Работа в красноярске временная: Подработка в свободное время и выходные в Красноярске

Прокурор разъясняет — Прокуратура Красноярского края














































































Прокурор разъясняет












  • 13 мая 2022, 11:22

Прокуратура Ленинского района г. Красноярска О порядке введения и оплаты простоя

 

Текст

 

Поделиться

Простоем признается временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера (ст. 72.2 ТК РФ). Конкретные причины простоя и сроки, на которые может вводиться простой, в законодательстве не указаны.

Основания, по которым вводится простой, должны быть зафиксированы документально. Работник имеет право оспорить наличие причин экономического, технического, технологического или организационного характера, влекущих временную приостановку работы. При этом обязанность доказывания причин простоя лежит на работодателе.

Простой не относится к категории времени отдыха, поэтому в период простоя работник должен находиться на рабочем месте, если иное не предусмотрено приказом об объявлении простоя.

В сложившейся экономической ситуации организации вынуждены перестраивать принципы своей работы, что является причиной введения режима простоя и неблагоприятным образом отражается на работниках.

Трудовой кодекс РФ гарантирует работнику оплату даже в период, когда компании взяли временную паузу для перестройки технологических цепочек или решения вопросов логистики.

Законодательством определены правила оплаты времени простоя. Если речь идет об объективных обстоятельствах — проблемы с поставкой товаров, отсутствие комплектующих — на время простоя работник получает две трети оклада.

Прокуратура Ленинского района г. Красноярска О порядке введения и оплаты простоя

Простоем признается временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера (ст. 72.2 ТК РФ). Конкретные причины простоя и сроки, на которые может вводиться простой, в законодательстве не указаны.

Основания, по которым вводится простой, должны быть зафиксированы документально. Работник имеет право оспорить наличие причин экономического, технического, технологического или организационного характера, влекущих временную приостановку работы. При этом обязанность доказывания причин простоя лежит на работодателе.

Простой не относится к категории времени отдыха, поэтому в период простоя работник должен находиться на рабочем месте, если иное не предусмотрено приказом об объявлении простоя.

В сложившейся экономической ситуации организации вынуждены перестраивать принципы своей работы, что является причиной введения режима простоя и неблагоприятным образом отражается на работниках.

Трудовой кодекс РФ гарантирует работнику оплату даже в период, когда компании взяли временную паузу для перестройки технологических цепочек или решения вопросов логистики.

Законодательством определены правила оплаты времени простоя. Если речь идет об объективных обстоятельствах — проблемы с поставкой товаров, отсутствие комплектующих — на время простоя работник получает две трети оклада.


































Красноярский краевой наркологический диспансер №1



Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)

Наименование юридического лица/ф. и.о. индивидуального предпринимателя/физического лица (нужное подчеркнуть)

КГБУЗ «Красноярский краевой наркологический диспансер №1»

Адрес места нахождения 660048 г. Красноярск, ул. Комбайностроителей, 5                                                                                                                                               

Адрес фактического места нахождения 660048 г. Красноярск, ул. Комбайностроителей,5                                                                                                                        

Номер контактного телефона 221-44-53 (отдел кадров)                                                                                                                                                                                   

Фамилия, имя, отчество представителя работодателя  Самсонова Мария Александровна                                                                                                                          

Проезд (вид транспорта, название остановки) авт. 52, 88; трол. 4, 13; остановка «2-я Калинина»                                                                                                        

Организационно-правовая форма юридического лица бюджетное учреждение                                                                                                                                          

Форма собственности: государственная, муниципальная, частная (нужное подчеркнуть)

Численность работников 395 человек                                                                                                                                                                                                               

Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) 85.11.1 

Социальные гарантии работникам: медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение, обеспечение детскими дошкольными учреждениями, условия для приема пищи во время перерыва (нужное подчеркнуть)











Наименование профессии (специальности) должности

Необхо-димое коли-чество работ-ников

Характер работы (постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная)

Заработная плата (доход)

Режим работы

Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы

Дополнительные пожелания к кандидатуре работника

Класс условий труда/Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику

Контактное лицо

нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом

начало работы

окон-чание работы

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

 

Медицинская сестра для амбулаторного приема

Ул. Комбайностроителей,5

 

2

постоянно

От 25000 до 35000

Сокращенная продолжительность рабочего времени – не более 36 часов в неделю, работа согласно графика, оплачиваемый отпуск 71 к.д.

