IT рекрутер

Дата: 16.07.2023.
Город: Екатеринбург. Компания: Unity in Development. Отклинуться.

• Требуемый опыт: От 1 года до 3 лет
• График: Полный день
• Тип занятости: Полная занятость
• Адрес: Екатеринбург, Сибирский тракт, 12к7

Компания Unity in Development или UDV Group – российский разработчик в области кибербезопасности. Мы создаем программное обеспечение для российских и зарубежных промышленных компаний.

В составе UDV Group — собственный центр перспективных исследований и разработок в области кибербезопасности. Деятельность компаний UDV Group обеспечена портфелем необходимых лицензий от государственных органов, регулирующих российский рынок информационной безопасности.

UDV в цифрах: 8 лет разработки, 160+ сотрудников, 100+ заказчиков, 1000+ инсталляций.

Планы амбициозные, мы открываем вакансию в HR команде разработки – IT рекрутер.

Ключевые задачи:

Talent acqusition. Цель – правильные люди на правильных ролях. Закрытие IT вакансий в командах UDV. Профиль вакансий: разработка, тестирование, аналитики, инженеры, дизайн, data scientist, commercial . Задачи в части IT рекрутмента = 90% времени.

Трек развития:

Участие в HR проектах вместе с HR generalist: onboarding, review, HR бренд, корпоративная культура, взаимодействие с ВУЗами и другие крутые HR проекты.

Наши ожидания. Hard skills:

• Опыт закрытия сложных IT вакансий. Будет плюсом – понимание области ИБ;
• Опыт проведения интервью по компетенциям, понимание методов оценки кандидатов в части soft skills;
• Опыт работы с различными источниками/методами поиска кандидатов: не только job сайты, но и LinkedIn, Github, Хабр.Карьера, Boolean search, Facebook, VK, telegram и т.д..

Soft skills:

• Аналитическое мышление, умение систематизировать информацию, выстраивать причинно-следственные связи, умение видеть конечную цель для достижения наилучшего результата;
• Внимательность к деталям, быстрая обучаемость, способность определять приоритеты и планировать задачи в соответствии с ними, готовность к высокой интенсивности работы и большому количеству задач,
• Высокий уровень EQ, открытость, активность, позитивное мышление, природная эмпатия. Ну и просто горящие глаза и готовность делать мир лучше.

В нашей компании тебя ждет. Забота о сотрудниках:

• Трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня, аккредитованная ИТ компания, стабильность и уверенность в завтрашнем дне;
• Забота о комфорте: уютный офис, отличный софт для работы, корпоративный трансфер и паркинг;
• Мотивация: стабильный официальный доход, который зависит от компетенций;
• Забота о здоровье сотрудников:
  • ДМС для сотрудников и для детей в лучших клиниках города с широким набором медицинских услуг,
  • корпоративный спорт (футбол, волейбол, баскетбол, бассейн, йога, скалодром) и компенсация занятий спортом.

Развитие, корпоративная культура и атмосфера:

• Открытая и теплая атмосфера в компании, где всегда можно найти поддержку идей и инициатив, самые умные и милые разработчики рядом,
• Внутреннее обучение: сильная HR команда разработки и база знаний HR в confluence,
• Профильные курсы, конференции и обучения: возможность участия в роли спикера/слушателя в ключевых конференциях,
• Корпоративный курс обучения английскому языку,
• Крутые корпоративные мероприятия: ежегодные праздники для компании и отделов, сплавы для сотрудников и детей.

Если это все про тебя – welcome, ждем CV! Вакансия открыта в Екатеринбурге.

Отклинуться

Об авторе Job

Публикую вакансии по информационной безопасности на CISOCLUB. Для размещения вакансии свяжитесь с нами.

Читать все записи автора Job

Каких супермаркетов в России больше всего

Никита Ильин

ходит в «Красное и белое»

Среднестатистический россиянин ходит за покупками в супермаркет 13 раз в месяц.

