 2023 год. Мировые зарплаты. Получено с https://worldsalaries.com/average-central-office-operator-salary-in-krasnoyarsk/russia/.

Рабочий блок мэра | Платформа городской повестки дня

Резюме

Проект «Трудовой отряд мэра» реализуется в Красноярске с 2004 года и получил широкое распространение и популярность, ежегодно в нем принимают участие более 4000 подростков. Жёлтые футболки членов отряда стали визитной карточкой Красноярска.

Предыстория и цель

Инновационная идея проекта – предоставить подросткам возможность первой работы. В связи с повышенным вниманием к условиям труда подростков коммерческие компании часто воздерживаются от трудоустройства подростков. Проект «Трудовой отряд мэра» дает подросткам возможность получить работу и, как следствие, трудовую книжку, счет в банке и, конечно же, первый опыт работы и первый заработок. В рамках проекта бригады несовершеннолетних рабочих под руководством взрослого мастера убирают и украшают улицы города, а также выполняют социально значимые виды работ, такие как обучение пожилых людей компьютерным навыкам, оказание парикмахерских услуг для пенсионеров и уборка квартир для пенсионеров и ветеранов. Проект постоянно развивается и в настоящее время реализуется по всему Красноярскому краю под названием «Трудовые отряды старшеклассников». Технология проекта уже 3 года внедряется в Новосибирске. Проект открыт для всех подростков и предусматривает создание команд для подростков с ограниченными возможностями. Члены отряда принимают участие в экологических акциях – сборе пластика, батареек и макулатуры, социальных акциях – уборке могил ветеранов Великой Отечественной войны, помогают в организации спортивных и просветительских мероприятий.

ИСХОДНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Проект «Трудовой отряд мэра» регламентируется Постановлением администрации города Красноярска №87 (последняя редакция от 25 июня 2018 г.) и реализуется в целях дальнейшего развития молодежной политики в рамках муниципальной программы «Развитие Молодежная политика города Красноярска» на 2018 год и плановый период 2019 года.-2020, утвержденного постановлением Администрации города Красноярска от 13 ноября 2012 г. N 730, руководствуясь Уставом города Красноярска.

ПРОИСХОЖДЕНИЕ

Движущей силой инициативы стал вакуум, образовавшийся после распада Советского Союза в сфере молодежной политики. Новое экономическое состояние России требовало новых подходов в воспитании нового поколения молодежи. Если во времена Советского Союза рабочие места предоставлялись молодежи на основе государственной политики, то новые правила игры поставили молодых людей в положение, когда им приходилось самим искать первую работу. Что создавало проблему, так как повышенное внимание к условиям труда подростков вынуждало коммерческие компании часто воздерживаться от трудоустройства подростков.

Так что опыт первого реального трудоустройства, предоставленный проектом «Трудовой отряд мэра», был очень важным.

Другой причиной была необходимость изменить так называемый «потребительский подход» к подросткам. Идея состояла в том, чтобы научить их, что горожане (включая молодежь) являются реальной движущей силой, чтобы сделать изменения в их родном городе реальными. Поэтому «мэрское» не только в названии, но и в реальных встречах членов отряда с мэром и другими представителями городской администрации, в том числе обсуждение проблем, стоящих перед городом, и возможных путей их решения.

Цели инициативы должны быть сформулированы с точки зрения человеческого развития и расширения прав и возможностей, поскольку именно на это направлена ​​инициатива — развитие молодых людей (рабочие навыки, работа в команде, творчество и т. д.) и их расширение прав и возможностей (обучение их смелых в своих инициативах по изменению жизни города и его горожан к лучшему).

Официально, как указано в Положении администрации города о трудовом коллективе мэров:

Деятельность Трудового отряда главы города Красноярска направлена ​​на решение следующих задач:

организация временных рабочих мест для несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время для приобретения трудовых навыков и опыта работы в коллективе;

проведение профориентационной работы с несовершеннолетними гражданами в возрасте от 14 до 18 лет, получение профессиональных навыков обучающимися учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования;

организация досуга и занятий подростков и молодежи в свободное время.

