Средняя заработная плата аудитора по обеспечению качества в Красноярске, Россия на 2023 год

В этой статье мы рассмотрим среднюю зарплату аудитора по обеспечению качества в 2023 году в Красноярске и ее сравнение с другими странами и профессиями. Мы также рассмотрим интересные данные о заработной плате, такие как медианная заработная плата, заработная плата 25-го и 75-го процентилей, суммы заработной платы в зависимости от опыта, диапазоны бонусов и многое другое!

Данные в этой статье были собраны с использованием официальных государственных данных о заработной плате, обследований заработной платы и других источников, таких как объявления о вакансиях, которые содержат информацию о заработной плате.

Вся информация о заработной плате указана в местной валюте, т.е. российских рублей . Для простоты мы используем код валюты RUB вместо символа валюты ₽ .

Сколько получает аудитор по качеству в Красноярске?

Аудитор по обеспечению качества, работающий в Красноярске, обычно зарабатывает около 1 172 900 рублей в год , и эта сумма может варьироваться от самой низкой средней зарплаты около 562 200 рублей до высшей средней заработной платы 1 835 700 руб. .

Среднегодовая заработная плата

1 172 900 руб.

Среднемесячная заработная плата

97 741 руб.

Минимальная годовая зарплата

562 200 руб. 0002 Самая низкая месячная заработная плата

46 850 руб.

Самая высокая годовая заработная плата

1 835 700 руб.

Самая высокая месячная заработная плата Заработная плата

152 975

руб.

Это средняя заработная плата аудитора по обеспечению качества в Красноярске и включает в себя такие льготы, как жилье и транспорт. Аудитор по обеспечению качества также может зарабатывать больше или меньше средней заработной платы, указанной выше.

Заработная плата аудитора по обеспечению качества

будет сильно различаться в зависимости от вашего опыта, местоположения, навыков и пола. Продолжайте читать ниже, чтобы изучить больше данных по каждой из этих областей.

Распределение заработной платы аудиторов по обеспечению качества в Красноярске

Итак, мы рассмотрели среднюю заработную плату аудитора по обеспечению качества в Красноярске. Следующим интересным пунктом данных является распределение заработной платы.

Диапазоны заработной платы

Мы уже знаем, что аудитор по обеспечению качества может заработать от 562 200 руб. и 1 835 700 руб. в среднем по Красноярску. Это известно как диапазон в статистике.

Разница между максимальным и минимальным значениями является хорошим индикатором изменчивости заработной платы и может быть использована работодателями, чтобы выяснить, на какую сумму они могут рассчитывать платить, а работникам узнать, сколько они могут заработать.

Средняя заработная плата

Средняя заработная плата аудитора по обеспечению качества в Красноярске составляет 1 224 800 руб. . Это среднее значение в распределении заработной платы.

Это означает, что примерно 50% населения зарабатывают менее 1 224 800 руб., а 50 % населения зарабатывают более 1 224 800 руб.

Если вы зарабатываете больше средней зарплаты, это хороший показатель того, что вам хорошо платят.

Если ваш заработок не превышает медианную зарплату, ваша цель должна состоять в том, чтобы увеличить ваш заработок до уровня, по крайней мере, равного медианной зарплате (что вы можете сделать, попросив о повышении заработной платы, ища более высокооплачиваемую работу, и т. д).

Процентили

Процентили аналогичны медианной зарплате, но вместо того, чтобы смотреть на среднее значение, они смотрят на значения в верхней и нижней половине распределения.

Что касается средней зарплаты аудитора по обеспечению качества в Красноярске, то 25% населения зарабатывают менее 800 200 9000 рублей8, а 75% населения зарабатывают более 800 200 9000 рублей8 .

75% населения зарабатывают менее 1 583 700 руб. , а 25% населения зарабатывают более 1 583 700 руб.

Как и медианная заработная плата, заработная плата 25-го и 75-го процентиля может использоваться для определения того, к какому квартилю вы попадаете, чтобы вы знали, достаточно ли вам платят по сравнению с другими людьми в вашей профессии и месте жительства.

Разница между медианой и средней зарплатой

Медиана и средняя зарплата — это индикаторы, которые вы можете использовать, чтобы увидеть, справедливо ли вам платят на основе общей численности населения.

• Если ваша зарплата выше средней и средней зарплаты, вы хорошо зарабатываете по сравнению с другими.
• Если ваша зарплата ниже средней и медианной зарплаты, это может указывать на то, что вам платят недостаточно хорошо.
• Если вы находитесь где-то посередине, то сложно определить, достаточно ли вам платят, и вам может потребоваться более тщательное исследование.