По данным проекта Tinkoff Data, средний по стране чек при покупке в супермаркете — 426 ₽. При этом больше всего за один поход в магазин тратят на Чукотке: около 800 ₽. Меньше всего — в Чувашии: 306 ₽.

Мы посмотрели на данные «2ГИС» и узнали, в какие супермаркеты ходят за продуктами жители городов-миллионников и где локальные сети победили федеральных ретейлеров.

Сколько всего супермаркетов в России

Статистики выделяют несколько типов магазинов: гипермаркеты, супермаркеты, минимаркеты и специализированные продовольственные магазины. В основном они различаются торговой площадью: минимаркет занимает 250⁠—⁠400 м², супермаркет — 400⁠—⁠4000 м², гипермаркет — 4000⁠—⁠25 000 м². По данным Росстата, в России насчитывается 37 388 супермаркетов. Но это информация от местных властей, которые не обязаны строго следить за количеством магазинов в регионах, то есть сведения могут быть неточными.

Больше всего супермаркетов на душу населения — в Пермском крае: 6 на 10 тысяч человек. Чуть меньше — в Ярославской и Тверской областях: по 5 на 10 тысяч жителей. Меньше всего таких магазинов на Чукотке: всего один. Но это не значит, что жителям этого региона негде купить продукты: здесь есть 301 минимаркет.

Как обстоят дела в городах-миллионниках

По данным «2ГИС», в миллионниках насчитывается 22 413 супермаркетов. Лидирует на рынке «Пятерочка», под этим брендом работает 5723 торговые точки. На втором месте — «Магнит»: 4756 магазинов. Замыкает тройку «Красное и белое»: в городах-миллионниках открыто 1230 точек этой сети.

Но в числе крупных игроков на рынке можно увидеть и локальные сети. Например, это екатеринбургская «Монетка», у которой, по данным «2ГИС», 685 супермаркетов в миллионниках, красноярский «Светофор» — 401, нижегородский «Бристоль» — 346.

Источник: «2ГИС»

Больше всего супермаркетов в Москве и Санкт-Петербурге: 2736 и 2666 соответственно. Меньше всего — в Самаре: 825 магазинов. Половина всех таких торговых точек в городах-миллионниках — это «Пятерочки», «Магниты» и «Красное и белое».

В девяти из 16 городов по количеству супермаркетов лидирует «Пятерочка», в пяти — «Магнит». И только в двух городах-миллионниках — Красноярске и Новосибирске — лидеры другие.

В Красноярске первое место по количеству супермаркетов занимает локальная сеть «Русский разгуляйка», второе — алкомаркет «Бристоль». «Пятерочка» только на третьем, а «Магнит» в этом городе уступает многим локальным сетям, например брендам «Батон», «Хороший» и «Командор».

В Новосибирске первое место тоже у локальной сети — «Мария⁠-⁠Ра». Этот ретейлер работает в Новосибирской, Кемеровской и Томской областях, а также на Алтае. На втором месте с небольшим отрывом — «Пятерочка».

Источник: «2ГИС»

Сообщество

Популярное за неделю

Командир военно-морского флота Регион Европа, Африка, Центральный > О нас > Вакансии > Местные национальные вакансии

Командующий ВМФ Регион Европа, Африка, Центральный > О нас > Вакансии > Местные национальные вакансии

Перейти к основному содержанию (нажмите Enter).

*** Форма заявки была изменена по состоянию на 01 ноября 2022 г., и любая предыдущая версия не будет рассматриваться ***

Щелкните заголовок любого столбца, чтобы отсортировать данные таблицы.