Развитие проекта «Трудовой отряд мэра» предполагает сотрудничество и совместную работу различных участвующих сторон. Организатором и главным «двигателем» проекта является администрация города Красноярска и ее Управление молодежной политики. Оператор проекта – МАУ «Центр Путешественников». Но свою помощь и содействие оказывают и многие другие организации, такие как библиотеки, музеи, природный заповедник «Столбы», Общество художников и т. д. Кроме того, члены отряда часто сотрудничают с различными товариществами собственников жилья, когда оформляют территорию дворов в разных микрорайонах. -районы города.

В соответствии с Положением администрации города о трудовом коллективе мэров:

Расходы на организацию деятельности Отдела покрываются за счет средств городского бюджета на текущий финансовый год, предусмотренных в рамках муниципальной программы «Развитие молодежной политики города Красноярска» на соответствующий финансовый год и плановый период, а также так как за счет средств областного и федерального бюджетов привлечены средства.

Обеспечение работников отряда обмундированием, оборудованием, строительными материалами и бытовым инвентарем осуществляет Организатор отряда — Красноярский «Турцентр».

Прием на работу, начисление и выплата заработной платы всем работникам Отряда осуществляется организатором Отряда.

Результаты и воздействие

Трудовая единица мэра уже вышла за пределы города — сейчас она внедрена по всему Красноярскому краю. И он уже распространился на другие регионы России — например, в Новосибирске уже 3 года внедряется.

Эффекты проекта многогранны, начиная с предоставления подросткам первого рабочего места (а в рамках проекта уже трудоустроены более 100 000 подростков) и заканчивая изменением всего отношения подростков к родному городу, к воспитанию в нем. ответственность за место, где они живут. И надо понимать, что проект, хоть и направлен на подростков, затрагивает не только их, но и гораздо больше людей, включая их семьи, стариков и инвалидов, которым они помогают, и даже тех граждан, которые просто проходят мимо этих детишек в желтых футболках, работающих на улицах, чтобы Красноярск оставался чистым и красивым, и гордились ими.

Трудовой отдел мэра сам по себе является инструментом, который постоянно меняется, и каждый год разрабатываются новые приложения.

Начавшись как инициатива администрации города, этот проект уже стал инициативой молодого поколения красноярцев, ведь многие из них были (и остались в душе) членами отряда. Именно поэтому эта инициатива постоянно несет новые идеи, как это произошло, например, в 2013 году, когда был разработан новый подход — «территория ответственности», в пределах которой целые территории города (парки, дворы, зоны отдыха, и т. д.) теперь контролируются членами подразделения (что включает в себя поддержание чистоты, красоты, доступности и благоустройства этих мест).

В целом инициатива Трудового коллектива мэра дает всем красноярцам, а также жителям всей России и зарубежья, что город Красноярск заботится о подрастающем поколении своих горожан, уделяет пристальное внимание их воспитанию и готов помочь им в поступлении взрослый мир.

Меняется и подход молодежи к поддержанию чистоты и красоты своего города — задача состоит в том, чтобы сменить парадигму с «кто-то сделает мой город чистым и красивым, и тогда я буду наслаждаться» на «мы красноярцы, мы отвечаем за его настоящее и будущее, и наш общий долг — сделать наш родной город чистым и красивым».

Инновационная инициатива

Характер инициативы скорее эволюционный, чем революционный, так как в советское время были отдельные примеры пионерских и комсомольских рабочих дружин.

Идея была, но ждала реализации в новых политических и экономических условиях.

Еще одним важным моментом является то, что с самого начала работы Трудового отряда мэра он постоянно развивался и ни один год не проходил без тех или иных изменений и дополнений в деятельности членов отряда.

Новаторским элементом инициативы является непосредственное вовлечение подростков в реальную, на местах, жизнь города, в столкновение с проблемами и поиск их возможных решений, в понимание важности роли молодежи во взрослом мире. .

Инициатива «Трудовой отряд мэра» получила поддержку красноярцев со дня начала ее реализации. Единственным препятствием или, вернее, ограничением, с которым сталкивается инициатива, является финансовое, так как городской бюджет может финансировать только определенное количество рабочих мест для членов отряда, а количество детей, желающих стать членами отряда, растет с каждым годом.