Зарплата аудитора по обеспечению качества по уровню опыта в Красноярске

Самым важным фактором при определении вашей зарплаты после конкретной профессии является количество лет вашего опыта. Само собой разумеется, что чем больше лет опыта, тем выше заработная плата.

Мы исследовали среднюю заработную плату аудитора по обеспечению качества на основе многолетнего опыта, чтобы дать вам представление о том, как меняется средняя заработная плата после того, как вы проработали определенное время.

• 0–2 года опыта. Аудитор по обеспечению качества в Красноярске с опытом работы менее двух лет может рассчитывать на заработок в районе 659 400 руб.
• 2-5 лет опыта. При наличии опыта работы от двух до пяти лет средняя зарплата аудитора по обеспечению качества увеличится до 932 800 руб.
• 5-10 лет опыта. От пяти до десяти лет опыта работы аудитором по обеспечению качества средняя заработная плата составит 1 224 800 руб.
• 10-15 лет опыта. При стаже более десяти лет средняя заработная плата достигает 1 510 400 руб.
• 15-20 лет опыта. Аудитор по обеспечению качества с опытом работы от 15 до 20 лет может заработать в среднем 1 606 100 руб.
• 20+ лет опыта. Для аудитора по обеспечению качества со стажем работы более 20 лет ожидаемая средняя заработная плата увеличивается до 1 751 700 руб.

Средняя заработная плата по опыту Таблица

Заработная плата аудитора по обеспечению качества по уровню образования в Красноярске

Как и опыт работы, ваше образование играет большую роль в том, сколько вы можете заработать. Многие высокооплачиваемые должности требуют высокого уровня образования, но насколько степень может увеличить вашу зарплату?

В нашем исследовании мы сравнили заработную плату сотрудников с одинаковым уровнем работы и карьеры с разным уровнем образования, чтобы увидеть, насколько больше вы можете зарабатывать на каждом уровне образования.

Зарплата, которую вы можете получать в зависимости от вашего образования, сильно зависит как от вашего местоположения, так и от выбранной вами карьеры.

В нашем исследовании мы рассмотрели среднюю заработную плату аудитора по обеспечению качества в Красноярске в зависимости от уровня образования сотрудников, чтобы выяснить, увеличит ли более высокий уровень образования вашу заработную плату.

• Степень бакалавра . Аудитор по обеспечению качества в Красноярске с высшим образованием может получать среднюю заработную плату 1 035 500 руб.

• Степень магистра . Аудитор по обеспечению качества в Красноярске с высшим образованием может получать среднюю заработную плату 1 476 700 руб.

Таблица средней заработной платы по образованию

Сколько стоит программа магистра или MBA?

Ориентировочная стоимость магистерской или аспирантской программы, такой как MBA в России, составляет от 519 000 до 1 560 000

рублей8 и занимает два года.

Как вы можете видеть выше, есть финансовые выгоды от получения степени магистра, но не ожидайте значительного увеличения заработной платы, пока вы не получите степень.

Обычно люди выбирают программу MBA или другую программу последипломного образования, чтобы переключиться на более высокооплачиваемую работу. В среднем вы можете рассчитывать заработать примерно на 10% больше при переходе в новую компанию.

Решение о получении степени магистра зависит от многих факторов. Если вы можете себе это позволить, цифры показывают, что окупаемость инвестиций того стоит, и вы можете возместить затраты через несколько лет за счет увеличения заработной платы, которую вы получите.

Зарплата аудитора по обеспечению качества по сравнению с полом

В современную эпоху мы знаем, что никогда не должно быть разрыва в оплате труда мужчин и женщин. К сожалению, во многих профессиях до сих пор существует значительная разница между заработной платой мужчин и женщин на той же работе.

В Красноярске аудитор-мужчина зарабатывает в среднем 1 181 200 9000 рублей8 , а аудитор-женщина — около 1 083 500 9000 рублей8 .

Это означает, что аудитор-мужчина по обеспечению качества зарабатывает примерно 9% больше, чем женщина-аудитор по обеспечению качества за выполнение той же работы.

Таблица средней заработной платы по полу в Красноярске

Повышение средней заработной платы аудитора по обеспечению качества в Красноярске

Во многих странах сотрудники часто получают ежегодную прибавку к заработной плате, чтобы вознаградить их работу повышением заработной платы.

Из нашего исследования видно, что среднее повышение заработной платы аудитора по обеспечению качества в Красноярске составляет примерно на 10% каждые 18 месяцев .

Среднероссийское повышение заработной платы по всем профессиям и отраслям в России составляет около 8% каждые 17 месяцев .

