Работа экскаваторщиком в красноярске: Работа машинистом экскаватора в Красноярске

Содержание

Карьер «Кордон» — площадка для модернизации и смелых задач. Красноярский рабочий

  • Автор фото: Начальник участка «Кордон» Олег Аметов

С 2014 года на базе Красноярского филиала «КрайДЭО» началась интенсивная разработка гравийных и песчаных карьеров. В числе прибыльных и перспективных уже не один год значится карьер «Кордон», расположенный в Уярском районе.

Сегодня «Кордон» -один из самых крупных в «Карьероуправлении», филиале АО «КрайДЭО», включающем в себя 14 действующих карьеров. Филиал является самым крупным в АО «КрайДЭО». На данный момент его коллектив составляет свыше 220 человек.

-«Кордон» вместе с «Ловатинским» и «Чемурайским» относятся к карьерам круглогодичного действия, остальные -сезонного,-проводит экскурсию по «Кордону» директор «Карьероуправления» Алексей Старовойтов, продолживший рабочую династию Почётного строителя РФ, знаменитого в Красноярском крае дорожника Петра Алексеевича Старовойтова. -В этом году здесь, на «Кордоне», а также на карьере «Ловатинское» собственными силами филиала были оборудованы установки по выпуску песчано-щебёночных смесей для переходного типа покрытия автомобильных дорог. Для разных смесей применяются различные добавки согласно рецептам -только так можно получить материал высокого качества. Этому вопросу у нас уделяется особое внимание. За качеством выпускаемого материала следят сотрудники лабораторий на участках, кроме того, продукция еженедельно проходит проверку в центральной лаборатории АО «КрайДЭО».

Стоит отметить, что «Кордон» оснащён моечным оборудованием, а также имеет мощный парк: дробилки -стационарные и мобильные, экскаваторы, погрузчики, всего 30 единиц техники. Всё это позволяет выпускать широкий ассортимент щебня -15—20 фракций, в том числе кубовидный.

-В прошлом году филиал активно сотрудничал с различными предприятиями края, сейчас мы работаем над расширением базы потребителей продукции «Карьероуправления» -поясняет Алексей Петрович. -Ведём переговоры с крупными строительными компаниями. Мощности филиала значительно превышают собственные потребности АО «КрайДЭО», поэтому мы готовы реализовывать качественный материал сторонним организациям. Так, в прошлом году объём выпущенных филиалом инертных материалов составил 1 671 983,58 кубического метра, асфальтобетона -60 971,87 тонны. За 6 месяцев текущего года объём продукции составил 818 889,63 кубического метра инертных материалов и 7 001,48 тонны асфальтобетона.

В числе перспективных рынков сбыта можно отметить восточную группу районов: Канск -Абан -Богучаны. В планах АО «КрайДЭО» -открыть на этой территории карьер, поскольку на данный момент собственного производственного участка там нет.

Не менее интересно для филиала и южное направление. По словам генерального директора АО «КрайДЭО» Евгения Юрьевича Найденко, сейчас на территории юга Красноярского края производится работа по поиску месторождений камня, который будет соответствовать требованиям ГОСТов для производства асфальтобетонных смесей. При успешном результате планируется отведение карьеров и их разработка.

Продолжая разговор о перспективах, директор «Карьероуправления» Алексей Старовойтов отметил участие АО «КрайДЭО» в национальном проекте «Производительность труда». Программа, направленная на внедрение концепции управления производственным предприятием, основанной на постоянном устранении всех видов потерь, запущена именно на базе карьера «Кордон».

Так, по словам Алексея Петровича, в течение полугода специалисты будут работать над процессом оптимизации всех производственных процессов, что позволит повысить производительность труда, сократить число рабочих операций и в целом повысить эффективность предприятия.

-Перед нами стоит задача минимизировать количество производственных операций для увеличения производительности карьера,-подчеркнул директор «Карьероуправления».-На презентации концепции, в которой приняли участие министр транспорта Красноярского края Константин Николаевич Димитров и генеральный директор АО «КрайДЭО» Евгений Юрьевич Найденко, специалисты, задействованные в программе, более чем убедительно представили результаты оптимизации рабочих процессов и рост прибыли на предприятиях, где уже применили данную программу. Считаю, что этот опыт с успехом может быть использован на карьере «Кордон».

Во многом результат работы программы «Производительность труда» будет зависеть и от коллектива предприятия. К счастью, работники карьера -настоящая гордость организации, единомышленники, которые слаженно движутся в одном направлении -развитие и процветание «Кордона».