 

 

Среднее профессиональное образование, сертификат, категория по специальности «сестринское дело»

Санитарная книжка, наличие опыта работы приветствуется

Класс -3.3

Соц. Пакет, возможность обучения, прохождения  стажировок

Самсонова Мария Александровна 221-44-53

Врач психиатр-нарколог для амбулаторного приема

1

постоянно

 60000

Сокращенная продолжительность рабочего времени – не более 36 часов в неделю, 5-дневная рабочая неделя, оплачиваемый отпуск 71 к. д.

8.00

15.12

Высшее профессиональное образование, аккредитация, категория по специальности «Психиатрия-наркология»

Санитарная книжка, наличие опыта работы приветствуется

Класс -3.3

Соц. Пакет, возможность обучения, прохождения  стажировок

Самсонова Мария Александровна 221-44-53

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Уборщица служебных помещений

Ул. Комбайностроителей,5

Ул. Песочная, 13

3

постоянно

 20000

 продолжительность рабочего времени – не более 40 часов в неделю, работа согласно графика, оплачиваемый отпуск 36 к.д.

 

 

Среднее общее образование

Санитарная книжка, наличие опыта работы приветствуется

Класс -2

Соц. пакет

Самсонова Мария Александровна 221-44-53

Врач психиатр-нарколог

Г. Ачинск

1

постоянно

 60000

Сокращенная продолжительность рабочего времени – не более 36 часов в неделю, 5-дневная рабочая неделя, оплачиваемый отпуск 71 к.д.

8.00

15.12

Высшее профессиональное образование, сертификат, категория по специальности «Психиатрия-наркология»

Санитарная книжка, наличие опыта работы приветствуется

Класс -3.2

Соц. Пакет, возможность обучения, прохождения  стажировок

Самсонова Мария Александровна 221-44-53

Буфетчица

Ул. Комбайностроителей,5

 

1

постоянно

 20000

 продолжительность рабочего времени – не более 40 часов в неделю, работа согласно графика, оплачиваемый отпуск 36 к.д.

 

 

Среднее общее образование

Санитарная книжка, наличие опыта работы приветствуется

Класс -2

Соц. пакет

Самсонова Мария Александровна 221-44-53

Медицинская сестра палатная

Ул. Комбайностроителей,5

 

2

постоянно

От 25000 до 35000

Сокращенная продолжительность рабочего времени – не более 36 часов в неделю, работа согласно графика, оплачиваемый отпуск 71 к.д.

 

 

Среднее профессиональное образование, сертификат, категория по специальности «сестринское дело»

Санитарная книжка, наличие опыта работы приветствуется

Класс -3.3

Соц. Пакет, возможность обучения, прохождения  стажировок

Самсонова Мария Александровна 221-44-53

 



Избранные материалы:
статьи, книги, журналы,
буклеты, видео



Присоединяйтесь к нам в социальных сетях! Узнавайте новости первыми!
Группа Вконтакте



Вопрос-ответ
Здесь Вы можете задать нам
любой вопрос

Как переехать в Россию: полное руководство по переезду

Переезд в Россию

Кратко:

  • За последние несколько десятилетий российская экономика значительно диверсифицировалась, и в настоящее время существует несколько привлекательных отраслей для иностранцев, желающих работать в России. страна.
  • Получение рабочей визы сложно и должно быть начато задолго до вашего приезда в Россию, однако этот процесс намного проще, если вы имеете право быть высококвалифицированным специалистом.
  • Проведение в России более 183 дней в году означает, что вы будете облагаться налогом как резидент, т.е. по ставке 13%.

Переезд в Россию в сознании многих будущих эмигрантов часто ассоциируется с переездом в Москву или Санкт-Петербург. Но не сводите самую большую страну мира с ее богатой культурой и историей только к двум крупнейшим городам. В России есть еще много мест, которые привлекают экспатов. Ниже мы собрали небольшую подборку.

Москва — Столица России

Москва, естественно, является центром притяжения экспатов благодаря своему статусу политического, экономического и культурного центра России. Ознакомьтесь с нашим руководством по переезду в Москву, чтобы получить более подробную информацию о столице страны. Важность и привлекательность города для экспатов трудно превзойти.

Санкт-Петербург — откройте для себя сокровища города

Санкт-Петербург, самый западный мегаполис России, также популярен среди эмигрантов. Городу, который его жители называют «Питер», есть что предложить — не только перспективы трудоустройства, но и оживленная культурная жизнь и красивая архитектура. Историю также стоит изучить, так как город был бывшей столицей России и резиденцией царей на протяжении сотен лет.

Санкт-Петербург является одним из важнейших центров торговли, исследований и промышленности во всей России и занимает второе место после Москвы по важности для экспатов, несмотря на то, что в первом проживает менее половины населения столицы (пять миллионов по сравнению с до более двенадцати миллионов). Основные отрасли промышленности города включают добычу нефти и газа, аэрокосмическую и судостроительную промышленность, а также различные другие виды производства техники. В городе находится множество офисов и штаб-квартир крупных национальных и международных компаний, а также крупный международный порт, благодаря чему его называют «морской столицей России».

