Тимофеева Любовь Захаровна

Родилась Любовь Захаровна 3 августа 1926 года в Красноярске. Довоенное детство вспоминает как веселое, беззаботное время. Семья у неё была дружная: любили друг друга, почти никогда не ссорились. Мама работала швейцаром в педагогическом училище – следила за порядком. А отец на колбасной фабрике экспедитором – на лошади продукты возил. Жили всей семьей в студенческом общежитии при училище, тогда комнаты сотрудникам давали. «Вечером, бывало, выйдем с младшей сестренкой во двор погулять, – улыбаясь, рассказывает Любовь Тимофеева, – а там студенты в футбол играют. Ну и мы с ними. Столько радости, помню, было. В казаки-разбойники играли, в прятки, в гольф… Столько игр интересных знали. Веселое было время». 

В первый класс Любовь Захаровна пошла в 9 лет – из-за болезни. Но училась хорошо, с интересом. И всё было бы замечательно, если бы в июне 1941 года не началась война. «Как сейчас помню: дурачимся мы с ребятами на перемене в школе – и вдруг подходит к нам учитель и говорит, что война началась, немцы ночью напали на страну. Как мы все тогда испугались! Ой, даже вспомнить страшно! Заплакали все. Некоторые кричали: «Что же будет дальше, как же быть-то теперь?!» Страшно стало всем, хотя тогда ещё не совсем понимали, что это значит. Но учителя нас успокаивали, говорили, что наши солдаты немцев быстро прогонят и война закончится. Кто же мог тогда подумать, что она столько лет продлится…», – со слезами на глазах говорит Любовь Захаровна.

В 42 году, в 15 лет, Любовь Спирина (девичья фамилия) закончила 7 классов, и как раз в это время стали набирать молодежь на военную кинопленочную фабрику. Ну и, конечно, она, не раздумывая, оставила школу и устроилась на работу. «Какая там учеба – когда война!» – восклицает Любовь Захаровна. На фабрике её приняли в отделочный цех склейщицей бобин. «Это очень ответственная работа, – рассказывает она. – Цех у нас был темный, света не было, чтобы пленку не засветить. Все понимали, что мы её для военных самолетов делаем, для съемки расположения немецких войск. Правда, над станком фонарик небольшой был, тусклый совсем. Глаза сильно уставали от темноты. Бывало, выйдешь после работы на улицу, так ничего совсем не видишь, глаза режет, аж до слез». Работали на фабрике в основном девушки от 15 до 17 лет, парней не было. Работали по 12 часов, с 8 утра до 8 вечера. С одним выходным – в воскресенье, да и то не всегда. Часто 2-3 недели приходилось без выходных трудиться.

Pимой тогда были сильные морозы, 45-50 градусов. А одежды теплой не было, ничего не продавалось. Что осталось с довоенного времени, то и носили. «Помню, — вспоминает она, – бежишь в капроновых чулках по морозу до фабрики (а расстояние – большое) и думаешь, как бы не замерзнуть. Прибежишь, ноги красные, долго ещё потом их не чувствуешь, пока не разотрешь хорошо».

До сих пор с содроганием вспоминает Любовь Тимофеева о страшном голоде военного времени. «Продукты нам выдавали по карточкам, – рассказывает она. – Хлеб всем по 200 граммов на человека в день давали, а нам, с военной фабрики, – 1 килограмм 100 граммов. Помню, приду домой с хлебом и сразу начинаю делить его на всех родных, а они плачут, отказываются. И я плачу, понимаю, что голодные, меня просто жалеют. Тяжелое было время. Зимой вместо мяса замороженную картошку давали, да, бывало, сами покупали на базаре очистки картофельные. Как сейчас помню, пожарим их и едим. А они горькие такие, невкусные. А что делать? Есть-то хотелось. Пока папа на колбасной фабрике работал, бульон иногда мясной привозил, это такая радость для нас была. А когда на фронт ушел, стало совсем плохо…»

Отец Любови Захаровны был настоящим патриотом, считал, что защищать свою Родину – это долг каждого человека. В 1943 году ушел добровольцем на фронт, где возил ящики с патронами на передовую. «Мы с фронта только одно письмо от него получили, – волнуясь, говорит она. – А в 1944 году его раненного привезли в Красноярский военный госпиталь. Ранение тяжелое было, в позвоночник, он пролежал 13 дней в госпитале и умер. Как мы плакали все! А как он меня любил! Всё время, даже когда знал, что скоро умрет, говорил: «Любчик, вот кончится война, ты у меня всё равно инженером будешь». Очень хотел, чтоб я на инженера выучилась».