Многие из них трудятся на карьере уже более десятка лет. Так, начальник участка «Кордон» Олег Валерьевич Аметов начинал работу здесь ещё в 2008 году экскаваторщиком. Позже ответственного работника назначили мастером смены, затем -ведущим механиком, а три года назад повысили до начальника карьера.

-Многое здесь построено моими руками, поэтому никаких секретов в производстве для меня нет,-рассказывает он.-Однако мы не стоим на месте, продолжаем развивать производство, оснащаем карьер новыми мощностями, увеличиваем выпуск продукции. В ближайшее время планируем построить двухэтажный административный комплекс, вторую весовую.

По словам начальника карьера, его работу нельзя назвать лёгкой, большая ответственность не даёт расслабиться, зато отрадно осознавать, что хорошие результаты -в том числе и его заслуга. Приятным бонусом к нынешнему отпуску для Олега Аметова и его семьи станет путёвка на базу отдыха «Красноярский дорожник» в посёлке Жемчужном на берегу озера Шира. Кто умеет хорошо трудиться, тот и отдыхает не хуже!

Преданны своей профессии и карьеру «Кордон» и другие работники. Например, давно и без нареканий работает на производстве горный мастер Борис Семёнович Жданов. Даже перешагнув пенсионный возраст, пост свой не оставил, внимательно контролирует каждый рабочий процесс, каждая мелочь для него на виду.

Работа асфальтобетонного завода полностью лежит на надёжных плечах мастера Виталия Васильевича Сахно. В прошлом году завод выпустил порядка 50 тысяч тонн.

Очень лестно коллеги отзываются о работе экскаваторщика Михаила Александровича Канарика. Его обоснованно считают грамотным специалистом и хорошим человеком. Несмотря на предложения повышения по карьерной лестнице, работу свою менять не стал, прикипел к ней душой.

С 2014 года в мужском коллективе работает диспетчер Марина Владимировна Алгазина. Коллеги характеризуют её как человека серьёзного и профессионала своего дела.

Нужно отметить, что на карьере трудятся не только местные жители -из Уяра. Есть здесь и специалисты из Ачинска, Сосновоборска, Красноярска, Рыбинского, Саянского, Канского районов. Привлечь сюда профессионалов из других территорий позволяет не только отлаженное производство, конкурентоспособная заработная плата и социальные гарантии, но и в немалой степени достойная организация труда и хорошие бытовые условия.

Для приезжих специалистов, работающих на «Кордоне» вахтовым методом, организовано комфортное благоустроенное общежитие на 96 мест, оборудованы комнаты отдыха, недорогая столовая, есть даже своя баня, где можно попариться.

Одним из весомых преимуществ карьера «Кордон» является асфальтобетонный завод, позволяющий выпускать готовую конечную продукцию для строительства и реконструкции дорожного полотна, что значительно сокращает логистическую цепочку, а следовательно, и затраты.

Четыре года возглавляет это производство мастер Виталий Васильевич Сахно. До этого он трудился на Уярском заводе ЖБК начальником цеха. О смене места работы Виталий Васильевич нисколько не жалеет:

-По сути, асфальтобетонный завод -это тот же цех. При возникновении каких-то трудностей очень помогает опыт прежней работы. Стараюсь продвигать новые идеи, усовершенствования. Я работаю четвёртый сезон, и каждый год здесь, на заводе, мы что-то модернизируем, добавляем новое. У меня в коллективе семь подчинённых: битумщики, сварщик, оператор и его помощник. Работаем сплочённо, каждый на своём месте, поэтому крупные задачи нас не пугают. К примеру, в этом сезоне нужно приготовить не меньше 120 тысяч тонн асфальтобетона. Уверен, справимся, ведь все мы здесь, на карьере,-одна команда, которой по плечу любое дело.

Нужно ли говорить, что такие амбициозные задачи, развитие предприятия и наращивание производства положительно сказываются не только на самом карьере, но и на Уярском районе, где располагается «Кордон».

По словам главы Уярского района Сергея Галатова, доброе соседство с карьером не раз помогало в решении вопросов благоустройства района.

-Наличие на нашей территории крупного производства -это не только стабильные рабочие места, но и возможность сотрудничества на благо Уярского района,-уверен Сергей Александрович.-Мы всегда можем обратиться к руководству филиала за помощью -выделить крупную дорожную технику или материалы для отсыпки дорог, как это было с дорогой в селе Ольгино. Руководство АО «КрайДЭО» всегда идёт нам навстречу, оказывая содействие в решении насущных вопросов благоустройства Уярского района.