В городе также проходит ежегодный Петербургский международный экономический форум, экономическая бизнес-конференция, на которую съезжаются профессионалы и руководители со всего мира. Санкт-Петербург также имеет отличное транспортное сообщение: автомобильные и железнодорожные маршруты соединяют его с остальной частью России, а аэропорт Пулково предлагает рейсы по всему миру. Его статус международного и финансового центра делает российские «ворота в Европу» интригующим вариантом для экспатов.

Екатеринбург — город у воображаемой границы

Конечно, переезд в Россию не означает, что вы должны поселиться в двух основных западных мегаполисах, указанных выше, и страна может предложить гораздо больше. Екатеринбург расположен на границе Европы и Азии, в Уральском регионе, что привело к очаровательному смешению сибирской и уральской культур. Исторически город был основан в 18 веке для того, чтобы соединить два континента и был известен как «окно в Азию». Он также стал горнодобывающей столицей России, и эта репутация сохраняется и по сей день.

Благодаря богатому разнообразию природных ресурсов Уральских гор, особенно полезных ископаемых и руд, машиностроение и металлургия в городе процветают и предлагают множество возможностей трудоустройства для опытных эмигрантов, особенно в бизнес-парке «Екатеринбург-Сити», крупном промышленном парк завершен в 2015 году.

Новосибирск — сердце России

Большинство людей думают, что Сибирь — это замерзшая пустошь, но этот регион может предложить гораздо больше. Богатство природных ресурсов Сибири и большое промышленное производство означают, что путешествие в центральный регион России может стать выгодным карьерным шагом для многих эмигрантов. Новосибирск, третий по величине город в России, является идеальным местом для этого, с впечатляющим промышленным сектором, включая авиацию, металлообработку и атомную энергетику.

Расположенный на юго-западе Сибири, более чем в трех тысячах километров от Москвы, Новосибирск — относительно новый город, основанный в конце 19 века для рабочих, строящих Транссибирскую магистраль. Это также крупный центр научных исследований с более чем сотней научных учреждений в городе и известным академическим городком Академгородком, расположенным недалеко от него.

Несмотря на то, что в Новосибирске проживает всего 1,5 млн человек (что значительно меньше, чем в Москве и Санкт-Петербурге), он по-прежнему имеет развитое транспортное сообщение и собственный международный аэропорт: из аэропорта Толмачево выполняются рейсы по всей стране и во многие пункты Европы и Азии.

Нижний Новгород — идеальное место для работы в сфере ИТ

Иностранцам, которые проводят время в России для развития своей компьютерной карьеры, следует присмотреться к Нижнему Новгороду. Исторически торговая столица России, этот старинный город расположен на западе страны и находится всего в 400 километрах от Москвы. Пятый по величине город России является одним из центров производства программного и аппаратного обеспечения в стране. В 2015 году открылся IT-парк «Анкудиновка», что дало больше возможностей для трудоустройства в технологическом секторе города.

Здесь также процветает машиностроение, специализирующееся на транспорте, особенно на автомобилях. Горьковский автомобильный завод (ГАЗ) — крупный производитель автомобилей, расположенный в Нижнем Новгороде. Вскоре город станет еще более привлекательным для работающих экспатов, поскольку недавно он был признан одним из «промышленных кластеров» Российской Федерации, а это означает, что автомобильная промышленность получит больше инвестиций.

Красноярск хочет зарубежные РАО — Bellona.org

Опубликовано Автор Игорь Кудрик

Три года назад Правительство РФ приняло Постановление №. от 29 июля 1995 г. N 773 «О правилах приема для дальнейшей переработки отработавшего ядерного топлива зарубежных АЭС на российских АЭС и возврата радиоактивных отходов, образующихся в процессе переработки». Правила касаются только Красноярского горно-химического комбината (таким образом, не ПО «Маяк») и распространяются на отработавшее ядерное топливо любых атомных станций, не только советских или российских. Единственным фактическим требованием к ввозу ОЯТ после этого является наличие у Красноярского завода технической возможности его переработки.

Красноярский горно-химический комбинат (КГХК), расположенный в Железногорске, включает в себя подземный радиохимический завод с тремя реакторами (два сейчас закрыты, третий используется для производства электроэнергии для города). Завод был введен в эксплуатацию в 1964 году для переработки отработавшего топлива собственных реакторов с целью получения оружейного плутония.

