Для Поиска D0 Bc B5 B4 D1 81 81 82 80 B0 Bf 80 80 B9 81 Be B2 8b 81 82 80 Ba 80 81 Bd 8f 80 81

2 вакансии

Разработчик Систем Администрирования Cms. Разработать Сайт Продажи Цифрового Контента На Дому

%b6%d0%b8%d0%b2%d0%be%d0%bf%d0%b8%d1%81%d0%bd%d1%8b%d0%b9-%d0%b2%d0%b8%d0%b4-%d0%bd%d0%b0-%d0%b4%d0%b5%d1%80%d0%b5%d0%b2%d0%bd%d1%8e-%d0%b3%d0%be%d1%80%d0%b4%d0%b5%d1%81-%d0%b2-%d0%bf%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d0. ..

1 неделю 2 дня назад в Fl.ru

Разработчик Систем Администрирования Cms. Разработать Сайт Продажи Цифрового Контента На Дому

%b6%d0%b8%d0%b2%d0%be%d0%bf%d0%b8%d1%81%d0%bd%d1%8b%d0%b9-%d0%b2%d0%b8%d0%b4-%d0%bd%d0%b0-%d0%b4%d0%b5%d1%80%d0%b5%d0%b2%d0%bd%d1%8e-%d0%b3%d0%be%d1%80%d0%b4%d0%b5%d1%81-%d0%b2-%d0%bf%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d0. ..

1 неделю 2 дня назад в Freelance

Nephrocare — Диализные центры — Clinic / Krasnoyarsk Dialysis Centre

Общество с ограниченной ответственностью «Гемодиализный центр Красноярск»

Сведения об учредителях:
«ФРЕЗЕНИУС МЕДИКАЛ КЕА БЕТАЙЛИГУНГЗГЕЗЕЛЬ ШАФТ МБХ»
КОМПАНИЯ «ФРЕЗЕНИУС МЕДИКАЛ КЕА АГ ЭНД КО. КГАА»

Сведения о регистрации
Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе  
Лицензия медицинской организации
Структура управления медицинской организации
Правила внутреннего распорядка

Режим работы:
Понедельник-Суббота — круглосуточно
График работы четырехсменный
1 смена 06:00-12:00
2 смена 12:00-18:00
3 смена 18:00-24:00
4 смена 00:00-06:00

Диализный центр был открыт в январе 2012 года

В настоящее время в центре получают заместительную почечную терапию более 385человек.
На сегодняшний день Центр диализа оснащён 60 современными аппаратами «Искусственная почка».
В штате центра 7 врачей и 33 медицинских сестер.

Администрация Центра:  
Главный врач: Татаренко Николай Евгеньевич 
Административный менеджер: Харитонова Евгения Вячеславовна
Главная медицинская сестра: Барминова Елена Анатольевна
Заведующий отделением: Леонов Степан Игоревич
Старшая медицинская сестра отделение: Рекида Ольга Александровна

Медицинские работники диализного центра

26 января 2015 г. в ООО «Гемодиализный центр Красноярск» была проведена специальная оценка условий труда (СОУТ) сотрудниками Клинского института охраны труда. По результатам СОУТ в нашей компании из 39 рабочих мест 39 получили допустимую категорию труда «2» класса

Об условиях оказания медицинской помощи, установленных территориальной программой государственных гарантий оказания гражданам РФ бесплатной медицинской помощи, в том числе сроков оказания медицинской помощи.

Пациентам оказывается первичная доврачебная медико-санитарная помощь, первичная специализированная медико-санитарная помощь бесплатно в плановом порядке. Пациенты поступают на лечение по решению комиссии по отбору и направлению больных с терминальной хронической почечной недостаточностью на заместительные виды почечной терапии. Все необходимые медикаменты, применяемые для проведения процедуры, предоставляются бесплатно. Финансирование работы центра осуществляется в рамках территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания жителям Красноярского края медицинской помощи на 2022 г и плановый период 2023-2024.

Предоставляемые виды медицинских услуг:

— Гемодиализ высокопоточный (А18.05.002.001)
— Гемодиафильтрация (А18.05.011)                                                                                                                                   
— Лекарственное обеспечение в рамках КСГ

График приема граждан главного врача диализного центра:
Главный врач диализного центра Татаренко Николай Евгеньевич принимает пациентов по личным вопросам с понедельника по пятницу с 10:00 до 16:00. Контактный телефон: +7 (391) 206-73-78

Министерством здравоохранения Красноярского края с целью повышения уровня медицинского обслуживания проводятся мероприятия по независимой оценке удовлетворенности качеством предоставляемых медицинских услуг на основе изучения результатов общественного мнения.

В связи с этим просим Вас принять участие в анкетировании.