Уярский район.

Помощь юриста по трудовому праву в Красноярске ⚖️

Эффективные решения для каждой правовой ситуации

Отношения между работником и работодателем строго определены трудовым законодательством и поэтому в большинстве случаев конфликтные ситуации имеют решение в правовой плоскости.

Представление интересов доверителей по трудовым вопросам – одно основных направлений нашей деятельности.
Обширная практика позволяет применять наиболее эффективные и удобные решения при восстановлении на работе, изменении основания увольнения, взыскании денежных средств, отмене дисциплинарных взысканий.

Юристы компании подготовят и направят досудебную претензию, обжалуют действия работодателя в надзорные органы. В случае необходимости, защитим нарушенное право в суде, в том числе без непосредственного участия доверителя.

Трудовые споры нужно решать вовремя, что обусловлено статьей 392 ТК РФ, поэтому следует без промедления обращаться за профессиональной помощью.

Юрист по трудовым спорам — не только правовой консультант, он выступает и в качестве опытного переговорщика, способного снизить эмоциональную составляющую дела и помочь сторонам договорится между собой на выгодных условиях. Обеспечена полная конфиденциальность.

Трудовые отношения — отрасль права, где закон позволяет обоснованно и максимально эффективно защитить интересы работника.

Если работодатель нарушает ваши права – свяжитесь с нами и получите бесплатную консультацию, которая позволит принять меры защиты. Наши юристы имеют огромный опыт в разрешении трудовых споров.

Записаться

Позвонить

Вопросы, с которыми к нам обращаются

Судопроизводство

(2)

Какой суд рассматривает трудовые споры?

Мировой суд выносит судебные приказы по делам, где отсутствует спор о праве, например, о взыскании задолженности по заработной плате. Вышестоящий — районный суд рассматривает практически все трудовые споры:

  • о восстановлении на работе;
  • о взыскании денежных средств на основании предоставленного расчета;
  • об установлении факта трудовых отношений
  • о признании незаконными решений работодателя.

Какие сроки давности установлены?

Будьте внимательны, есть общий срок для защиты права по трудовым спорам – 3 месяца. Для взыскания заработной платы срок более долгий – 1 год с даты, когда были начисления. А вот, чтобы обжаловать увольнение имеется только 1 месяц.

Трудовой договор, увольнение

(4)

Как доказать факт работы без трудового договора?

Трудовой договор считается заключённым, если работник приступил к выполнению своих обязанностей с ведома и по поручению работодателя. Доказательствами размера заработной платы будут: email сообщения с предложением о работе, переписка в СМС и мессенджерах, показания свидетелей, информация о зачислении денег на карту, информация с сайта объявлений о вакансии.

Начальник просит меня уволиться, что делать?

Вы вправе не писать заявление об увольнении по собственному желанию. В случае незаконных действий со стороны работодателя следует обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда (ГИТ).

Меня могут уволить если долго нахожусь на больничном?

ТК РФ предусмотрен лишь одним случай, при котором работодатель может уволить сотрудника, находящегося в отпуске или на больничном. Речь идет о ликвидации организации. При любых других обстоятельствах увольнение по инициативе работодателя в период временной нетрудоспособности или пребывания в отпуске не допускается.

Можно уволиться без отработки?

В ТК РФ нет понятия «отработки». Но статья 80 содержит обязанность работника предупредить работодателя о своём желании уволиться не позднее чем за 2 недели до желаемой даты. Иными словами, вы не обязаны «отрабатывать» 2 недели, вы обязаны лишь уведомить работодателя о своём желании заблаговременно. Не обязательно эти 2 недели находиться на работе. Законом не запрещено подать заявление об увольнии, находясь в отпуске или на больничном. Однако, если руководитель не против, то можно уволиться и в день подачи заявления.

Заработная плата

(2)

7 лет заработная плата на одном уровне, это нормально?

В случае, если заработная плата (ЗП) меньше установленного минимального размера оплаты труда (МРОТ), следует подать досудебную претензию и, если она будет отклонена, то в суд с требованием выплатить разницу между ЗП и МРОТ за предшествующий год, поскольку действует срок исковой давности.

Мне не выплатили обещанную премию, это законно?

Все зависит от того, являлась ли выплата премии правом или обязанностью работодателя, и было ли указанное обещание устным либо же зафиксированным документально. Кроме того, необходим анализ действующего локального акта о премировании.

