Работа в красноярске мотористом: Свежие вакансии мотористов в Красноярске за 3 дня

Свежие вакансии мотористов в Красноярске за 3 дня

Для работы с нашим сайтом необходимо, чтобы Вы включили JavaScript в вашем браузере.

Создать резюме

Войти

Войти

Вакансии

Резюме

Компании

, 19 вакансий

По соответствию

За последние три дня

На карте

Сейчас просматривает 1 человек

140 000 – 140 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Откликнуться

140 000 – 170 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Откликнуться

80 000 – 80 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Откликнитесь среди первых

Откликнуться

от

161 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Откликнуться

100 000 – 100 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Откликнуться

до

72 500

Опыт от 3 до 6 лет

Отклик без резюме

Откликнуться

80 000 – 100 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Откликнитесь среди первых

Откликнуться

Опыт от 3 до 6 лет

Откликнитесь среди первых

Откликнуться

от

120 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Откликнуться

Сейчас просматривают 2 человека

60 000 – 120 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Откликнуться

Сейчас просматривает 1 человек

186 000 – 213 000

Опыт от 3 до 6 лет

Откликнитесь среди первых

Откликнуться

50 000 – 90 000

Опыт более 6 лет

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Откликнуться

80 000 – 120 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Откликнитесь среди первых

Откликнуться

60 000 – 120 000

Опыт от 3 до 6 лет

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Откликнуться

от

110 000

Опыт от 3 до 6 лет

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Откликнуться

150 000 – 225 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Откликнуться

90 000 – 100 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Откликнуться

от

280 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Откликнуться

от

160 000

Опыт от 3 до 6 лет

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Откликнуться

дизелист

автослесарь

моряк

автослесарь моторист

судовой моторист

механик моторист

моторист ца

слесарь моторист

механик

автосервис

  • Подработка
  • За сутки
  • Без опыта работы
  • Полная занятость
  • Частичная занятость
  • Проектная работа
  • Полный день
  • Сменный график
  • Вахтовый метод
  • Удаленная работа
  • Гибкий график
  • От прямых работодателей
  • Для людей с инвалидностью

Работа мотористом в Красноярске

от

55 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Откликнуться

Сейчас просматривает 1 человек

140 000 – 140 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Откликнуться

140 000 – 170 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Откликнуться

80 000 – 80 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Откликнитесь среди первых

Откликнуться

от

161 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Откликнуться

100 000 – 100 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Откликнуться

до

72 500

Опыт от 3 до 6 лет

Отклик без резюме

Откликнуться

80 000 – 100 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Откликнитесь среди первых

Откликнуться

70 000 – 120 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Откликнитесь среди первых

Откликнуться

от

70 000

Опыт от 3 до 6 лет

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Откликнуться

30 000 – 45 000

Без опыта

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Откликнуться

99 000 – 143 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Откликнуться

Опыт от 3 до 6 лет

Откликнитесь среди первых

Откликнуться

от

190 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Откликнуться

Опыт от 3 до 6 лет

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Откликнуться

50 000 – 80 000

Без опыта

Отклик без резюме

Откликнуться

от

120 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Откликнуться

Сейчас просматривают 2 человека

60 000 – 120 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Откликнуться

Сейчас просматривает 1 человек

186 000 – 213 000

Опыт от 3 до 6 лет

Откликнитесь среди первых

Откликнуться

50 000 – 90 000

Опыт более 6 лет

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Откликнуться

80 000 – 120 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Откликнитесь среди первых

Откликнуться

93 500 – 102 300

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Откликнуться

60 000 – 120 000

Опыт от 3 до 6 лет

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Откликнуться

от

110 000

Опыт от 3 до 6 лет

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Откликнуться

150 000 – 225 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Откликнуться

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Откликнуться

от

73 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Работодатель сейчас онлайн

Откликнуться

от

165 400

Опыт от 3 до 6 лет

Откликнитесь среди первых

Откликнуться

от

100 000

Опыт от 3 до 6 лет

Откликнитесь среди первых

Откликнуться

от

35 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Откликнуться

до

189 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Откликнуться

90 000 – 100 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Откликнуться

от

280 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Откликнуться

от

268 800

Опыт от 3 до 6 лет

Откликнитесь среди первых

Откликнуться

от

160 000

Опыт от 3 до 6 лет

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Откликнуться

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Откликнуться

80 000 – 90 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Откликнитесь среди первых

Откликнуться

от

160 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Откликнуться

110 000 – 110 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Работодатель сейчас онлайн

Откликнуться

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Откликнуться

от

60 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Откликнуться

110 000 – 110 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Работодатель сейчас онлайн

Откликнуться

от

180 000

Опыт от 3 до 6 лет

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Откликнуться

60 000 – 100 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Откликнуться

50 000 – 100 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Откликнуться

140 000 – 280 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Откликнуться

от

165 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Откликнуться

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Откликнуться

украинцев, спасающихся от войны, получили работу по всей Европе

Объявление

ПРОПУСТИТЬ РЕКЛАМУ

Доски объявлений о вакансиях переполнены предложениями, посвященными украинским беженцам, поскольку предприятия и правительства ускоряют доступ к трудоустройству.