44308-639834-SA	Специалист по недвижимости	Ua-1170-03/02/01	28.07.2023
44308-633825-SA	Руководитель механика по оборудованию для кондиционирования воздуха	Uc-5306-05	21. 07.2023
40411-614169-EA	Обработчик материалов (FLO)	Uc-6907-06/05	21.07.2023
30829-635399-EA	Портовый рабочий	Uc-5701-06	21.07.2023
33191-626162-EA	Specialista Ingegnere Elettrico-Ingegnere Elettrico (инженер-электрик)	Q-0850-Q2/Q1	31.07.2023
3049B-567046-LD	Specialista Piani di Sviluppo e Controllo (менеджер и программный аналитик)	Ua-0343-01/Q -0343-Q2	19.07.2023
3049B-607165-LD	Финансовый техник	Ua-0503-05	7/ 14/2023	Ожидается получение сертификата
44308-614252-SA	Помощник по коммунальным услугам	Ua-0303-05/04	10. 07.2023	Ожидается получение сертификата
3490B-5	-LD	Специалист по поддержке систем сбора данных	Ua-1101-05/04/03	23.06.2023	В ожидании выбора
3490B-561888-LD	Specialista dell’Ufficio Contratti (аналитик по закупкам)	Ua-1102-02/01/Q2	23.06.2023 9001 3	Ожидание сертификата
DD83FE-605738-SA	Management Analyst	Ua-0343-02	16.06.2023	В ожидании выбора
70294-586767-SA	Специалист по информационным технологиям (ИТ)	Ua-2210-03	12.06.2023	В ожидании выбора
46130-586634-EA	Сотрудник правоохранительных органов	Ua-0303-06	09.06.2023	Ожидает выбора
3049B-579611-LD	Поддержка программ кадров (O/A)	Ua-0303-06	26. 05.2023	Ожидается выбор
3490B-576746-LD	Техник-поставщик	Ua-2005-05/04/03	19.05.2023	В ожидании выбора
3490B-576747-LD	Ведущий техник-снабженец	Ua-2005-02	12.05.2023	Выбор сделан
44308-533951-SA	Механик по оборудованию для кондиционирования воздуха	Uc-5306-05	12.05.2023	Ожидает выбора
62588-570934-EA	Диспетчер аварийного реагирования	UA-2151-04	19.05.2023	В ожидании выбора
HE5549-561127-LD	Помощник руководителя	Ua-0344-03	12.05.2023	В ожидании выбора
33191-565852-EA	Program Analyst	Ua-0343-01	12. 05.2023	В ожидании выбора
DD83FE-561899-SA	Ведущий финансовый техник	Ua-0503-03	12.05.2023	Выбор сделан
66096-561898-SA	Медицинский техник (промышленная гигиена)	Ua-0640-03	07.05.2023	Selection Made

Определения обновления статуса / Definizioni di Aggiornamento

1)        Ожидание сертификата 903:01 : Объявление о вакансиях закрыто, и отдел кадров (HRO) Неаполя проводит проверку полученных заявлений. После того, как HRO Naples завершит рассмотрение заявлений и выдаст менеджеру по найму сертификат соответствующих кандидатов, статус будет обновлен на «Ожидает отбор». Bando di concorso ha chiuso e l’Ufficio delle Risorse Umane (HRO) di Napoli sta conducendo una Reviewe delle candidature Risvute. Completata la Reviewe delle domande e rilasciato al responsabile delle assunzioni un certificato di candidati idonei, lo stato verrà aggiornato a «Selezione in sospeso».
 

2)        Ожидает выбора : HRO Naples выдало сертификат менеджеру по найму. Менеджер по найму рассмотрит сертификат и свяжется с кандидатами, которых он определил как наиболее подходящих для этой должности, для интервью или получения дополнительной информации. После того, как менеджер по найму определит свой выбор на должность, менеджер по найму вернет сертификат в HRO Naples, и статус будет обновлен на «Выбор сделан». L’HRO di Napoli ha rilasciato al responsabile delle assunzioni il certificato di candidati idonei. Il responsabile delle assunzioni esaminerà il certificato e procederà contattare i candidati ritenuti più qualificati per la posizione, per colloqui o informazioni aggiuntive. Una volta che il responsabile delle assunzioni determina la selezione per la posizione, restituirà il certificato all’ HRO di Napoli e lo stato verrà aggiornato a «Selezione effettuata».