Любовь Захаровна унаследовала от своего отца много замечательных человеческих качеств, в том числе смелость, силу духа, упорство и большую любовь к своей стране. Работая на заводе, она в конце 1944 года пошла на курсы медсестер. Удивительно, сколько сил необходимо было, чтобы совмещать работу и учебу в то тяжелое время! Но у неё была цель – попасть на фронт и помогать раненным солдатам, служить Родине. После окончания курсов Любовь Захаровна проходила практику в военном госпитале.

 «Было у нас в Красноярске два военных госпиталя, – рассказывает она. – Один – 3-этажный дом, другой – 2-этажный. И оба были переполнены ранеными. Их на лошадях привозили. Страшно было. Зайдешь в палату, а там каких только солдат нет: и без рук, и без ног, с ранами в голову, позвоночник… Смотришь на них и не знаешь, к кому первому подойти, всем помощь нужна. Некоторые совсем не вставали. Без слёз нельзя было смотреть. Санитарок не хватало тогда. Всё приходилось делать медсестрам. Никогда не забуду, как к нам в госпиталь привезли солдата с одной рукой, без ног. Как он кричал, плакал, мучился, бедный, жить не хотел. Подлечили мы его и в дом для инвалидов определили. Тяжело, конечно, было. Спать не могла, кошмары всё снились». Но, несмотря на это, Любовь Захаровна отдавала все силы раненым. И если бы война не закончилась в мае, в августе её бы забрали на фронт…

9 мая Любовь Захаровна была на работе, был обычный для неё день. Она и не подозревала тогда, что этот день станет великим днем долгожданной Победы над фашистской армией. «Помню, кто-то забежал к нам в цех и кричит: «Бросайте работу, война закончилась!» – взволнованно рассказывает Любовь Тимофеева. – Мы ему не поверили. Он опять давай кричать: «Война закончилась! Ура! Бросайте работу! И тут мы не поверили, думали, что не в себе человек. А потом начальник цеха пришла, вывела нас всех в вестибюль и объявила нам, что война действительно закончилась. Ой, как мы все радовались, плакали, обнимали друг друга, целовали!  Словами и не передать».

Почти всю войну Любовь Захаровна проработала на фабрике. Работала хорошо, ответственно. Её очень ценили и как работника, и как человека. В своём цехе она была ещё и профсоюзным организатором – организовывала общественные собрания, отдых. «Хоть и была война, голод, тяжелая работа, но всё же мы молодые были. Хотелось иногда и отдохнуть, и потанцевать, – признается она. – Бывало, соберемся, хоть и устанем, после работы с подружками и идем в парк Горького на танцы. Потанцуем немножко и обратно. А у нас тогда банда «Черная кошка» была в Красноярске, они грабили людей, убивали. Возвращаешься домой, а самой страшно! Даже туфли летом снимали, чтоб неслышно было, как идём, – скрипели они очень. Эту банду только в конце 1947 года поймали, 12 человек их было».

После войны Любовь Захаровна со своим мужем Александром Тимофеевым, с которым познакомилась в госпитале, на военном концерте для раненых, уехала в Харьков. Он был военным летчиком. По словам Любови Тимофеевой, Харьков был весь разрушен. Людей там почти не было. Жили они сначала в палатках на улице, а потом комнату снимали у одной бабушки. Питались на военный паек, которого хватало примерно на 15 дней. А там – как придется…

Потом с мужем переехали в Красноярск. Там она устроилась на завод им. Ворошилова маляром. А в 1947 году появился сын Юрий. Как раз в этом году отменили карточки на продукты. В магазинах тогда продуктов почти не было. А чтобы купить то, что продавалось, необходимо было отстоять огромную очередь. «Заверну сына в теплое одеяло, – рассказывает Любовь Тимофеева, – и иду с ним в 6 утра занимать очередь в магазин за хлебом. Мне на двоих булку хлеба давали. Ещё помню, однажды ситец в магазин привезли, так я всю ночь стояла, чтобы 10 метров взять».