Большая семья из Харькова, Украина, прибывает в Будапешт. Многие беженцы сталкиваются с препятствиями, связанными с языком и уходом за детьми. Кредит… Маурисио Лима для The New York Times

ПАРИЖ. Немецкие компании предлагают тысячи рабочих мест для украинских беженцев. Португальские фирмы обещают языковое обучение для украинцев, ищущих работу. В Литве предприятия обеспечивают уход за детьми на месте, чтобы помочь украинским женщинам беспрепятственно приступить к работе.

По мере того как массовое бегство из Украины во время войны становится все более масштабным, компании спешат с предложениями о трудоустройстве, от высококлассных инженерных должностей до работы в розничной торговле и на заводах, чтобы помочь тем, кто был перемещен в результате боевых действий, быстро обустроиться, а также восполнить собственную нехватку рабочей силы.

Информационно-разъяснительная работа происходит с редкой для Европейского Союза скоростью и размахом. В отличие от беженцев, которые заполонили Европу из-за войн в Сирии, Ираке и Афганистане, три миллиона украинцев, спасающихся от российских бомб, получают ускоренную защиту и трудоустройство, поскольку правительства отменяют визовые требования и предоставляют почти мгновенный доступ к рынкам труда и образованию.

Тысячи вакансий предлагаются исключительно украинским беженцам агентствами по трудоустройству на местах и ​​через обширную сеть онлайн-досок по трудоустройству, появившуюся в социальных сетях.

«Я буду работать над чем угодно», — сказала 25-летняя Настя Филипас, которая на прошлой неделе бежала в Румынию со своей 15-летней сестрой Викторией, когда российские войска приблизились к ее родному городу Одессе.

Имея в кармане всего 200 долларов, сестры планировали остановиться у украинского друга, который снял квартиру в Бухаресте. Настя рассказала, что дома она работала в ресторанах, занималась рукоделием и изготовлением ковров ручной работы. «Надеюсь, я что-нибудь найду», — сказала она, добавив, что опасается, что ее неспособность говорить по-румынски или по-английски станет помехой.

«Я буду работать где угодно», — сказала Настя Филипас ​​(справа), сбежавшая в Румынию со своей 15-летней сестрой Викторией. Кредит… Кристиан Мовила для The New York Times

Однако многим другим работа была предложена до того, как они решили остаться.

Некоторые предложения направлены на заполнение вакансий, которые в Европе прекратились с момента восстановления экономики после блокировок из-за коронавируса, в различных отраслях, от здравоохранения в Германии до складских работ в Чешской Республике.

Глобальное агентство временного персонала Adecco на прошлой неделе запустило сайт по подбору персонала, чтобы сводить украинских ищущих работу с работодателями. Более 200 компаний разместили вакансии, а на платформе зарегистрировались около 900 украинцев. «Работа поддерживает их способность начать новую жизнь и обеспечить свое будущее», — сказал Ален Дехаз, исполнительный директор Adecco.

В Германии, где более 300 000 рабочих мест не заполнены, группа предпринимателей создала JobAidUkraine, чтобы помочь беженцам найти работу по прибытии по железной дороге, автобусом и самолетом. В последний день почти 30 000 посетителей просмотрели более 5 000 вакансий, перечисленных компаниями от Лондона до Лиссабона, для посменной работы McDonald’s, специалистов по кадрам, разработчиков программного обеспечения и помощников по уходу.

«Мы были поражены тем, что большие и малые компании размещают рекламу во всех отраслях, от программистов до фермеров и баров», — сказала Кристина Кессхофер, менеджер веб-сайта. «Люди хотят сделать все возможное, чтобы помочь».

Несмотря на добрую волю, есть проблемы.

Украина известна своей квалифицированной рабочей силой: 70% работников имеют среднее или высшее образование. Страна может похвастаться крупнейшими инженерно-техническими силами в Центральной и Восточной Европе, что привлекает Microsoft, Cisco, Google и другие транснациональные компании к аутсорсингу.