3)        Выбор сделан : Менеджер по найму сделал свой выбор на должность, и выбранный сотрудник был уведомлен. После того, как выбор сделан и предложение принято, статус будет отображаться как «Выбор сделан» в течение двух недель, прежде чем он будет удален из списка вакансий LN. Il responsabile delle assunzioni ha effettuato la selezione per la position e il dipendente selezionato è stato informato. Una volta effettuata la selezione e accettata l’offerta d’impiego, lo stato siriftterà как «Selezione effettuata» в период времени из-за settimane prima di essere rimosso dall’elenco delle posizioni di lavoro aperte per i Local Nationals (LN).

4)        Отменено : Нанимающая организация запросила отмену набора по ряду причин (например, отсутствие финансирования и т. д.). Il Comando che accept ha richiesto l’annullamento del bando di concorso per una serie di motivi (ad esempio, mancanza di fundi и т. д.).

Соответствующие формы и документы
 

• Пересмотренная форма заявления для местных piego a partire dal 01 ноября 2022 г. )
• Istruzioni per la compilazione della domanda d’impiego (итальянская версия)
• Инструкции по размещению объявления о вакансиях LN (английская версия)
• Normativa per Il Personale non Staunitense delle Forze Armate США в Италии (Условия найма местных национальных служащих в Италии)

ОБЪЯВЛЕНИЕ ТОЛЬКО ДЛЯ ГРАЖДАН США. Гонелла и Тотальная сила Управление Неаполь. Пожалуйста, ознакомьтесь с сообщениями, расположенными по следующему пути: https://asp1.humanic.com/pls/sawdey/hapss_index.apss

Если вы заинтересованы, свяжитесь с Мэттом Райсом по адресу [email protected] (1-540-435-6359) или по ссылке выше выберите «Sigonella» или «Naples» в раскрывающемся списке местоположений, чтобы подать заявку непосредственно на вакансию. Поиск работы соискателя

https://asp1.humanic.com/pls/sawdey/hapss_index.apss

Мы ценим ваш интерес!

ДЕПАРТАМЕНТ ВМФ, УПРАВЛЕНИЕ ГРАЖДАНСКИХ ЛЮДСКИХ РЕСУРСОВ (OCHR)

ЦЕНТР ЗАРУБЕЖНЫХ ПРОГРАММ ЕВРОПА, АФРИКА, ЦЕНТРАЛЬНАЯ

ОТДЕЛ ЧЕЛОВЕКА (HRO), НЕАПОЛЬ, ИТАЛИЯ

****** ВАЖНОЕ ПРИМЕЧАНИЕ ******

  ИЗМЕНЕНИЕ В МЕСТНОМ НАЦИОНАЛЬНОМ ПРОЦЕССЕ ПОДАЧИ ЗАЯВОК

Пересмотренная форма заявления, по состоянию на 1 ноября 2022 г. , а «Инструкции по подаче заявок» (пересмотренные в октябре 2021 г.) доступны по ссылкам ниже. Обновления статуса будут предоставляться на этой странице для каждого набора.

Кандидаты должны использовать самую последнюю форму заявки и отправить ее в электронном виде по электронной почте по адресу:   [email protected].

ЗАЯВКИ, ПОДАННЫЕ НЕ В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ В СООТВЕТСТВИИ С «ИНСТРУКЦИЯМИ ПО ПОДАЧЕ ЗАЯВОК» , НЕ БУДУТ РАССМАТРИВАТЬСЯ.

******* AVVISO IMPORTANTE ******

МОДИФИКАЦИЯ ВСЕХ ПРОЦЕДУР ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ДЕЛЛА Д’ИМПЬЕГО

9000 2 PERSONALE CIVILE NON STATUNITENSE

Il modulo di domanda, aggiornato al 1 Novembere 2022, e le istruzioni su «Come Presentare la domanda d’impiego» (aggiornate ad Novembre 2022) sono disponibili ai link indicati qui di seguito. Gli aggiornamenti verranno forniti су questa pagina для всех relativo bando ди concorso.