В 1950 году в семье Тимофеевых появилась дочка Люда, в 1953 – дочка Света, в 1957 – Лариса, а в 1960 – младшая дочь Ира. Тяжело было, семья большая, каждый требовал внимания. Но Любовь Захаровна – очень сильная, выносливая. И трудолюбивая. Всю свою жизнь она работала. Пока дети были маленькими, трудилась в селе Талое Красноярского края на бумажной фабрике. Потом – в Дивногорске два года няней в детском саду, чтобы младших дочерей взяли в детский сад. Когда дети подросли, устроилась на Красноярскую ГЭС, где отработала 25 лет: 5 лет мотористкой и 20 лет – компрессорщицей. За время работы на ГЭС получила много грамот, дипломов за отличную работу. Там ей присвоили звание «Ветеран труда». На пенсию Любовь Захаровна, как многодетная мать, вышла в 50 лет. Но работу не оставила. «И долго бы ещё работала, — говорит она, — если бы всё на автоматику не поставили». И даже после ухода с ГЭС она ещё до 68 лет трудилась в Дивногорске на заводе низковольтной аппаратуры – работала гардеробщицей.

В 1994 году Любовь Захаровна похоронила маму, продала квартиру в Дивногорске и переехала по просьбе дочерей жить в Усть-Bлимск. Её две дочери – Лариса и Людмила – давно уже к тому времени жили в нашем городе и работали на ЛПК. Уже 18 лет она живет здесь, но до сих пор вспоминает с тоской свою малую Родину.

На вопрос: «Жалеете ли вы о чем-то в своей долгой, трудной жизни?» – Любовь Захаровна ответила: «Знаешь, трудно было, тяжелое было военное и послевоенное время, но я ни о чем не жалею. Работала всегда с ответственностью, энтузиазмом. Вырастила, выучила пятерых детей. А что ещё в жизни надо? За всё – и плохое и хорошее – я благодарна Богу».

Третий «заплыв» в красноярском метро

«В Красноярске метро нет, а мы есть», — сказали в СФУ и создали новое СМИ. Пусть и учебное, но зато своё «Красноярское метро» как символ современного города и устремления к мечте.

Идея оригинального учебного интернет-проекта принадлежит старшим преподавателям кафедры журналистики и литературоведения ИФиЯК Дарье УСТЮЖАНИНОЙ и Олесе БОГУСЛАВСКОЙ. Наполняют портал студенты-журналисты второго курса. Они пишут о том, что считают действительно интересным: о важных новостях, значимых проблемах; делают развлекательный контент. Команда использует разные форматы, включая инфографику и подкасты.

— В 2020 году, когда мы находились на удалёнке, возникла необходимость дисциплину «Профессиональный тренинг: печатные и сетевые медиа» выстроить так, чтобы на дистанционных платформах студенты могли полноценно развивать свои практические навыки, — вспоминает Олеся Богуславская. — В процессе обсуждения родилась мысль о создании интернет-портала, где ребята в режиме онлайн постоянно публиковали бы свои работы. Кстати, сайт ребята разработали своими силами, получилось нечто похожее на городское интернет-СМИ. Сейчас наполнением портала «Красноярское метро» занято уже третье поколение студентов.

Главная целевая аудитория сайта — опять же студенческая. По словам идеологов проекта, у каждой новой команды есть возможность адаптировать рубрики под свои интересы.