В этом случае мы видим, что количество месяцев между средним повышением заработной платы больше, чем обычные 12 месяцев.

Чтобы сделать данные более информативными, мы можем рассчитать, каким будет приблизительное ежегодное повышение заработной платы, используя простую формулу:

 Годовой прирост = (Коэффициент прироста ÷ Месяцы) × 12 

Таким образом, для этого примера это будет:

 Годовой прирост = (10 ÷ 18) × 12 = 7% 

Это означает, что аудитор по обеспечению качества в Красноярске может рассчитывать на повышение заработной платы в среднем примерно на 7% каждые 12 месяцев.

Ежегодная прибавка к заработной плате по отраслям Красноярска на 2023 год

На приведенной ниже диаграмме вы можете увидеть среднегодовой процент повышения заработной платы для каждой из основных отраслей промышленности в России.

Вы увидите, что компании в более крупных и прибыльных отраслях, как правило, получают более высокие ежегодные прибавки к заработной плате.

Премиальные и поощрительные ставки аудитора по обеспечению качества в Красноярске

Еще одна часть вашего общего вознаграждения за работу — это размер премии, которую вы получаете. Некоторые должности с большей вероятностью будут платить бонус, чем другие, а также с большей вероятностью будут иметь более высокие ставки бонусов.

Вообще говоря, рабочие места, которые в большей степени связаны с непосредственным получением дохода, будут получать более высокие бонусы в зависимости от эффективности достижения целей дохода.

Аудитор по обеспечению качества — это работа, основанная на умеренных премиях , при этом 54% сотрудников сообщают о по крайней мере одной премии за последние 12 месяцев.

46% сообщили , что они не получали бонусов за предыдущие 12 месяцев.

Для сотрудников, получивших премию за предыдущие 12 месяцев, заявленные премии варьировались от 3% до 6% .

Какие существуют типы бонусов?

Существует несколько различных типов бонусов, которые вы можете получить за работу. В том числе:

• Индивидуальная премия за эффективность — это премия, которая присуждается отдельному сотруднику за общую эффективность работы. Это самый распространенный вид бонуса.
• Премия за эффективность компании — это премия, которая присуждается сотрудникам компании за то, что они делятся прибылью с персоналом.
• Премия на основе цели — это премия, которая присуждается отдельному сотруднику (или команде) за достижение определенных целей, задач или этапов.
• Праздничная премия . Этот тип премии обычно выплачивается в праздничные дни, часто в конце года, и является знаком признательности за тяжелую работу в течение года.

Заработная плата в государственном и частном секторе

Другой часто задаваемый вопрос заключается в том, получаете ли вы более высокую заработную плату, работая в государственном (государственном) секторе или в частном секторе.

Работники государственного сектора в России зарабатывают примерно на 6% больше, чем работники частного сектора на той же должности .

Заработная плата за работу, аналогичную аудитору по обеспечению качества

В приведенной ниже таблице у нас есть информация о заработной плате для вакансий, аналогичных аудитору по обеспечению качества в Красноярске.

