Содержание
Центр занятости населения города Красноярска — КТПС
660059, г. Красноярск, ул. Семафорная, 433/2
код (8-391), тел./факс 265-78-22
e-mail: [email protected]
Режим работы | |||
---|---|---|---|
пн | 09.00 – 13.00 | 13.48 – 18.00 | |
вт | 09.00 – 13.00 | 13.48 – 18.00 | |
ср | 09.00 – 13.00 | 13.48 – 18.00 | |
чт | 09.00 – 13.00 | 13.48 – 18.00 | |
пт | 09.00 – 13.00 | 13.48 – 17.00 | |
сб | |||
вс |
Выдача справок | |||
---|---|---|---|
вт | 14.00 – 17.00 | каб. 320 | 213-10-12 |
ср | 14.00 – 17.00 | ||
чт | 14.00 – 17.00 |
Уважаемые пользователи! В случае если вы не смогли дозвониться по указанным телефонам, вы можете направить вопрос по электронной почте в разделе сайта «Вопросы и ответы». На все поступившие обращения специалисты оперативно формируют ответные письма.
Контактная информация | ||
---|---|---|
Директор | Кайдалов Александр Петрович | 265-78-22 |
Заместитель директора | Донова Надежда Александровна | 265-78-22 |
Заместитель директора | Михайлова Марина Николаевна | 265-78-22 |
Заместитель директора | Федоренко Александр Николаевич | 265-78-22 |
Главный бухгалтер | Кочина Елена Валериевна | 202-58-71 |
Отдел | Начальник отдела | Телефон |
---|---|---|
Юридический отдел | Чугаева Ольга Владимировна | 213-10-20 |
Отдел анализа рынка труда и информирования | Лежепёкова Полина Олеговна | 265-78-22 |
Отдел взаимодействия с работодателями и содействия в трудоустройстве | Гробова Дарина Юрьевна | 265-48-29 |
Отдел социальной поддержки безработных граждан | ||
Отдел профессионального обучения и профессиональной ориентации | Малина Наталия Вадимовна | 265-78-19 |
Отдел по содействию занятости молодежи | Ширкина Ольга Викторовна | 265-78-23 |
Отдел по управлению персоналом и делами | Франчук Марина Владимировна | 265-78-19 |
Отдел эксплуатации автоматизированных систем и технической поддержки | Крыгин Александр Александрович | 201-45-55 |
Отдел закупок и материально- технического обеспечения | Коренев Владимир Александрович | 265-78-25 |
Отдел занятости населения по Железнодорожному району | Веселкова Светлана Анатольевна | 243-87-05 |
Отдел занятости населения по Кировскому району | Алексейцев Александр Александрович | 201-46-77 |
Отдел занятости населения по Ленинскому району | Попова Елена Анатольевна | 264-27-58 |
Отдел занятости населения по Октябрьскому району | Макиенко Юлия Александровна | 247-94-20 |
Отдел занятости населения по Свердловскому району | Кольчугина Татьяна Юрьевна | 236-13-27 |
Отдел занятости населения по Советскому району | Ефимова Ольга Геннадьевна | 220-02-66 |
Отдел занятости населения по Центральному району | Авраменко Мария Юрьевна | 227-55-92 |
Документы:
Соглашение о сотрудничестве в области содействия трудоустройства
Информация от 28. 09.2021
Работа Фельдшер, Красноярск вакансии центра занятости
Сфера деятельности
Производство
Строительство, ремонт, стройматериалы, недвижимость
Транспорт, автобизнес, логистика, склад, ВЭД
Финансы, кредит, страхование, пенсионное обеспечение
Продажи, закупки, снабжение, торговля
показать все
Маркетинг, реклама, PR
Кадровая служба, управление персоналом
Здравоохранение, спорт, красота, социальное обеспечение
Искусство, культура и развлечения
Металлургия, металлообработка
Электроэнергетика
Безопасность, службы охраны
Сельское хозяйство, экология, ветеринария
Туризм, гостиницы, рестораны
Высший менеджмент
Добывающая промышленность
Работы, не требующие квалификации
Государственная служба, некоммерческие организации
Химическая, нефтехимическая, топливная промышленность
Услуги населению, сервисное обслуживание
Рабочие специальности
Консалтинг, стратегическое развитие, управление
Лесная, деревообрабатывающая, целлюлозно-бумажная промышленность
Домашний персонал
Легкая промышленность
Информационные технологии, телекоммуникации, связь
ЖКХ, эксплуатация
Машиностроение
Пищевая промышленность
Образование, наука
Административная работа, секретариат, АХО
Юриспруденция
Трудоустройство социально незащищенных групп населения
Многодетные семьи
Несовершеннолетние работники
Работники, имеющие детей-инвалидов
Работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением
Матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет
Лица, освобождаемые из мест лишения свободы
Официальный сайт Федерального правительства по трудоустройству
Ниже приведен обзор федерального процесса найма. Этот процесс введен для того, чтобы все заявители получали справедливые и равные возможности.
USAJOBS
1
Создайте профиль USAJOBS
Сначала создайте и заполните свой профиль, чтобы подать заявку на любую вакансию на USAJOBS.
С профилем USAJOBS вы можете сохранять вакансии, автоматизировать поиск вакансий и управлять всем, что вам нужно для заполнения заявки, включая резюме и необходимые документы.
2
Поиск работы
После того, как вы создадите свой профиль, вы сможете искать работу.
Перед поиском лучше всего войти в свой профиль. Почему? Мы можем использовать вашу информацию для улучшения результатов поиска работы.