Поскольку СМИ учебное, то при его тематическом наполнении преподаватели рекомендуют учитывать три основных параметра: корпоративные интересы, студенческая аудитория и локальность, в том числе привязка к городу. Есть постоянные рубрики, например новостная. А тематические претерпевают изменения в зависимости от потребностей того или иного курса и интересов, с которыми приходят студенты на обучение. К примеру, сейчас на сайте материалы размещены под рубриками «Люди», «Университет», «Свободное время», «В чём проблема…». Раньше была ещё и «Подземка».

— «Подземку» придумал самый первый состав редакции, здесь должны были появляться материалы про андеграундную неформатную городскую культуру, субкультурные сообщества, современное искусство, — поясняет Д. Устюжанина. — Но у многих студентов возникли сложности с поиском таких историй, поэтому в нынешнем учебном году «Подземку» мы демонтировали. Но сама по себе идея нравится. Не исключено, что в будущем ребята к ней вернутся, тем более навеяна она самим названием сайта.

В текущем семестре героями рубрики «Люди» стали, в большинстве случаев, ровесники самих студентов или близкие им по духу красноярцы, интересные целевой аудитории своей деятельностью либо своей неординарностью. Таких героев корреспонденты портала находят сами.

— У нас есть редакционные стандарты, которые разрабатываются начиная с самого первого года обучения студентов и обновляются с каждым новым курсом, с учётом новых реалий, — говорит Олеся Богуславская. — Это касается и выбора инфоповодов. Но главным критерием отбора инфоповодов становится традиционное понимание критериев ценности новостной информации. В нашем случае это географическая близость, актуальность, значимость и т.д.

Ребята обязательно мониторят основные новостные информационные красноярские агентства, просматривают корпоративные источники, пользуются и своими источниками информации, которые помогают находить оригинальные идеи для материалов. Снимки корреспонденты «КМ» либо делают сами, либо берут из бесплатных открытых фотобанков (если это абстрактные иллюстрации), либо из первоисточника при условии соблюдения авторских прав. Бывает, фото предоставляют и сами герои.

Студенты уже усвоили строгое правило: всегда указывать на сайте источник фото и согласовывать снимки с первоисточником. Помимо портала существуют ещё и социальные сети, где ребята также пытаются адаптировать свои материалы под разные каналы коммуникации. И одним из условий публикации визуального контента в социальных сетях является акцент на красноярской тематике.

В новостях, которые пишут студенты, есть доля рерайта, но обязательно должна быть и уникальность — чей-то комментарий, дополнительные сведения.

В рамках аудиторных занятий, проходящих в форме еженедельных планёрок, обсуждают различные метрические данные по соцсетям и контент, опубликованный на сайте. У ребят есть возможность задать преподавателям любые вопросы. Допустим, какой ракурс лучше осветить в материале, к каким источникам информации стоит обратиться.

Случаются и жаркие споры. Например, недавно спорили о том, как лучше адаптировать материалы для соцсетей и оформлять дизайн. Хотя и разработаны шаблоны для постов в ВКонтакте и Телеграме, периодически студенты возвращаются к этому вопросу, трансформируют дизайн и анализируют, что работает, а что не работает; решают, какие форматы использовать.

В «Красноярском метро» принята смена ролей: три недели ты корреспондент, следующие три недели — редактор. Каждый успевает побывать и в той, и в другой роли. Репортёры «Красноярского метро» максимально самостоятельны в рамках своих рубрик — каждую неделю они выбирают инфоповод, исходя из собственного авторского интереса. Еженедельно преподаватели курса устраивают разбор полётов: проверяют тексты корреспондентов «КМ» на степень наличия ошибок, анализируют, насколько инфоповоды были важными. Если есть замечания, студент имеет право доработать материал либо переписать его полностью. И по словам кураторов проекта, частенько переписывают.

«Над душой» у редакторской группы «КМ» тоже никто не стоит. Классические редакторы самостоятельно выстраивают коммуникацию с авторами, определяют дедлайн, заполняют контент-план, выставляют информацию на сайт. Креативные редакторы работают только с соцсетями.

