Работа психологом в красноярске: Работа психологом в Красноярске

Содержание

Работа педагогом-психологом в Красноярске, свежие вакансии педагога психолога от прямых работодателей и агентств

«»»»»»»»»»»»»»»»»»»»»»»»»»

Ваш браузер устарел. Сайт может отображаться некорректно

Обновить браузер

Ваш город Красноярск?

+7 495 790 72 77

Вход

Регистрация

Найдено 2 вакансии

Сортировать:

По договорённости

Добавить в избранное

КГБУ СО «Центр семьи » Октябрьский»

Красноярск

Осуществлять социально — педагогическую коррекцию, направленную на формирование у несовершеннолетних личностных особенностей…
Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Образование и педагогика» «Социальная педагога», диплом…

Смотрят

человека

Скрыть

Мы показываем вам вакансии по вашему запросу с удаленной работой по всему миру. Если вы не хотите их видеть мы можем их скрыть

По договорённости

Добавить в избранное

ГБОУ СОШ №707 Невского района Санкт-Петербурга

Санкт-Петербург

Осуществление комплекса мероприятий по воспитанию, образованию, развитию и социальной защите личности в учреждениях, организациях…
Грамотная речь. Умение работать с большим объёмом информации

Смотрят

человека

Скрыть

Расширение региона поиска

Поиск в Красноярске дал только 2 вакансии. Попробуйте поискать вакансии в регионе:

Ленинградская область

Попробуйте поискать вакансии по похожим запросам

Психолог

Помощник психолога

Психолог консультант

Преподаватель психологии

Клинический психолог

Медицинский психолог

Дефектолог

Педагог-организатор

Педагог-воспитатель

Учитель-дефектолог

Тьютор

Детский психолог

Педагог по раннему развитию

Педагог психолог в детский сад

Ещё 5 вариантов

Фильтры

Регионы

Красноярск

Выбрать несколько

COVID-19 Вакцинация

Не важно

Тип ставки

Месяц

Специализации

Наука, образование, повышение квалификации

Выбрать несколько

Тип занятости

Полная

На территории работодателя

Тип вакансии

Скрыть вакансии агентств

Соискателям

Создать резюме
Поиск работы
Работа для студентов
Советы
Каталог профессий
Конструктор резюме
Cписок компаний по индустриям
Зарплаты по профессиям
Курсы
Каталог кадровых агентств

Работодателям

Разместить вакансию
Поиск сотрудников
Стажировки
Тарифы
Советы для работодателей
Каталог резюме

Партнерам

Реклама на сайте
Реклама вакансий
Интеграционные сервисы
Логотип SuperJob

SuperJob

О компании
Новости сервиса
Работа в Superjob
Исследования
Зарплатомер
Профориентация
Калькуляторы
Карта сайта

Документы

База данных SuperJob
Услуги
База данных Поиск услуг
Рекламный кабинет
Агрегатор образовательных курсов
Иные документы

Поиск
работыПоиск
сотрудниковПроизводственный
календарь

Мы используем cookies, чтобы улучшить сайт для вас. Подробнее

рекомендации психологов — Новости 7 канала, Красноярск

Педагоги различных учебных заведений постоянно сталкиваются со стрессом и находятся в группе риска по физическому и моральному истощению. Работа с детьми, шум, большая нагрузка — это лишь небольшой список того, из-за чего можно испытывать стресс на работе. Корреспондент «7 канала Красноярск» поговорила с психологом Ольгой Загудаевой и психологом-педагогом Галиной Суворовой, чтобы разобраться в том, как работнику сферы образования сохранить душевное равновесие.

Стресс и дистресс

Психолог центра «Медицина для души» Ольга Загудаева отмечает, что стресс — это крайне полезный психический механизм, который дан нам от природы. Он называется позитивным стрессом, когда человек справляется с травмирующей ситуацией, которая приходит извне, и разрешает ее. Когда человек не справляется и напряжение остается, то речь уже идет о негативном стрессе, то есть дистрессе.

— Например, директор накричал на учителя. В этот момент нарушаются границы, и справедливо отреагировать эмоцией злости. Учитель не отвечает директору и подавляет злость, а затем идет дальше работать с детьми. Злость и желание защититься — это реакция стресса. Если учитель ответил и сказал: «Не надо на меня кричать», то душевное равновесие возвращается. Это здоровый выход из стрессовой ситуации. Если он подавил это и пошел дальше заниматься своими делами, то эмоция и побуждение к действию остались. Это влияет на эмоциональное состояние. Если такие ситуации случаются часто, человек это сдерживает в себе, психика расшатывается, — рассказала психолог Ольга Загудаева.