Вы также можете использовать фильтры, такие как местоположение, зарплата, график работы или агентство, чтобы сузить результаты.
3
Просмотреть объявление о вакансии
Если вы найдете интересующую вас вакансию, прочитайте все объявление, чтобы определить, соответствуете ли вы требованиям и требованиям. Важно прочитать объявление, потому что есть обязательные требования, которым вы должны соответствовать и которые должны быть указаны в вашем заявлении.
4
Подготовьте заявку в USAJOBS
Прочтите раздел Как подать заявку в объявлении о вакансии, прежде чем подавать заявку. Нажмите Подайте заявку , и мы проведем вас через пятиэтапный процесс, во время которого вы прикрепите резюме и все необходимые документы.
В процессе подачи заявки вы можете просматривать, редактировать и удалять свою информацию. Мы будем автоматически сохранять ваш прогресс, чтобы вы не потеряли изменения.
5
Подать заявку в агентство
Когда ваше заявление будет готово, вы будете перенаправлены из USAJOBS в систему агентства по найму для подачи заявления. Перед отправкой вам может потребоваться выполнить другие действия, требуемые агентством, например заполнить анкету или загрузить дополнительные документы.
Время, необходимое для подачи заявки, зависит от вакансии, на которую вы претендуете, и требований агентства по найму.
Вы можете проверить свое заявление, используя ссылку Track This Application в своем профиле USAJOBS, или обратиться в агентство по найму, указанное в объявлении о вакансии.
Переход в агентство
Агентство
6
Приложение рассматривает агентство
Агентство по найму начинает рассматривать заявки, когда закрывается объявление о вакансии. Агентство по найму рассмотрит ваше заявление, чтобы убедиться, что вы имеете право и соответствуете квалификационным требованиям для этой должности.
Агентство по найму будет распределять кандидатов по категориям качества. Лица, получившие высшую категорию, направляются нанимающему лицу.
7
Интервью
Сотрудник по найму рассмотрит заявки с наивысшей квалификацией и отберет кандидатов для собеседования на основе политики агентства. Агентство по найму свяжется с кандидатами напрямую, чтобы назначить собеседования.
Вы можете пройти собеседование в виде группы, личное интервью, видео или телефонное интервью, и может быть более одного раунда интервью. Например, соискатель может пройти собеседование по телефону, а затем личное собеседование.
Назначение собеседования может занять некоторое время, в зависимости от количества претендентов на собеседование.
8
Агентство отбирает кандидатов
После завершения всех собеседований агентство выберет кандидата (кандидатов) и свяжется с ним, чтобы начать процесс предложения работы.
Для тех, кто не выбран, агентство по найму обновит статус вакансии до Hiring Complete .
Узнайте больше о процессе подачи федеральных заявок.
Глобальный фонд для борьбы со СПИДом, туберкулезом и малярией
- Дом
- Карьера
Глобальный фонд стремится к разнообразной, справедливой и инклюзивной рабочей среде. Чтобы помочь нам достичь этого, мы приветствуем заявки от всех квалифицированных кандидатов, которые разделяют это обязательство, независимо от их пола, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, ВИЧ-статуса, расы, национального происхождения, культурного или этнического происхождения, инвалидности, семейного положения, религии или возраст. Посмотреть все вакансии
За выдающимися достижениями Глобального фонда в борьбе со СПИДом, туберкулезом и малярией стоят наши люди. Сотрудники Глобального фонда работают с правительствами, сообществами и гражданским обществом, техническими агентствами, частным сектором и людьми, пострадавшими от болезней, чтобы приблизить мир к прекращению эпидемий и спасению миллионов жизней. Сотрудники Глобального фонда играют важную роль в объединении усилий по борьбе с этими тремя заболеваниями.
Мы разнообразны и заинтересованы, квалифицированы и опытны, мотивированы и вдохновляемы, креативны и гибки. От прав человека до человеческих ресурсов, от управления грантами до управления объектами, мы работаем каждый день в рамках уникального партнерства, чтобы противостоять глобальным угрозам для здоровья, вооружать страны на передовой, защищать уязвимых людей во всем мире и спасать жизни.
Мы набираем лучших специалистов на открытые вакансии. Узнать больше о:
- Работа в Глобальном фонде
- Пособия и надбавки
- Процесс найма
- Вакансии
- Консультации
Вакансии
Вы можете просмотреть текущие вакансии и подать заявку на них, используя нашу онлайн-систему подбора персонала Global Fund Careers:
Карьера в Глобальном фонде
Примечание:
- Крайний срок подачи заявки – полночь по времени Женевы, Швейцария (UTC/GMT +1) в день закрытия.
- Мы не можем принимать резюме, отправленные по электронной почте.
- Остерегайтесь мошенничества, подразумевающего связь с Глобальным фондом. Знайте, что Глобальный фонд никогда не будет запрашивать деньги для набора персонала или взимать плату за регистрацию на конференции или встречи.
- У Глобального фонда нет офисов в странах, и все сотрудники базируются в Женеве, Швейцария. Как партнерская организация, мы не реализуем программы на местах, полагаясь вместо этого на местный опыт. Это означает, что мы не предлагаем работу медицинского характера и не можем размещать волонтеров.
- Обращайтесь с вопросами.
Консультации
Глобальный фонд также нанимает консультантов и консультационные фирмы. Эти вакансии перечислены в разделе «Возможности для бизнеса и консультирования».
Глобальный фонд использует файлы cookie для анонимной статистики использования веб-сайта и эффективности контента, чтобы помочь нам улучшить и адаптировать веб-сайт.