— Мы как преподаватели к этим процессам отношения никакого не имеем, — объясняет Дарья Устюжанина. — Наша задача — чтобы всё работало само. Просто раз в неделю отслеживаем, что там происходит. Если видим, что на сайте или в соцсетях опубликованы тексты с неприличным количеством ошибок, то оперативно просим устранить; как правило, всё решается в рабочем порядке и быстро.

Корректора у редакции нет, дежурная редакционная группа сама вычитывает и правит тексты.

Что касается нормы публикаций, то каждый студент за семестр должен написать 7 больших тематических материалов, будь то интервью, репортаж, обзор и т.д., и порядка 25-27 новостей.

Вопрос, который волнует всякое, даже учебное СМИ, — обратная связь. В марте этого года, например, был резонансный материал — интервью с гардеробщицей университета Анной. История нашла живой отклик у читателей. А раньше выходило интересное интервью с одним из актёров драмтеатра им. А.С. Пушкина — текст тоже привлёк большое внимание, да ещё и герой публикации делился им в соцсетях, и театр делал перепосты.

— Когда появляются резонансные публикации, то обратную связь мы чувствуем сразу. Например, были тексты с комментариями в соцсетях, и эти комментарии в дальнейшем послужили инфоповодом для создания интервью. Мы учим студентов тому, что с той аудиторией, которая приходит в качестве читателя, можно и нужно взаимодействовать, реализуя профессиональные задачи, — поделилась О. Богуславская.

Проект «Красноярское метро» учит второкурсников-журналистов взаимодействовать со своими коллегами и с внешним миром, ведь они впервые пускаются в профессиональное плавание. Кроме того, студенты постигают, что такое дедлайн, иногда попадают в «экстремальные» условия, когда за короткое время должны выпустить определённое количество материалов. При этом важно, чтобы материалы выходили равномерно, а инфоповоды не пересекались.

По словам кураторов проекта, испытание на прочность в «КМ» выдерживают не все. Некоторые, сталкиваясь впервые с большим количеством респондентов, информации, которую нужно переварить и выдать, со сроками — не могут понять и принять журналистскую рутину. А ведь работа в учебном СМИ — своего рода тест на наличие журналистского начала в человеке. Преподаватели утверждают, что прошедшим через «Красноярское метро» ребятам проще адаптироваться к любым условиям профессиональной среды.

— В проекте студенты учатся работать быстро с разными формами журналистского текста. Когда мы на третьем курсе в рамках уже другой дисциплины («Интернет-журналистика») встретились со студентами, то периодически слышали от них: а мы вот так делали в «Красметро». То есть опыт они используют в дальнейшей жизни, — делится своими наблюдениями Дарья Устюжанина. — И вот уже два года подряд в конце второго курса находятся 2-3 человека, кто готов в следующем году помогать новому поколению студентов наполнять учебное СМИ. Здорово, что ребята чувствуют ответственность за это дело.

Идеологи проекта считают свою задачу выполненной. Посещаемость сайта — примерно 100 просмотров в день. Неплохо, ведь речь не о рейтингах и попадании в ТОП, а о выполнении учебной задачи. К тому же удалось создать механизм, работающий с любым преподавателем: выстроена система, распределены роли, прописаны стандарты. Этот механизм не привязан к личностям. А значит, проект может продолжаться долго.

Посетите ледовый дворец «Арена-Север» во время поездки в Красноярск или Россию

Ледовый дворец «Арена-Север» отзывы

Рейтинг путешественников TripAdvisor

17 отзывов

Гугл

Гугл

Подробнее в Google ›

Спланируйте поездку в Красноярск

• Индивидуальная поездка

  Полный маршрут дня за днем ​​на основе ваших предпочтений

• Настройте его

  Усовершенствуйте свое путешествие. Мы найдем
  лучшие маршруты и расписания

• Забронировать

  Выберите один из лучших отелей и развлечений. Скидка до 50% на

• Управление

  Все в одном месте. Все на одной странице.