Но война разрушила целое общество. Программисты, юристы и водители грузовиков входят в число десятков тысяч украинских мужчин в возрасте от 18 до 60 лет, которые взялись за оружие, чтобы защитить свою страну. Большинство беженцев, которые наводняют страну, составляют женщины и дети, вынужденные покинуть своих мужей, отцов и братьев.

Им нужно жилье, детский сад и места в школе, прежде чем они смогут начать работать. Многие женщины хотят поскорее вернуться домой в Украину после окончания войны.

Лиза Славачевская, 38 лет, менеджер сельскохозяйственного предприятия в Одессе, недавно сбежала с сыном и дочерью в Румынию. Она сказала, что планирует вернуться через месяц, но пока хотела бы найти временную работу, чтобы зарабатывать деньги.

Беженцы записываются на потенциальные рабочие места в центре в Варшаве. Кредит… Мацек Набрдалик для The New York Times

«Я планирую работать», — сказала г-жа Славачевская. «Нам нужно здесь жить и есть».

Тем не менее, ситуация в Украине остается крайне нестабильной и может вынудить беженцев переселиться в свои новые общины, что продлит их жизнь в качестве мигрантов.

«Беженцы, которые думают, что хотят вернуться в ближайшее время, могут быть более постоянными или долгосрочными, чем они думают сейчас», — сказал Джованни Пери, директор Глобального миграционного центра Калифорнийского университета в Дэвисе.

Кроме изобилия предложений работы, необходимо преодолеть и другие барьеры, если вновь прибывшие беженцы хотят переселиться.

Многие украинские беженцы являются русскоязычными, они устремились в страны Восточной Европы, где немного говорят по-русски и где уже работает большое количество украинцев. Но многие другие мигрируют дальше, в Германию, Францию ​​или Португалию, где языковой барьер может быть пугающим.

В Португалии правительство проводит курсы португальского языка в рамках более широких усилий Европейского Союза по ускорению интеграции. Португальские компании уже зарегистрировали 20 тысяч вакансий для украинцев в сфере информационных технологий, транспорта и гостиничного бизнеса.

Уход за детьми может стать еще более сложной задачей. Во Франции украинские матери смогли сразу же отдать своих детей в школу, пока они ищут работу.

Но в более близких к Украине странах, таких как Польша, где за короткое время скопилось огромное количество беженцев, многие школы переполнены. В Литве, где проживает 20 000 украинских беженцев, компании ищут способы размещения работающих матерей, говорит Инга Бальнаносене, директор службы занятости литовского министерства труда.

Братьев и сестер из Украины принимает семья в Эрде, Венгрия. Кредит… Маурисио Лима для The New York Times

Многие из прибывших имеют дипломы, в том числе журналисты, юристы, технические программисты и инженеры, а другие работали на квалифицированных рабочих должностях, сказала она. Компании открыли на территории детские сады или центры дневного ухода, что позволяет новоприбывшим находиться рядом со своими детьми, когда они берут на себя роли медицинских работников, учителей, программистов и швей.

Этот приток рассматривается как благо для Литвы, страны, которая уже давно борется с нехваткой рабочей силы, связанной со старением населения, снижением рождаемости и миграцией молодых людей в другие страны Европы в поисках хорошо оплачиваемой работы, сказала г-жа Балнанесенене.

«Это поможет решить нашу проблему нехватки рабочей силы, пусть даже временно, и наши люди не боятся, что потеряют свои собственные рабочие места, потому что у нас их хватает на всех», — сказала она.

В Чешской Республике, где имеется почти 364 000 вакансий, прибытие 270 000 украинских беженцев было встречено компаниями, которые имеют высокий спрос на временную или сезонную работу.

По данным торговой группы Конфедерации промышленности, стране нужны технические работники и специалисты в области анализа данных и финансов, а также операторы станков для сотен заводов по всей стране.

Grafton Recruitment, агентство временного трудоустройства в Праге, предоставило работу и жилье более чем 200 украинским женщинам, сообщила директор по маркетингу Йитка Соукова. Поскольку многие из вновь прибывших не говорят по-чешски или по-английски, они нанимаются на ручной труд.

Компания выплатила подписной бонус в размере 200 евро (221 доллар США) и помогла приобрести школьные принадлежности для детей, сказала г-жа Соукова. Она добавила, что многие из вновь прибывших не успели собрать личные вещи, кроме самого необходимого, а некоторые даже пришли пешком.

Поскольку страны работают над интеграцией украинских женщин в экономику и рабочую силу, может быть еще одно преимущество, сказал г-н Пери.