Должность	Категория	Зарплата
Руководитель группы утверждения	Контроль качества и соответствие	1 450 700 руб. 90 159
Помощник менеджера по качеству	Контроль качества и соответствие	1 357 900 руб. 90 159
Сотрудник отдела контроля	Контроль качества и соответствие	754 900 руб. 90 159
Аналитик документов	Контроль качества и соответствие	600 000 руб.
Сотрудник по контролю документов	Контроль качества и соответствие	592 600 руб. 90 159
Специалист по контролю документов	Контроль качества и соответствие	699 700 руб. 90 159
Координатор НАССР	Контроль качества и соответствие	702 800 руб. 90 159
Инспектор	Контроль качества и соответствие	1 212 800 руб. 90 159
Специалист по внутреннему контролю	Контроль качества и соответствие	741 500 руб.
Специалист по жалобам на продукцию	Контроль качества и соответствие	805 900 руб. 90 159
Владелец продукта	Контроль качества и соответствие	1 357 900 руб. 90 159
Лидер качества продукции	Контроль качества и соответствие	1 369 700 руб. 90 159
Координатор СМК	Контроль качества и соответствие	830 500 руб.
Руководитель участка по качеству и безопасности	Контроль качества и соответствие	1 369 700 руб. 90 159
Администратор отдела обеспечения качества	Контроль качества и соответствие	1 212 800 руб. 90 159
Аналитик по обеспечению качества	Контроль качества и соответствие	1 357 900 руб. 90 159
Специалист по обеспечению качества	Контроль качества и соответствие	781 200 руб. 90 159
Контроль качества документации	Контроль качества и соответствие	552 400 руб. 90 159
Инженер по обеспечению качества	Контроль качества и соответствие	739 500 руб. 90 159
Руководитель отдела обеспечения качества	Контроль качества и соответствие	1 825 000 руб. 90 159
Инспектор по обеспечению качества	Контроль качества и соответствие	1 133 900 руб. 90 159
Менеджер по обеспечению качества	Контроль качества и соответствие	1 990 300 руб. 90 159
Специалист по обеспечению качества	Контроль качества и соответствие	1 172 900 руб. 90 159
Супервайзер по обеспечению качества	Контроль качества и соответствие	1 391 600 руб. 90 159
Техник по обеспечению качества	Контроль качества и соответствие	698 200 руб. 90 159
Тестер обеспечения качества	Контроль качества и соответствие	701 400 руб. 90 159
Аналитик по контролю качества	Контроль качества и соответствие	1 212 800 руб. 90 159
Специалист по контролю качества и соблюдению требований	Контроль качества и соответствие	757 600 руб. 90 159
Специалист по контролю и обеспечению качества	Контроль качества и соответствие	819 000 руб. 90 159
Аудитор контроля качества	Контроль качества и соответствие	1 147 600 руб. 90 159
Химик по контролю качества	Контроль качества и соответствие	1 369 700 руб. 90 159
Координатор контроля качества	Контроль качества и соответствие	778 200 руб. 90 159
Инженер по контролю качества	Контроль качества и соответствие	744 600 руб. 90 159
Менеджер по контролю качества	Контроль качества и соответствие	1 870 400 руб. 90 159
Менеджер по контролю качества	Контроль качества и соответствие	1 921 500 руб. 90 159
Супервайзер по контролю качества	Контроль качества и соответствие	1 306 100 руб. 90 159
Техник по контролю качества	Контроль качества и соответствие	681 500 руб. 90 159
Аналитик данных по качеству	Контроль качества и соответствие	1 110 500 руб. 90 159
Директор по качеству	Контроль качества и соответствие	1 908 800 руб. 90 159
Инженер по качеству	Контроль качества и соответствие	727 100 руб.
Менеджер по качеству	Контроль качества и соответствие	1 357 900 руб. 90 159
Координатор по улучшению качества	Контроль качества и соответствие	810 400 руб. 90 159
Специалист по управлению качеством	Контроль качества и соответствие	780 600 руб. 90 159
Менеджер по качеству	Контроль качества и соответствие	2 065 400 руб. 90 159
Инспектор по качеству	Контроль качества и соответствие	1 130 800 руб. 90 159
Тренажер качества	Контроль качества и соответствие	1 357 900 руб. 90 159
Черный пояс «Шесть сигм»	Контроль качества и соответствие	1 594 500 руб. 90 159

Сравнение зарплат по городам

Если вы хотите сравнить зарплаты в разных городах России, вы можете воспользоваться приведенными ниже ссылками, чтобы изучить данные по каждому конкретному городу, который мы исследовали.

Ссылка или ссылка на эту страницу

Мы тратим много времени на сбор, очистку, объединение и форматирование данных, отображаемых на сайте, чтобы они были максимально полезными для вас.

Если вы нашли данные или информацию на этой странице полезными для своего исследования, используйте приведенный ниже инструмент, чтобы правильно указать или указать World Salaries в качестве источника. Мы ценим вашу поддержку!

• Средняя заработная плата аудитора по обеспечению качества в Красноярске, Россия, в 2023 г.

• «Средняя заработная плата аудитора по обеспечению качества в Красноярске, Россия на 2023 год». Мировые Зарплаты. По состоянию на 14 июня 2023 г. https://worldsalaries.com/average-quality-assurance-auditor-salary-in-krasnoyarsk/russia/.

• «Средняя заработная плата аудитора по обеспечению качества в Красноярске, Россия на 2023 год». Мировые зарплаты, https://worldsalaries.com/average-quality-assurance-auditor-salary-in-krasnoyarsk/russia/. По состоянию на 14 июня 2023 г.

• Средняя зарплата аудитора по обеспечению качества в Красноярске, Россия на 2023 год. Мировые зарплаты. Получено с https://worldsalaries.com/average-quality-assurance-auditor-salary-in-krasnoyarsk/russia/.

В гостях здорово!-Публикация

Региональные работодатели готовы искать редких специалистов в других местах

Воронежцам рады в Москве, а тульские работодатели приветствуют ИТ-специалистов со всего мира. «Розу ветров» рынка полноценного трудоустройства обозначили компании, помогающие другим найти профессиональную помощь.