Факторы стресса

Психолог-педагог Галина Суворова рассказала, что влияет на возникновение стресса. Чаще всего работники образовательных учреждений сталкиваются с негативными эмоциями из-за:

Конфликтов внутри коллектива школы;

Конфликтов с родителями учеников или же самими школьниками;

Негативных ситуаций в личной жизни;

Неправильного распределения времени при работе с основной и дополнительной учебной нагрузкой;

Непонимания того, как работать со стрессом и избавляться от него.

Галина Суворова считает, что молодые педагоги больше подвержены стрессу, чем более опытные коллеги.

— Если педагог высоко квалифицирован и готов к нагрузке, то он реже подвергается стрессу со стороны конфликтных ситуаций с учениками. Молодые педагоги, несмотря на энтузиазм и интерес к работе, чаще всего не готовы к шуму, нагрузке, большому количеству детей и вопросов, соответственно, не могут регулировать ситуацию. Здесь всё дело в опытности и готовности работать в любых ситуациях, — отмечает психолог.

Как разрешать конфликты с учениками?

Конфликты между учениками и учителями, к сожалению, не редкость. Часто это становится главной причиной стресса. Многие учителя жалуются на отсутствие уважения современных учеников и их непристойное поведение. Психолог-педагог Галина Суворова отмечает, что на раздражение во многом влияют личные и профессиональные качества взрослых педагогов: косность и отсутствие гибкости мышления, повышенный контроль.

Недовольство провоцирует разборки на повышенных тонах. Иногда дело может дойти и до рукоприкладства. Например, в Дзержинском учитель физкультуры силой выдворил из школы подростка, за то что тот отказался вытирать ботинки. Сейчас по этому делу проводят проверку. А в красноярском детском саду №6 учительница физкультуры кричала на детей и жестко кинула в девочку мячиком. Позже она уволилась по собственному желанию.

Виноваты здесь не только личные качества учителей и их профессиональная подготовка. Галина Суворова рассказала, что школьники могут провоцировать конфликты с педагогами по разным причинам, которые зависят от возраста. Так они привлекают к себе внимание.

Дети начальной школы борются за внимание педагога. Дети подросткового возраста пытаются самоутвердиться перед сверстниками и начинают демонстрировать свои лучшие или худшие качества. Педагог должен проанализировать и понять причину, по которой ученик пытается на него воздействовать

— Когда раз за разом педагог входит в конфликт с ребенком, чаще всего не анализируется причина. Может быть, у него проблемы дома, и школьник пытается привлечь внимание, чтобы его выслушали, может быть, ему плохо. Нужно понять, что является триггером для состояния ребенка, — прокомментировала педагог-психолог Галина Суворова.

Родители тоже могут помочь учителям в решении конфликтов с детьми. Главное, идти на спокойный диалог и разбираться в причинах, поговорить со своим ребенком о том, почему он себя так ведет.

Также нужно приучать ребенка быть самостоятельным, рассказывает психолог-педагог Галина Суворова. Иногда родители хотят помочь и сами собирают портфель, делают домашнее задание, объясняют школьные темы на своем, доступном языке. Это приводит к тому, что ребенок перестает слышать и слушать учителя, природная ориентация на педагога уничтожается собственными руками.

— Можно построить беседу иначе. Задавать ребенку вопросы: «Расскажи, а что ты сегодня сделал?», «Подскажи, а как вот это сделать?». Создавая элементарные, простые ошибки, мы мотивируем его доказывать свою точку зрения, ориентируясь на то, как объяснил учитель, — приводит пример Галина Суворова.

Как бороться со стрессом: советы

Психолог Ольга Зудаева рассказывает, что нужно опираться на природные механизмы борьбы со стрессом.

Обратить внимание на эмоцию и распознать ее. Задавать себе наводящие вопросы. Что я чувствую? Я чувствую страх. Чего я боюсь? К кому это направлено? Злость, например, всегда имеет объект. Что мне хочется сделать? Защититься.

Понять, как можно защитить свои личные границы. Например, если директор на вас кричит, можно сказать: «Я понимаю, что вы злитесь, но прошу на меня не кричать». Тогда злость находит выход, и возвращается душевное равновесие.

Восполнять внутренние ресурсы. Отдыхать, найти хобби вне работы.

Помимо этого, можно обратиться за поддержкой к близким, навести порядок на рабочем месте, чтобы избавиться от хаоса в голове и окружающем пространстве, заняться дыхательными упражнениями.

Вполне возможно, что, размышляя над причинами стресса, педагог может понять, что занимается не своей профессией. А значит, что-то нужно менять. Это страшно, и, сталкиваясь с таким, учителя могут избегать своих чувств. Тем не менее, нужно доверять себе и прислушиваться. Если ничего не помогает, то можно обратиться к психотерапевту, который поможет наладить контакт с собой.