Права работника и работодателя

(6)

За что могут отстранить от работы?

Это не увольнение и не дисциплинарное взыскание, оформляется приказом. Отстранить от работы могут:

  • при появлении в алкогольном, наркотическом опьянении;
  • если не пройдено обучение или проверка знаний и навыков по охране труда;
  • если не пройден обязательный медицинский осмотр;
  • если выявлено медицинское противопоказание для такой работы;
  • если приостановлено действие лицензии, водительских прав, права на ношение оружия;
  • по требованию надзорного органа.
    • При этом любое основание должно иметь документальное подтверждение (акт, медицинское заключение).

Мне необоснованно влепили строгий выговор, как оспорить?

Если дисциплинарное взыскание наложено с нарушением порядка, установленного главой 30 ТК РФ, то нужно обратиться за защитой своих прав в государственную инспекцию труда (ГИТ), либо в суд.

Можно ли прервать ежегодный отпуск??

Работодатель может вызвать сотрудника из отпуска, но по письменному согласию работника. При этом неиспользованная часть отпуска должна быть предоставлена в удобное для работника время в текущем рабочем году. Либо эту часть отпуска можно присоединить к отпуску за следующий рабочий год.
Нельзя вызывать из отпуска работников до 18-ти лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Что мне положено за работу в выходной день?

Компенсация за работу в выходной день предоставляется по выбору работника:

  • повышенная (как минимум двойная) оплата за каждый отработанный выходной день;
  • отгул (тогда работа в выходной оплачивается в одинарном размере).
    • Можно заменить отпуск денежной компенсацией?

      Только часть ежегодного оплачиваемого отпуска, которая превышает 28 календарных дней, может быть заменена денежной компенсацией. Исключение — беременные женщины, работники до 18 лет и те, кто занят на работах с вредными и (или) опасными условиями труда — им нельзя заменять отпуск денежной выплатой в принципе.

      Могут ли оштрафовать за опоздание?

      ТК РФ содержит два вида ответственности, к которой работодатель может привлечь работника (ч.1 ст. 22 ТК РФ): дисциплинарная (замечание, выговор, увольнение) и материальная. Все остальные меры ответственности незаконны и применять их работодатель не вправе. Понятия «штраф» в ТК РФ нет, существует только понятие материальной ответственности (ч.1 ст. 238 ТК РФ) — возмещение расходов за порчу имущества, например. Поэтому взыскивать «штраф» с работника — незаконно. Однако, лишить премии или снизить ее размер работодатель может, так как это дополнительная и необязательная часть заработка и решение о её начислении принимает руководитель.

      Примеры из практики

      Контакты и реквизиты

      +7(950) 981-75-90

      Руководитель по судебной работе
      Колесов Михаил Юрьевич

      задать вопрос на Яндекс. Кью

      Отдел экспертов
      Лютаева Валентина Николаевна

      отправить сообщение на электронную почту

      ООО «Фортио»

      г.Красноярск, пр-т Свободный, 60а, оф. 314

      ОГРН 1202400013870, ИНН 2463121214

      Вакансии оператора экскаватора рядом со мной в октябре 2022 г. (найм сейчас!)

      Позвольте нам начать поиск работы

      Устройтесь поудобнее и расслабьтесь, пока мы подаем заявки на сотни вакансий для вас — 25 долларов США

      Средняя зарплата оператора экскаватора

      Судя по последним объявлениям о вакансиях на Zippia, средняя зарплата оператора экскаватора в США составляет 46 102 доллара в год или 22 доллара в час.
      Самые высокооплачиваемые рабочие места оператора экскаватора имеют зарплату более 62 000 долларов в год, а самые низкооплачиваемые рабочие места оператора экскаватора получают 33 000 долларов в год 9.0003

      $ 46 000 ежегодно

      $ 22 часовые

      Обновлено 25 октября, 2022

      $ 33 000

      10 %

      $ 46000

      Median

      $ 62000

      9000 9000

      4.

      Операторы — это квалифицированные рабочие, отвечающие за работу на промышленном оборудовании или за определенный аспект производственного бизнеса. Они обучены управлять машинами, учатся ими пользоваться. Они также несут ответственность за техническое обслуживание и ремонт машины, и они должны быть в состоянии устранять проблемы и обеспечивать их устранение. Они должны быть осведомлены о различных частях машины и о том, как смягчить любые проблемы, которые могут возникнуть. Операторы должны быть бдительны, внимательны к деталям и знать правила техники безопасности и гигиены труда.