Я кандидат на местную национальную должность (LN) devono inviare elettronicamente la domanda d’impiego aggiornata al seguente indirizzo Электронная почта:    HRO_NAPLES-LN_JOBS@eu. navy.mil .

NON SARANNO PRESE IN COMSIDERAZIONE LE CANDIDATURE TRASMESSE ONLINE IN DIFFORMITA ALLE «ISTRUZIONI SU COME PRESENTARE LA DOMANDA D’IMPIEGO».

Отказ от ответственности за перевод Google

• Google Translate, сторонняя служба, предоставляемая Google, выполняет все переводы напрямую и динамически.
• Commander, Navy Region Europe, Africa, Central, cnreurafcent.cnic.navy.mil не контролирует возможности, функции или производительность службы Google Translate.
• Автоматизированные переводы не следует считать точными, и их следует использовать только как приближение к оригинальному содержанию на английском языке.
• Эта услуга предназначена исключительно для помощи пользователям веб-сайта с ограниченным знанием английского языка.
• Commander, Navy Region Europe, Africa, Central, cnreurafcent.cnic.navy.mil не гарантирует точность, надежность или своевременность любой переведенной информации.
• Некоторые элементы не могут быть переведены, включая, помимо прочего, кнопки изображений, раскрывающиеся меню, графику, фотографии или переносимые форматы документов (pdf).
• Commander, Navy Region Europe, Africa, Central, cnreurafcent.cnic.navy.mil напрямую не поддерживает Google Translate и не подразумевает, что это единственное решение для языкового перевода, доступное пользователям.
• Все посетители сайта могут использовать аналогичные инструменты для перевода. Любые лица или стороны, которые используют контент Commander, Navy Region Europe, Africa, Central, cnreurafcent.cnic.navy.mil в переведенной форме, будь то с помощью Google Translate или любых других служб перевода, делают это на свой страх и риск.
• Пользователи IE: обратите внимание, что Google Translate может неправильно отображать текст при использовании Internet Explorer. Пользователям рекомендуется использовать браузер MS Edge, Safari, Chrome или Firefox, чтобы в полной мере воспользоваться функцией Google Translate.
• Официальным текстом контента на этом сайте является английская версия, найденная на этом сайте. При возникновении вопросов, связанных с достоверностью информации, содержащейся в переведенном тексте, обращайтесь к англоязычной версии на этом сайте, она является официальной версией.

рабочих мест CMD | Cal Guard

• Вакансии AGR — Армия
• Вакансии AGR — Air
• SAD
• CDTF
• CDTF ESAD
• ADOS
• Army M-Day Вакансии в подразделениях
• Вакансии в подразделениях Air DSG
• Тур ESAD с CDTF

Резерв активной гвардии – Армия

Информация о заявке:

Начиная с 7 февраля 2022 г. присоединение CAARNG к AGR обрабатывает переходы на рабочие места FTSMCS. Все виртуальные активы до этой даты будут обрабатываться одинаково, а заявки будут подаваться через SAFE. Любые виртуальные активы, опубликованные в эту дату или позже, будут опубликованы как на этом веб-сайте CMD, так и в FTSMCS. Тем не менее, любые виртуальные активы, опубликованные после этой даты, больше не будут требовать подачи заявок через SAFE, но потребуют подачи заявок на вакансии FTSMCS. Аутентификация CAC требуется для доступа в FTSMCS. Для получения инструкций о том, как подать заявку, перейдите по следующей ссылке: Инструкции по работе с модулем FTSMCS AGR Jobs (.pdf)

Пункты связи (POC):

SSG Эйприл Хардвик
(916) 854-3826
[email protected]