Ранее по теме:

«Душил и таскал по классу»: в Канске учитель физкультуры ударил школьника за «непослушание»

В 72-й школе Красноярска 3-классник избил учительницу

Грубит, хамит и дебоширит: учителя красноярской школы №32 жалуются на директора

Фото: www.freepik.com

Нашли ошибку в новости? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter.

Terapeuta Krasnoyarsk (Красноярск) — Empregos e Salário, Como Conseguir um Emprego

Quanto ganha um — Терапеута Красноярск (Красноярск)?

Como Conseguir um Emprego — Terapeuta Krasnoyarsk (Красноярск)?

Quais são os requisitos de trabalho típicos para esta ocupação?

Terapeuta Krasnoyarsk (Красноярск) — Quais são os requisitos ou qualificações típicos em anúncios de emprego?

Salário do trabalho: Terapeuta Krasnoyarsk (Красноярск) — 9 долларов США23

Salário médio Krasnoyarsk (Красноярск) — 607 долларов США

Os salários são pagos em moeda local: RUB (рубли)

О влиянии на опыт работы:

Опыт: + 36%

Мейо де каррейра: + 19%

Нивель де энтрада: — 16%

График: (1) Саларио — Терапеута (2) Саларио медио — Красноярск (Красноярск)

Графика: (1) Experiente (2) Meio de carreira (3) Nível de entrada

Саларио — Терапеута: (1) Красноярск (Красноярск) (2) Нижний Новгород (3) Волгоградо

Функциональные выгодоприобретатели

Plano de pensão: Сим

Plano de saúde: Сим

Cursos de formação (внутренний и внешний): Geralmente Sim

плано-де-каррейра-де-ум-эмпрегадо: Сим

Requisitos típicos de trabalho

Уровень образования: Graduacão em Medicina (Universidade) e Specialização concluída

Сертификат: Exigida

Цифровой алфавит: нет необходимости

Период ожидания: Geralmente não

Официальный язык: русский

Conhecimento de uma lingua estrangeira: Necessário

Carteira de motorista: нет необходимости

Опыт работы: Efeito sobre o salário — Médio

Тип emprego:

Trabalho a tempo inteiro

Trabalho a tempo parcial

Trabalho temporário

Автоэмпрего

Bolsa de estudos (стадион)

Промышленный набор: saúde, estética e beleza

Tempo de trabalho e licença paga

Semana de trabalho: Segunda A Sexta-Feira

Horas de trabalho por semana: 40

Дополнительный Horário de trabalho: Sim

Dias de férias pagos: 20–37 (O contrato pode ser diferente)

Feriados públicos pagos: 14

Pausa para o almoço: Sim

O tempo de duração do almoço: 30 минут

Horas de trabalho flexíveis: Жеральменте Сим

Confira os salários de outras profissões — Красноярск (Красноярск)

Confira os salários de outras profissões — Россия

Аналоги Trabalhos:

→ Фармацевтическая

→ Энфермейра

→ Ветеринар

→ Cirurgião

→ Стоматолог

Verifique os salários em outras cidades

→ Терапеута Казань

→ Терапеута Челябинск

→ Терапеута Сочи

→ Терапеута Нижний Новгород

→ Терапеута Волгоград

Клинический психолог — ЦРУ

Требования агентства

Все заявители должны быть:

гражданами США (также имеют двойное гражданство США)
Не моложе 18 лет
Желание переехать в Вашингтон, округ Колумбия, район
Способен пройти проверку безопасности и медицинские осмотры
Зарегистрирован для прохождения срочной службы

О работе

В качестве клинического психолога, работающего в ЦРУ, у вас будет возможность участвовать в разнообразных обязанностях в области клинической психологии на протяжении всей вашей карьеры, включая проведение оценок, клиническое вмешательство, предоставление консультаций по всей организации, и обучение наших высокомотивированных офицеров на протяжении всей их карьеры.

Возможности трудоустройства включают как местную, так и зарубежную поддержку клинической и операционной деятельности; темп поездок варьируется в зависимости от должностей, но иногда требуются внутренние поездки, а также возможны поездки за границу.

Мы ищем высококвалифицированных психологов, считающих себя врачами общей практики, обладающих гибкостью и готовностью работать в самых разных практических условиях и продолжать расширять свою базу знаний. Будут предоставлены разнообразные психологические и непсихологические тренинги.

С кем вы будете работать

В Центральном разведывательном управлении (ЦРУ) мы признаем, что сила нашей нации проистекает из разнообразия ее людей. В ЦРУ работают люди с самым разным опытом и взглядами, и благодаря нашим разнообразным командам мы можем обеспечить безопасность нашей страны.

Узнайте больше о разнообразии и инклюзивности

Что вы получите

Наши льготы поддерживают все аспекты жизни работающего специалиста, включая здоровье и хорошее самочувствие, свободное время, семью, финансы и непрерывное образование.