      Сварщик

      Сварщики — это квалифицированные рабочие, которые в основном работают с металлами и другими металлоконструкциями. Одним из наиболее широко известных видов деятельности, которыми занимаются сварщики, является сплавление материалов, изготовленных из металла. Обычно они работают на зданиях, больших трубах и автомобилях. Они также устраняют отверстия или любые другие дефекты на металлических материалах. Они делают это, применяя тепло с помощью сварочных горелок или любых других специальных инструментов, которые у них есть. Сварщики также несут ответственность за изучение чертежей, связанных с предметами, над которыми они будут работать, обеспечение наличия всех необходимых материалов, соблюдение протоколов безопасности и гигиены труда и обслуживание сварочных инструментов, которые они используют.

      Крановщик

      Работа крановщика включает в себя управление драглайнами или кранами для подъема, перемещения, позиционирования или размещения машин, оборудования и других крупных объектов на промышленных или строительных площадках, в портах, карьерах, железнодорожных станциях и других подобных объектах. места. В их задачи и обязанности входит техническое обслуживание кранов, такое как смазка и очистка, осмотр кранов и сборка башенных кранов. Некоторые из них работают со всеми тремя кранами, а именно с автовышками, мобильными кранами и башенными кранами, в то время как другие предпочитают специализироваться.

      Оператор бульдозера

      Основная работа оператора бульдозера заключается в управлении тяжелой техникой и оборудованием, которое используется при строительстве дорог, кондоминиумов, плотин, мостов, взлетно-посадочных полос и т.п. Они также занимаются обслуживанием и ремонтом тяжелой техники. О любых неисправностях они немедленно сообщают руководителям проектов, чтобы не использовать поврежденное оборудование. Они также могут обучать новых операторов для увеличения рабочей силы и оценивать других сотрудников, участвующих в строительстве.

      Карьерный путь оператора экскаватора в иллюстрациях

      Оператор экскаватора

      OperatordRiverforeman

      Суперинтендант

      8 лет

      Welderelectriciciansupervisor

      Менеджер площадки

      Excavator Backshoe Operator -Operatorshop Operatorshop WorderSperired.

      Руководитель проекта и поля

      8 лет

      Обновлено 25 октября 2022 г.

      Кто такой экскаваторщик?

      Операторы экскаваторов несут ответственность за использование установки для выкапывания и перемещения земли, камней, растительности и мусора. Им также необходимо сглаживать и уплотнять поверхности на строительных площадках и проектах развития.

      При необходимости им может потребоваться приобрести несколько билетов и лицензий для работы с различными машинами, такими как грейдеры, бульдозеры, погрузчики, катки и т. д. Было бы полезно иметь опыт работы в строительной отрасли от трех до пяти лет. Им также могут понадобиться полные водительские права, тяжелые жесткие права и билет на экскаватор.

      Они могут рассчитывать на заработок в размере 57 091 долл. США в год или 37 долл. США в час, который значительно возрастет по мере приобретения большего количества лицензий и опыта.

      Чем занимается оператор экскаватора

      Многие операторы экскаваторов обладают определенными навыками для выполнения своих обязанностей. Просматривая резюме, мы смогли сузить наиболее распространенные навыки для человека на этой должности. Мы обнаружили, что во многих резюме указаны бдительность, коммуникативные навыки и координация.

      Узнайте больше о том, чем занимается оператор экскаватора

      Как стать оператором экскаватора

      Если вы заинтересованы в том, чтобы стать оператором экскаватора, в первую очередь вам нужно подумать о том, какое образование вам нужно. Мы определили, что 9,8% операторов экскаваторов имеют степень бакалавра. Что касается уровня высшего образования, мы обнаружили, что 0,6% операторов экскаваторов имеют степень магистра. Несмотря на то, что некоторые операторы экскаваторов имеют высшее образование, им можно стать только со степенью средней школы или GED.

      Узнайте больше о том, как стать оператором экскаватора

      Лучшие вакансии оператора экскаватора рядом с вами

      Карьера оператора экскаватора

      По мере продвижения по карьерной лестнице вы можете начать брать на себя больше обязанностей или заметить, что вы взяли на себя руководство роль. Используя нашу карту карьеры, оператор экскаватора может определить свои карьерные цели посредством карьерного роста. Например, они могут начать с такой роли, как оператор, перейти к такой должности, как водитель, а затем, в конечном итоге, получить должность суперинтенданта.