90 492 Наименование

900 12 БЕНИСИЯ, Калифорния 94510

9001 2 VANDENBERG SFB CA 93437

Номер объявления	Марка	Единица измерения	Место работы	Область рассмотрения	Тип возможной сделки	Дата закрытия
031-23	Учебный сержантский состав (.pdf)	E5 — E6 35M3O	CO A 223D MI BN	САН-РАФАЭЛЬ, Калифорния 94903	ПО ВСЕЙ СТРАНЕ	AGR	Открыто до заполнения
044-23	НКО (. pdf)	E4 — E7 00F3	CAARNG RRB (-)	ROSEVILLE, CA, 95678	ПО ВСЕЙ СТРАНЕ	AGR	Открыто до заполнения
048-23	RNCO/PLT SGT(.pdf)	E6 — E7 35P4O	CO B 223 MI BN	САН-ФРАНЦИСКО, Калифорния 94132	ПО ВСЕЙ СТРАНЕ	AGR	Открыто до заполнения
085-23	ОФИЦЕР ПО АВИАЦИОННОЙ ЖИЗНЕСПОСОБНОСТИ (.pdf)	W2 — W4 153D	CO C 2-135 AVN REGT (GSAB) (-)/AASF #3	MAHER, CA 95655	ПО ВСЕЙ СЕТИ	СМА	15 июля 2023 г.
086-23	ОФИЦЕР ПО БЕЗОПАСНОСТИ ПОЛЕТОВ (.pdf)	W2 — W4 153A	AASF #3	MATHER, CA 95655	ПО ВСЕЙ СТРАНЕ	СМА	15 июля 2023 г.
089-23	#4 CBRN NCO(.pdf)	E4(P) — E5 74D2O	95-Я ГРАЖДАНСКАЯ ГРУППА ПОДДЕРЖКИ	ХЕЙВОРД, CA 94545	ПО ВСЕЙ СТРАНЕ	AGR	15 июля 2023 г.
090-23	РУКОВОДИТЕЛЬ ВЗВОДА (.pdf)	O1 — O2 13A	BTRY A 1-144 FA BN	AZUSA, CA 91 720	ПО ВСЕМУ ШТАТУ	AGR	30 июня 2023 г.
091-23	УПРАВЛЕНИЕ МАТЕРИАЛАМИ NCO/ASST S-3(.pdf)	E5 — E6 92A3O	HHC 749 CBT SUST SPT BN	ПО ВСЕМУ ШТАТУ	AGR	15 июль 2023
092-23	#1 RQ-7 ТЕХНИЧЕСКИЙ ИНСПЕКТОР (TI)(.pdf)	E5 — E6 15E3O	DET 1 CO D 578 BEB (TUAS)	CAMP ROBERTS, CA 93426	ПО ВСЕМУ ШТАТУ	СМА	15 июля 2023 г.
093-23	Сержант по эксплуатации (.pdf)	E6(P) — E7 14X	DET 1 HHB 100 ПРО BDE	ПО ВСЕЙ СТРАНЕ — только CO, CA, AK	СМА	15 июля 2023 г.
094-23	#4 ЗДРАВООХРАНЕНИЕ NCO (. pdf)	E4 — E5 68W2O	DET 1, CAARNG MED COM	ОБЯЗАННОСТЬ: J FHQ (-) (W8AYAA) САКРАМЕНТО, Калифорния 95827	ПО ВСЕМУ ШТАТУ	AGR	29 июля 2023 г.
23-187	ОРГАНИЗАТОР ПО АВИАЦИОННЫМ СТАНДАРТИЗАЦИЯМ (.pdf)	W3 — W5 153A	JFHQ-CA (-)	САКРАМЕНТО, Калифорния 95827	ПО ВСЕМУ ШТАТУ	OTOT	29 июля 2023 г.
095-23	УОРРАНТ-СЛУЖАЩИЙ СИЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР СЛУЖЕБНЫЙ ОФИЦЕР (.pdf)	WO1 — W3 01A0	CAARNG RRB (-)	ОБЯЗАННОСТЬ: CO A RRB (-) (W90E02) ЛОС-АЛАМИТОС, Калифорния
ПО ВСЕМУ ШТАТУ	AGR	29 июля 2023 г.
23-188	НКО (.pdf)	E4 — E7 00F3	CAARNG RRB (-)	НЕСКОЛЬКО 9001 3	ПО ВСЕМУ ГОСУДАРСТВУ	OTOT	Открыто до заполнения