РТ-2
В начале восьмидесятых годов в рамках общей программы расширения услуг, доступных для гражданских атомных энергетических проектов, было принято решение о строительстве нового завода по переработке – РТ-2 – в Железногорске, для с топливом реакторов ВВЭР-1000. Остальным реакторным топливом (за исключением РБМК и флотского реакторного топлива с металлическим теплоносителем) должен был заниматься РТ-1 (также известный как завод «Маяк» в Челябинской области). Строительство РТ-2 началось в 1983. Помимо установки по переработке ВВер-1000, в состав РТ-2 должны были входить хранилище мокрого хранения отработавшего топлива, установки для захоронения отходов и завод по производству МОКС-топлива. В итоге было достроено и введено в эксплуатацию в 1985 году только мокрое хранилище вместимостью 6000 тонн отработавшего ядерного топлива.

Строительство перерабатывающего завода должно было быть завершено в 1997-98 гг., но финансирование было резко сокращено в 1985 г. и полностью прекращено в 1989 г. В январе 1995 г. указом президента Красноярск получил разрешение на привлечение иностранных инвесторов. Министерство по атомной энергии России (Минатом) надеялось заключить контракты на переработку и временное хранение ОЯТ из Юго-Восточной Азии (Южная Корея, Индия, Япония) и Европы для получения средств. План не сработал, и в конце концов от него отказались. Кроме того, экспертная комиссия 19 окт.96 решил, что ничего больше нельзя делать, пока не будет завершено полное исследование воздействия на окружающую среду. Завод готов на 30% и готовится к дальнейшему строительству – с учетом падающего с неба финансирования…

«Законы писаны для изменения»
На КГХК осталось хранилище топлива ВВЭР-1000, которое сегодня они заполнены на 30%, и с постановлением правительства, разрешающим им ввозить «иностранное топливо» для переработки. Единственное, что мешало им зарабатывать деньги, так это отсутствие завода по переработке РТ-2.

Как Закон Российской Федерации об охране окружающей среды (ч. 3 ст. 50), так и Указ Президента №. Постановлением № 773 от 29 июня 1995 г. запрещается хранение иностранных ядерных и радиоактивных отходов на территории Российской Федерации. Кроме того, указ президента обязывает Минатом в течение 30 лет возвращать любые радиоактивные отходы, образующиеся в процессе переработки, в страну происхождения.

«Законы пишутся для того, чтобы потом их переделывать», — решили в КМКК и составили план, как заработать без РТ-2. План был достаточно прост: принять иностранное ОЯТ на длительное хранение и получить за это деньги. Двумя клиентами, которые попали в поле зрения рыночных аналитиков Combine, были Япония и Южная Корея.

Завод РТ-2 мог быть построен позже, т.е. когда поступит первый платеж от богатых заказчиков. Между тем, была предложена временная мера – построить дополнительный сухой склад вместимостью 8000 тонн, чтобы расширить спектр услуг.

Новая районная администрация
Оставалось решить только вопрос о составе депутатов бывшего Красноярского окружного Совета депутатов. Они как-то все «позеленели» и не встретили воодушевления предложение коммерсантов комбината. Однако с избранием Александра Лебедя губернатором Красноярского края и последующими выборами нового состава Красноярского краевого Совета депутатов, который перестал быть слишком «зеленым», комбинат вздохнул с облегчением.

Несколько недель назад руководство КГМК и местная городская администрация подписались под заявлением в Красноярский окружной Совет депутатов. Заявители хотят, чтобы окружной совет направил в Государственную Думу ходатайство о внесении изменений в Закон об охране окружающей среды Российской Федерации. Часть 3 статьи 50, в которую предлагается внести поправки, фактически запрещает хранение иностранных радиоактивных отходов на территории Российской Федерации. С указом президента, обязывающим возвращать отходы переработки обратно в страну происхождения, можно будет разобраться позже. Можно написать новое постановление, например, продлевающее 30-летнее обязательство по завозу РАО на 50 или 100 лет — к тому времени комбинат, видимо, надеется достроить завод РТ-2.

«Сам факт появления такого предложения говорит о том, что в администрации Лебедя есть поддержка проекта», — говорит «Беллоне Веб» бывший сотрудник комбината, а ныне госатомщик Виталий Хижняк.

«Помимо Южной Кореи и Японии контракты, достигнутые с Индией и Ираном, предполагают поставку ОЯТ в Красноярск с заводов, которые будут построены при содействии России», — добавляет Хижняк.

Ответа на запрос Альянса пока нет. Если закон действительно будет изменен, идея может найти сторонников и на ПО «Маяк». По крайней мере, на «Маяке» больше не будет головной боли по отправке отходов, образующихся при его переработке.