В настоящее время спрос на высококвалифицированный персонал превышает предложение в Липецкой и Воронежской областях, а также в городах Калуга и Ярославль. Об этом рассказала Людмила Шустерова, директор по развитию БДО Юникон Аутсорсинг. Однако она отметила, что это не всегда означает готовность нуждающихся переманивать абитуриентов из соседних регионов.

В южном офисе компании HeadHunter нам объяснили, что нехватка сотрудников действительно характерна для отдельных сегментов рынка, таких как продажи, производство, ИТ и телекоммуникации. При этом доля вакансий, объявленных в других городах с расчетом на переселение новых сотрудников, не превышала 1,4% от общего числа открытых вакансий в регионах.

Как правило, соискатели из Центрального федерального округа подают заявки на вакансии в городах, в которых они проживают. Особенно, если эти города достаточно крупные. Например, 94 процента жителей Воронежа, разместивших свое резюме на портале компании, ищут работу именно в самом крупном городе черноземного пояса. Желающие переехать в основном выступают за Москву, Санкт-Петербург, Сочи и Липецк. Соискатели из Омска, Хабаровска, Сочи, Волгограда, Перми и Уфы более открыты к предложениям о работе из других регионов. Чаще всего готовы переехать профессиональные горняки, производственные, транспортные, логистические, страховые и туроператоры.

Как компании стимулируют внутреннюю миграцию? Они предлагают дополнительные дополнительные преимущества, такие как лучшее медицинское страхование, мобильная связь на дому и продвижение по карьерной лестнице. Успешным соискателям обещают помощь в переезде, хотя работодатели обычно не раскрывают точного значения этого.

Чаще всего работодатели вылавливают в других регионах топ-менеджеров и редких специалистов, в первую очередь IT-специалистов и производственных специалистов. По словам Ирины Веретенниковой, директора макрорегионального представительства группы компаний HeadHunter «Юг», в каждом крупном городе ЦФО есть объявления о вакансиях ИТ-разработчиков для работы в Туле, а руководителей производства ищут в Ростове. -на-Дону, Красноярске или Самаре. Несомненно, соискатели из Воронежа очень успешны в Москве. Относительно небольшое расстояние между двумя городами облегчает переселение, позволяя людям оставаться на связи со своими домами.

Указание на диспропорцию рынка труда, млн. з. Веретенникова привела типичный пример Калужской области. За последние годы здесь построено несколько крупных заводов, создан полноценный автомобильный кластер, развивается фармацевтический. Но регион небольшой, вузов сравнительно немного, поэтому активные соискатели охотно едут в Москву. Это приводит к нехватке кадров.

Этой проблемой занимаются не только отдельные работодатели, но и региональное правительство, которое пытается прогнозировать потребность в кадрах и разрабатывает программы по привлечению специалистов из других регионов. Люди из калужских компаний часто посещают ярмарки вакансий в городах России. Их можно встретить в вузах Воронежа, таких как Лесная академия или Технологический университет.

мз. Веретенникова говорит, что Воронеж в это время стал донором кадров. В местные школы съезжается молодежь со всего черноземья. Это приводит к концентрации в городе массы молодых специалистов, за которых работодателям приходится конкурировать с компаниями из других регионов России, где кадровая ситуация менее благополучна. Здесь важен фактор заработной платы, говорит дама. В среднем заработная плата в Воронеже или, например, в Тамбове ниже, чем в Калуге или Ростове-на-Дону. Это иногда делает приглашение соискателей из черноземного пояса дешевле, чем попытки нанять местного специалиста, чьи ожидания по заработной плате выше.

Между тем близость к Москве позволяет Воронежу быть не только ресурсной базой мегаполиса, но и использовать кадровый потенциал Москвы. Нередко местными производственными или сбытовыми компаниями руководят москвичи. Мнения рядовых сотрудников по этому поводу неоднозначны. Как правило, топ-менеджеры из Москвы приезжают в Воронеж мимолетно, поэтому у людей создается впечатление, что они не совсем разбираются во многих ситуациях. И все же многие приезжие пытаются прижиться на местной почве, считая, что город хорош для постоянного проживания.

Яркий пример тому Эдуард Бояков, известный продюсер и театральный режиссер, нынешний ректор Воронежской академии художеств. Долгое время жил в Москве, где создал ряд значительных фестивалей и популярный театр «Практика». Он не только привез в провинциальный город свою семью, но и привлек в регион других деятелей искусства. В этом году классы в Академии художеств сформировали Михаил Шемякин, известный художник, постоянно проживающий во Франции, и Руслан Маликов, московский режиссер.