Резерв активной гвардии – ВВС

Контактный пункт (POC):

MSgt Мишель Дэвис
(916) 854-4259
michelle. [email protected]

SSgt Nile Winn
(916) 854-4259
[email protected]

Служба государственной службы

Контактное лицо (POC):

MSG (CA) J Орхе Гарсия
Хорхе Гарсия @cmd.ca.gov

Г-жа Териция Андресен
(916) 854-4209
[email protected]

Пожалуйста, отправляйте свои заявления SAD одним файлом по адресу: SP.SADApplication@cmd .ca.gov

Перейдите по ссылкам ниже для получения следующих документов:

• Заявление о назначении на военную службу штата (.pdf)
• Форма AHA Государственной охраны штата Калифорния (.pdf)

900 12 Сан-Луис-Обиспо, Калифорния

Номер объявления	Название	МИН./МАКС. Класс	Блок	Должность	Область рассмотрения	Тип возможности	Дата закрытия
SAD VA 2023-079	Командир отряда (SAD E-5) (.pdf)	E-4 – E-6	Молодежная академия Grizzly Challenge	По всей стране	ЮАР	17 июля 2023 г.
SAD VA 2023-090	Директор Work For Warriors (SAD O-4) (.pdf)	O-3 – O-5	Work for Warriors	Сакраменто, Калифорния	Общенациональный	ЮАР	19 июля 2023 г.
SAD VA 2023-111	Сержант программы поддержки (SAD E-6) (.pdf)	от E-5 до E-7	Калифорнийский кадетский корпус	Сан-Луис-Обиспо, Калифорния	По всей стране	ЮАР	27 июля 2023 г.
SAD VA 2023-116	Оперативный сержант (SAD E-5) (.pdf)	E-4 — E-6	Калифорнийский кадетский корпус	Сан-Луис-Обиспо, Калифорния	Общенациональный	ЮАР	31 июля 2023 года
SAD VA 2023-119	Руководитель проекта (SAD E-9) (.pdf)	E-8 – E-9	Объекты и инфраструктура	Сакраменто, Калифорния	По всей стране	ЮАР	31 июля 2023 г.

Целевая группа по борьбе с наркотиками

Контактные лица:

MAJ Patrick A. Bagley
CDTF HR OIC
[email protected]
916-369-4935 900 03

SFC Дэниел М. Деджордж
CDTF HR NCOIC
[email protected]
916-369-4924

9001 2 CDTF

Целевая группа по борьбе с наркотиками (ESAD)

Контактные лица:

MAJ Patrick A. Bagley
CDTF HR OIC
[email protected]
916-369-4935

SFC Даниэль М. Degeorge
CDTF HR NCOIC
[email protected]
916-369-4924

Оперативная поддержка Active Duty

Номер объявления	Наименование	Класс	Единица 90 493	Должность	Область рассмотрения	Тип возможной сделки	Дата закрытия
FTNGD-TRVLAO 22-01 Экзаменатор по ваучерам Defense Travel System	Экзаменатор по ваучерам Defense Travel System (. pdf)	E1-E4	Mather, CA	Mather, CA	По всему штату	ADOS	До заполнения
FTNGD-MFH 23-001 Военные почести NCOIC	Военные почести NCOIC (.pdf)	E7-E8	Военные почести	Сакраменто, Калифорния	По всему штату	ADOS	До заполнения
FTNGD-MFH 23-015 Член почетного караула	Член команды почетного караула (.pdf)	E1-E4	Военные похороны	Сан-Хосе, Калифорния	По всему штату	ADOS	До заполнения
FTNGD-MFH 23-016 Член отряда почетного караула	Член отряда почетного караула (.pdf)	E1-E4	Военные похороны	Диксон, Калифорния 90 013	По всему штату	ADOS	До заполнения
ФТНГД-МФХ 23-017 Член отряда почетного караула	Член отряда почетного караула (. pdf)	E1-E5	Военные похороны	Сакраменто, Калифорния	По всему штату	ADOS	До заполнения
ADOS-49HRF-003 Оперативный унтер-офицер Национальных сил реагирования	Оперативный унтер-офицер Отечественных сил реагирования (.pdf)	E4-E6	Отечественные силы реагирования	510 Parker Road, Fair поле, Калифорния 94533	По всему штату	ADOS	До заполнения