      Excavator Operator

      OperatorDriverForeman

      Superintendent

      8 Years

      OperatorForemanSuperintendent

      Project Superintendent

      10 Years

      OperatorForemanSupervisor

      Warehouse Manager

      5 Years

      WelderElectricianSupervisor

      Site Manager

      7 Years

      WelderElectricianOwner/Operator

      Construction Manager

      9 Years

      СварщикЭлектрикВладелец

      Прораб

      9Years

      Show More

      Top Careers Before Excavator Operator

      Heavy Equipment Operator(47,261 Jobs)

      22.7 %

      Equipment Operator(62,473 Jobs)

      15.0 %

      Operator(159,077 Jobs)

      10.8 %

      Высшая карьера после оператора экскаватора

      Оператор тяжелой техники (47 261 вакансий)

      23,6 %

      Оператор (159 077 вакансий)

      12,5 %

      Оператор оборудования (62 473 рабочих мест)

      12,1 %

      Недавние поиски работы

      • Страховые агенты. ResumeX-Ray Technician Columbus Regional Health Jobs

      • Член команды электроники Вакансии

        ResumeElectronics Team Member The Honey Baked Ham Company Вакансии

      • Работа по сонографию

        Резюмесонограф, работа по уходу за женщинами

      • Ассоциированная техническая поддержка. час. Верхние 10 процентов зарабатывают более 62 000 долларов в год, а нижние 10 процентов — менее 33 000 долларов в год.

        Средняя заработная плата машиниста экскаватора

        $ 46 102 годовой

        $ 22,16 часовые

        $ 33 0009

        10 %

        $ 46 000

        Медиана

        $ 62 000

        90 %

        См. Больше информации о заработной плате

        What I Watch?

        Обучение операторов экскаваторов

        Специальности операторов экскаваторов

        Технологии технического обслуживания тяжелого/промышленного оборудования

        18,3 %

        Бизнес

        15,7 %

        Общие курсы

        0003

        Степень оператора экскаватора

        Диплом средней школы

        55,7 %

        Ассоциированный

        13,1 %

        Диплом

        11,9 %

        Секция навыков в вашем резюме может быть почти таким же важным, как и раздел опыта, так что вы хотите. быть точным изображением того, что вы можете сделать. К счастью, мы нашли все навыки, которые вам понадобятся, поэтому, даже если у вас их еще нет, вы знаете, над чем вам нужно поработать. Из всех резюме, которые мы просмотрели, 13,6% операторов экскаваторов указали в своем резюме cdl, но также важны такие социальные навыки, как бдительность и коммуникативные навыки.

        • CDL, 13.6%
        • Osha, 11.9%
        • Backhoe, 10.5%
        • Manual Labor, 9.8%
        • Weather Conditions, 6.8%
        • Other Skills, 47.4%

        Excavator Operator Demographics

        Excavator Operator Распределение по полу

        Женщины

        После обширных исследований и анализа команда Zippia по обработке данных обнаружила, что:

        • Среди операторов экскаваторов 3,9% составляют женщины, а 96,1% — мужчины.
        • Самая распространенная расовая/этническая принадлежность среди операторов экскаваторов — белые, что составляет 70,9% всех операторов экскаваторов.
        • Наиболее распространенным иностранным языком среди операторов экскаваторов является испанский (60,0%).

        Онлайн-курсы для операторов экскаваторов, которые могут вам понравиться

        Раскрытие рекламы  Перечисленные ниже курсы являются партнерскими ссылками. Это означает, что если вы нажмете на ссылку и купите курс, мы можем получить комиссию.

        OSHA Safety Pro: земляные работы и механика грунта

        Быстрая, но подробная сертификация по безопасности OSHA с акцентом на рытье траншей, земляные работы и механику грунта… эта работа с вами ваша способность демонстрировать методы обеспечения безопасности на рабочем месте, экономящие жизнь и доллары …

        Подробнее о Udemy

        Безопасность на рабочем месте OSHA (общая промышленность, 6-часовой класс)

        (2,164)

        Изучите требования и стандарты, связанные с OSHA и безопасностью на рабочем месте. Лучшие практики безопасности на рабочем месте…

        Подробнее о Udemy

        Показать больше Курсы операторов экскаваторов

        Тип работы, который вы хотите

        Полный рабочий день

        Неполный рабочий день

        Стажировка

        Временный

        Как оценивают своего оператора экскаватора?

        Вы работаете оператором экскаватора?

        Оцените, как вам нравится работать экскаваторщиком.