Контролирующие организации:
Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Красноярского края
660021, Красноярск,ул.Копылова, 2 «Б»
тел.:(391) 256-69-01, 256-69-23
факс: (391) 256–69-47, 256-69-67
e-mail: [email protected]
сайт: www.krasmed.ru

Министерство здравоохранения Красноярского края 
660017, г. Красноярск, ул. Красной армии, 3
ТЕЛ.: +7 (391) 211-51-51
ФАКС: +7 (391) 211-01-36
Сайт: www.kraszdrav.ru/
E-MAIL: [email protected]

Территориальный орган Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения по Красноярскому краю (Росздравнадзор)
Адрес: 660021, Красноярск, пр-т Мира, д. 132
Телефон: (391) 221-11-41

Сайт: 24reg.roszdravnadzor.ru

E-mail: [email protected]

Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Красноярскому краю (Роспотребнадзор)
Адрес: 660097, г.Красноярск, ул. Каратанова, д. 21
Тел.: 8 (391) 226-89-50 (многоканальный),
Телефон «горячей линии»: 8 (391) 226-89-50,
факс: 8 (391) 226-90-49

Сайт: 24.rospotrebnadzor.ru

Эл. почта: [email protected]

Реестр страховых медицинских организаций работающих на территории Красноярском крае:

Филиал ООО «СК «Ингосстрах-М» в г. Красноярск — «Медика-Восток»
г. Красноярск, ул. Кольцевая, д. 5
тел. (391) 236-57-14 Горячая линия 8-800-350-99-50
www.ingos-m.ru, [email protected]

Красноярский филиал АО «Страховая компания «СОГАЗ-Мед»
г. Красноярск, ул. Партизана Железняка, д. 6 А
тел. (391) 270-99-92  Горячая линия 8-800-100-07-02
[email protected], www.sogaz-med.ru

Красноярский филиал Общества с ограниченной ответственностью «Страховая медицинская компания РЕСО-Мед»
г. Красноярск, ул. Весны, д. 36
тел. (391) 200-80-90 Горячая линия 8-800-200-92-04
www.reso-med.com, [email protected]

Приказ об оказании платных услуг
Приказ об утверждении формы договора на платные услуги 
Форма договора для граждан РФ
Форма договора для иностранных граждан

О правах и обязанностях граждан в сфере охраны здоровья:
Права и обязанности застрахованных лиц
Права и обязанности граждан
Тарифы на медицинские услуги
Перечень жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов для медицинского применения
Базовая программа государственных гарантий 
Программа государственных гарантий
По вопросам преодоления кризисных ситуаций
Информация о формировании здорового образа жизни
Центры здоровья
Диспансеризация

Вы хотите работать в диализном центре?
Направьте, пожалуйста, свое резюме на адрес, указав в теме письма город и название интересующей Вас вакансии.
Свой отзыв, пожелание или предложение Вы можете оставить здесь

Обучение сестринскому делу в России

19 марта 2018© ДВФУ

Сестринское образование в России позволяет иностранным абитуриентам получить высшее образование и выйти на рынок труда востребованным специалистом с широким спектром компетенций.

По мере развития медицины требования к кадрам ужесточаются. Сестринское образование дает возможность работать как в сфере практической медицины, так и на административных должностях или в научной сфере.

Стоимость обучения в крупнейших государственных университетах

Программы обучения сестринскому делу предлагают ключевые российские университеты: РУДН и МГМУ, участники Проекта 5-100, которые проходят тщательный отбор. Участие в проекте свидетельствует о высоком качестве образования, предоставляемого вузом, и высокой конкурентоспособности его выпускников.

По окончании сестринского образования в России выпускники получают степень бакалавра; курс 4 года. Это самая короткая медицинская программа, другие курсы обычно длятся 6 лет.

Практика в центре внимания

РУДН предлагает несколько программ сестринского дела. В рамках обучения студенты получают теоретические и практические знания, позволяющие легко адаптироваться в профессиональной среде, в том числе за пределами России. Такая дисциплина, как «Международные отношения в сестринском деле», знакомит студентов с особенностями работы медицинских сестер в разных странах мира, ролью Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ) и профсоюзов. В рамках дисциплины «Организация специального ухода» изучаются не только медицинские, но и социальные, этические и психологические аспекты работы медицинских сестер.

В университете разработана передовая система обучения на основе компьютерных и телекоммуникационных технологий, клинические лаборатории оснащены по последнему слову техники. Большой упор делается на практику – на такие занятия отводится 72 часа. Студенты работают в лучших многопрофильных клиниках Москвы и в результате получают обширные практические знания в области профилактической, диагностической, лечебной и реабилитационной деятельности.

Программа «Сестринское дело» в Первом МГМУ им. И.М. Сеченова также ориентирована на практику. Студенты осваивают сестринские технологии и менеджмент. В учебном процессе активно используется система имитационного ухода на базе московских больниц. Курс дает возможность одновременно освоить одну или несколько специальностей, а также продолжить дальнейшее профессиональное обучение в будущем.

Подробная информация о программах обучения сестринскому делу в России, условиях поступления и обучения размещена на сайте.