Вакансии подразделения Air DSG

Поездка ESAD с оперативной группой по борьбе с наркотиками

1 июля 2022 г. — 30 июня 2023 г. — целенаправленные информационно-пропагандистские и профилактические инициативы по всей Калифорнии с целью сокращения предложения и спроса на незаконные наркотики. Тур ESAD с CDTF возможен при наличии средств.

•  Заполните необходимые формы
  • Форма 301 (.pdf) (заполнить и подписать)
  • Форма 302 (.pdf) (заполнить и подписать)
  • Распечатка DMV – запрос водительского удостоверения. Следуйте инструкциям на странице DMV.
• Отправьте следующую информацию вместе с формой 301, 302 и распечаткой DMV на адрес [email protected]:
  • Фамилия
  • Имя
  • Ранг
  • МОС
  • Филиал
  • Блок
  • Адрес блока
  • Домашний адрес
  • Личный адрес электронной почты
  • Личный номер телефона
  • Допуск к безопасности
  • Предпочтительная должность (аналитическая поддержка, наземная разведка, DDRO, авиация, административная поддержка)
• Кандидаты должны предоставить всю необходимую информацию и документы, чтобы быть рассмотренными.
• После отправки CDTF рассмотрит вашу квалификацию и свяжется с вами для предоставления дополнительной информации.

Шаги для подачи заявки

• Ознакомьтесь с описаниями доступных вакансий
  • Поддержка анализа
    • Вакансии доступны по всему штату
      Аналитики работают непосредственно в правоохранительных органах по всему штату. Аналитики оказывают постоянную поддержку делам, связанным с наркотиками, посредством анализа связей, финансового анализа, использования документов и построения дел. Аналитики проходят курс базового обучения аналитиков по борьбе с наркотиками и могут иметь возможность участвовать в дополнительном обучении, спонсируемом агентством. Эта должность не имеет значения для MOS / AFSC, но наиболее близко соответствует специальностям разведки (серия MOS 35 / AFSC 1N0), следователю военной полиции (31B с V5 ASI) или персоналу с опытом работы в области анализа, исследований и / или сложные базы данных.
  • Наземная разведка
    • Вакансии доступны по всему штату
      Группы наземной разведки поддерживают правоохранительные органы по всему штату. Операции включают обеспечение безопасности периметра, поддержку ордеров на обыск, а также наземную и воздушную разведку. Члены проходят начальную подготовку и два раза в год проходят квалификацию на своем оружии, выпущенном Counterdrug. Эта должность не имеет значения для MOS / AFSC, но наиболее тесно связана с боевыми подразделениями и силами безопасности MOS / AFSC или персоналом, которому нравится тяжелая работа на открытом воздухе.
  • Сокращение спроса на наркотики и разъяснительная работа
    • Доступные вакансии по всему штату
      Специалисты DDRO сотрудничают со школьными округами и правоохранительными органами по всему штату, поддерживая образовательные усилия, направленные на снижение пагубных последствий злоупотребления психоактивными веществами в обществе. Специалисты DDRO проводят мероприятия и проводят презентации для молодежи, пропагандирующие здоровый выбор. Члены проходят начальное обучение DDRO. Эта должность несущественна для MOS/AFSC и лучше всего подходит для сотрудников, которые хотят работать напрямую с сообществом и умеют выступать перед большими группами.