Узнать больше

Просмотреть все ›

©

Национальный парк

Национальный парк Столбы

4. 9

Продолжительность: 8 часов

©

Водный объект

Река Енисей

4,8

Продолжительность: 1 час 30 минут

©

Религиозный объект

Часовня Параскевы Пятницы

4,8

Продолжительность: 1 час 30 минут

©

Зоопарк

Зоопарк Роев Ручей

4.7

Продолжительность: 1 час 30 минут

Скрытые жемчужины в Красноярске

Ориентир

Проспект Мира

4.0

Продолжительность: 1 час 30 минут

Специализированный музей

Музей-усадьба В. Сурикова

4.6

Продолжительность: 1 час 30 минут

Достопримечательность

Площадь 350-летия

4. 4

Продолжительность: 1 час 30 минут

©

Церковь

Преображенский собор

4.9

Продолжительность: 1 час 30 минут

Посмотреть все ›

Специализированный музей

Красноярский краевой краеведческий музей

4.4

Продолжительность: 1 час 30 минут

©

Специализированный музей

Литературный музей

5,0

Продолжительность: 1 час 30 минут

Специализированный музей

Музей истории Красноярской железной дороги

4,8

Продолжительность: 1 час 30 минут

©

Специализированный музей

Красноярский музейный центр

4,5

Продолжительность: 1 час 30 минут

Поездки из Красноярска

©

Дамба

Красноярская Дамба

Дивногорск

4. 7

Продолжительность: 1 час 30 минут

Памятник

Статуя Царь-Рыба

Овсянка

4.9

Продолжительность: 1 час 30 минут

Музей истории

Мемориальный комплекс В. Астафьева

Овсянка

5,0

Продолжительность: 1 час 30 минут

Церковь

Введенская церковь

Зеленогорск

5,0

Продолжительность: 1 час 30 минут

Посмотреть все ›

©

Церковь

Покровский собор

4,8

Продолжительность: 1 час 30 минут

Церковь

Никольская церковь и памятник жертвам политических репрессий

5,0

Продолжительность: 1 час 30 минут

Церковь

Воскресенская церковь

5,0

Продолжительность: 1 час 30 минут

©

Церковь

Православный приход Свято-Николаевского храма

4. 9

Продолжительность: 1 час 30 минут

Ближайшие достопримечательности Красноярска

Пеший / Кемпинг-тур

SibTourGuide — Однодневные туры по Сибири

5,0

Продолжительность: 4 часа

©

Спортивная поликлиника

Бобровый лог

4.7

Продолжительность: 1 час 30 минут

©

Тематический парк

Парк Галилео

4,8

Продолжительность: 2 часа 30 минут

Памятник

Памятник художнику Андрею Поздееву

4.9

Продолжительность: 1 час 30 минут

Посмотреть все поездки

Кто работает ночью. Где работать ночью

Человек все больше отрывается от природы, и для многих ночью приходится пик активности. Для людей со схожими биоритмами отличный выбор – работа в ночное время. Многим интересно узнать, какие профессии востребованы в темное время суток, об их преимуществах и недостатках. Стоит рассматривать только легальные виды ночных работ.

Специфика ночной работы

Ночной считается занятость в период времени с 23:00 до 6:00. По законодательству труд в ночное время оплачивается в большем размере, благодаря чему у «сов» есть возможность существенно увеличить свой доход.

Стоит забыть стереотип о том, что в ночную смену можно работать только в круглосуточном производстве или не совсем легально. Сегодня круглосуточно востребованы представители самых разных профессий: повара, водители, операторы информационных центров, мойщики, заправщики, фрилансеры и даже банкиры. Список тех, кто работает ночью, поистине огромен.

Ночная работа подходит не всем. Работа в темноте предпочтительнее для людей с биоритмами типа «сова». Жаворонкам противопоказаны ночные бдения. Врачи смотрят на работу в темноте днем ​​неодобрительно.

Положительные и отрицательные стороны работы в ночное время

Как и любая другая работа, работа в темное время суток имеет свои преимущества и недостатки.