Поделиться

Все статьи

Выберите программу и университет

Узнайте о финансировании и стипендиях

Подготовьте пакет документов

Пройти конкурсный отбор

Получить приглашение и подать заявление на получение студенческой визы

Новая страна, новые рабочие места, новая жизнь | The Wider Image

Когда Мария Хосе Марин и ее сестра-близнец Мария Тереза ​​несколько лет назад поступили в школу медсестер в своей родной Испании, шансы найти работу казались неплохими. Но с началом рецессии возможности испарились — сейчас в Испании насчитывается более 18 000 безработных медсестер. Спасаясь от этого мрачного рынка, 23-летние близнецы воспользовались шансом, когда фирма по подбору медсестер предложила работу по уходу за пожилыми людьми тем, кто хотел выучить голландский язык и переехать в Нидерланды.

История

Безработные испанские медсестры хватаются за голландские возможности

Фирма по подбору медсестер Roca-BHR привлекла более 800 кандидатов в Испании в прошлом году, когда она предложила гарантированную работу в Нидерландах по уходу за пожилыми людьми тем, кто хотел пройти интенсивный курс. курс на голландском языке.

Из 20 молодых медсестер, принятых в программу, 11 прошли семимесячное обучение и тесты в южном городе Севилья и вылетели в Гаагу, где приступают к работе в июле.

Имея полные дипломы медсестер, все они слишком квалифицированы для своих должностей помощников медсестер. Но учитывая, что в Испании более 18 000 медсестер остались без работы, компромисс того стоит.

Прием на работу заморожен в национальной системе здравоохранения Испании и почти остановлен в частных больницах и клиниках благодаря резкому сокращению расходов для сокращения государственного дефицита. По данным испанского профсоюза медсестер Satse, около 1000 обученных медсестер так и не нашли работу по своей специальности.

«В Испании очень, очень трудно найти работу», — говорит 25-летняя Мария Анхелес Луке, одна из группы из 10 женщин и одного мужчины, которые будут работать в Нидерландах.

Мария Хосе Марин, которая присоединилась к учебной группе со своей сестрой-близнецом Марией Терезой, рассказала, что, когда несколько лет назад они поступили в школу медсестер, большинство выпускников нашли работу на следующее лето после выпуска.

«Но ситуация становилась все хуже и хуже. Я никогда не думал, что все так закончится», — сказал 23-летний мужчина агентству Reuters. Они оба искали работу с тех пор, как закончили учебу в 2011 году.

Фотограф Reuters сопровождал близнецов в течение недели, пока они обменивали комнату, которую делили в родительском доме, на общежитие во временном доме в Гааге. Семья из восьми братьев и сестер из города Парадас, в 50 км от Севильи, это был их первый визит в Нидерланды.

ИЗОБИЛИЕ В ИСПАНИИ, НЕДОСТАТОК В НИДЕРЛАНДАХ

Всего пять лет назад испанские медсестры были полностью трудоустроены, и новые выпускники сразу же приступили к работе, прикрывая летние каникулы для опытных медсестер, сказал представитель Satse.

Теперь, когда медсестра уходит в отпуск, другие медсестры в больнице работают в две смены, чтобы прикрыть, сказал он. Satse недавно определил 4000 вакансий медсестер, доступных по всей Европе, и опубликовал «практическое руководство», чтобы помочь участникам найти работу за границей.

Но в то время как в Испании существует избыток медсестер, в Нидерландах существует противоположная проблема, особенно когда речь идет о заполнении рабочих мест для менее квалифицированных специалистов по уходу, известных как помощники по уходу или помощники по уходу, например, те, которые часто работают с пожилыми людьми. .

И это несмотря на то, что в Нидерландах на 1000 человек приходится более 10 медсестер, по сравнению с немногим менее пяти на 1000 человек в Испании, согласно данным Евростата за 2008 год. Соотношение по-прежнему удваивается в Испании, с 21,4 на 1000 человек по сравнению с 10 на 1000 человек.

«В больших городах Голландии очень сложно найти достаточное количество медсестер с нужной квалификацией», — сказал Тео Стоффелс, менеджер частной группы здравоохранения Respect Zorggroep Scheveningen.

«Сегодня медсестры после школы предпочитают идти работать в больницу. Это интереснее, увлекательнее, а уход за пожилыми людьми — это совсем другая работа.»

Компания Стоффелса наймет испанских медсестер, прошедших обучение в Roca-BHR, для работы в хосписах и домах престарелых, находящихся в Схевенингене и его окрестностях, приморском курортном районе Гааги.

Олоф Краенен, испанский директор Roca-BHR, нанял медсестер из Латвии, Польши и Болгарии для работы в Нидерландах в компаниях, которые платят его компании за языковое обучение.

Медсестры, приехавшие 4 июня из Севильи, входят в первую группу Roca-BHR из Испании.

Мария Хосе и ее сестра проводили по три часа в день на занятиях по голландскому языку в Севилье и до девяти дополнительных часов занимались разговорным голландским языком с помощью компьютерной программы.