Преимущества:

1. Ночная работа идеальна для людей, чей пик активности приходится на это время.
2. Повышенная оплата.
3. Подходит для молодых специалистов и студентов.
4. Ночной график предполагает меньше контактов с домочадцами, что помогает решать семейные конфликты в особо сложных жизненных ситуациях.
5. Во время смены начальство спит.
6. Более спокойная обстановка.

Недостатки:

1. Категорически противопоказан «жаворонок».
2. Работа в темноте вредна для здоровья, что подтверждено практическими исследованиями. Страдают сердце, нервная система, гормональная система, повышается риск онкологических заболеваний.
3. Если работать день и ночь, чем грешат молодые специалисты, риск для здоровья удваивается.

В целом работа в темное время суток является хорошей альтернативой дневной работе. Стоит рассмотреть подробнее, какие профессии востребованы в ночное время.

Кто работает ночью?

Если вас ставит в тупик вопрос, какие профессии востребованы, и есть ли вам место на ночном рынке труда, достаточно почитать тематические форумы и анкеты. Люди пишут, что подрабатывают и работают грузчиками, уборщиками, автослесарями, поварами, официантами. Это реальная обратная связь с пользователем. Также есть представители других профессий. Например, банкиры. В Красноярске некоторые банки работают в ночную смену. А операторы горячей линии круглосуточно заняты в любой уважающей себя крупной компании.

Многих интересует, как выглядят Топ-10 профессий и специалистов, которые работают в ночное время.

Фриланс

Это понятие объединяет обширный перечень профессий, представители которых работают в свободном режиме. Время суток для фриланса не имеет значения. Писатель, корректор, копирайтер, художник вполне могут творить, когда за окном темно. Фотографы востребованы на различных ночных мероприятиях, а производители продукции всех мастей работают, когда удобно.

Специалисты низкой квалификации

Грузчики, уборщики помещений и улиц, мойщики посуды и уборщики в круглосуточных учреждениях, охранники, сторожа-ночная занятость предоставляет неограниченные возможности молодежи, еще не освоившей профессию. Также востребованы бывшие военные, служащие в запасе, люди без образования и профессии. Работа в ночное время позволяет низкоквалифицированным специалистам прилично зарабатывать. Стоит отметить, что в ночное время работают представители коммунальных служб.

Ночной персонал

В любом городе есть заведения, которые работают круглосуточно. В клубах, кафе, компьютерных клубах и других местах ночных развлечений востребован различный персонал. Это и низкоквалифицированные специалисты, и повара, и официанты, и художники. Также требуются хостесс, метрдотели, гардеробщики. Заведения, работающие в новогоднюю ночь и чужие любимые праздники, щедро оплачивают нелегкий труд своего персонала.

Драйверы

В темное время суток спрос на услуги такси возрастает. В ночную смену водитель может заработать гораздо больше, чем в дневную. Дополнительный бонус — дороги бесплатные. В ночное время также работают дальнобойщики, водители рейсовых автобусов, дежурных автомобилей.

Оператор информационного центра

Крупные компании различных направлений деятельности, банки, диспетчерские службы такси, ночные клубы, гостиницы приглашают ночных операторов горячей линии. Несмотря на то, что смены по 12 часов, и работать всю ночь порой сложно, некоторые операторы предпочитают работать ночью, спать днем ​​по двум причинам: больше заработок и ночная смена в целом спокойнее (большинство клиентов спят) .

IT

Если вы представитель перспективного направления ай-ти, многие компании предложат вам ночную вакансию с более чем щедрой оплатой. Более того, есть мнение, что айтишники — это те, кто работает по ночам. Пока сеть загружена меньше, чем днем, специалист без лишних усилий наладит ее работу и устранит все недочеты.

Заправщики

Практически все заправки работают круглосуточно. Для обеспечения функционирования каждой станции требуются заправщики и кассир. Дополнительно — продавец в магазине, уборщица.

Персонал автосервиса

Для обеспечения круглосуточной работы автосервиса требуются мойщики, слесари, мойщики. Интенсивность труда меньше, заработная плата, согласно законодательству, больше.

Нетворкинг

Требуются модераторы, администраторы сайтов и форумов, авторы сетевого контента.