Работа ревизором в Красноярске. Свежие вакансии на сегодня

1. Работа в России

2. Красноярский край

3. Красноярск

4. Ревизор

от 40 000

Сегодня

с Зарплата.ру

Сегодня с Зарплата.ру

Цветочные салоны Красноярск – Прямой работодатель

Крупная сеть цветочных салонов Красноярска открывает конкурс на должность «Ревизор«. … Мы ждем в свой коллектив самостоятельного, ответственного, внимательного ревизора. …

Полная занятость
опыт работы 1-3 года

Красноярск

от 45 000

Сегодня

с Зарплата.ру

Сегодня с Зарплата.ру

Семена для Сибири – Прямой работодатель

Производственно-коммерческая фирма «Семена для Сибири» основана в 1996г. Компания занимается производством, оптовой и розничной торговлей товарами для …

Полная занятость
опыт работы 1-3 года

Красноярск

от 45 000

Сегодня

с Зарплата.ру

Сегодня с Зарплата.ру

Очаг – Прямой работодатель

проведение инвентаризаций на складе; консолидация одинакового товара в одной ячейке; проверка актуальности адресов; опыт проведения инвентаризаций; внимательность …

Полная занятость
опыт работы 1-3 года

Красноярск

от 40 000

Сегодня

с Зарплата.ру

Сегодня с Зарплата.ру

Группа Компаний Троя – Прямой работодатель

В связи с расширением штата ГК «Троя» объявляет конкурс на вакансию специалиста контрольно-ревизионного отдела. Специфика по направлению деятельности: …

Полная занятость
опыт работы 1-3 года

Красноярск

от 45 000

Сегодня

с Зарплата.ру

Сегодня с Зарплата.ру

Очаг – Прямой работодатель

Компания Очаг – это: надежный и стабильный партнер на рынке отделочных материалов с 2003 года. Официальный дистрибьютор торговых марок ABC Farben, …

Полная занятость
опыт работы 1-3 года

Красноярск

от 35 000

Сегодня

с Avito

Сегодня с Avito

Прямой работодатель – Прямой работодатель

Приглашается ревизор. Требуется товаровед в магазин Cool Price по адресу: г. Красноярск ул. Вавилова 2 а (непродовольственные товары, одежда, небольшой ассортимент продуктов …

Полная занятость

Красноярск

от 1 000

Сегодня

с Avito

Сегодня с Avito

Прямой работодатель – Прямой работодатель

Внимание Кто готов к подработке? требуются сотрудники для работы в торговом зале и на складе магазина (выкладка, переоценка, поддержание чистоты, ревизия). …

Полная занятость

Красноярск

от 40 000

21 Декабря

с HeadHunter

21 Декабря с HeadHunter

Семена для Сибири – Прямой работодатель

Производственно-коммерческая фирма «Семена для Сибири» основана в 1996г. Компания занимается производством, оптовой и розничной торговлей товарами для . ..

Полная занятость
опыт работы 1-3 года

Красноярск

от 35 000

21 Декабря

с HeadHunter

21 Декабря с HeadHunter

Сорока – Прямой работодатель

Опыт работы в должности ревизора, товароведа, менеджера по складскому учету (продукты) обязателен …

Полная занятость
опыт работы 1-3 года

Красноярск

60 000 – 80 000

7 Декабря

с HeadHunter

7 Декабря с HeadHunter

КАРИ – Прямой работодатель

… опыт работы не менее 3 лет в должности ревизора; ответственность, инициативность …

Полная занятость
опыт работы 1-3 года

Красноярск

40 000

21 Декабря

с HeadHunter

21 Декабря с HeadHunter

Крамской Михаил Леонидович – Прямой работодатель

В крупную компанию работающую на рынке сотовой связи требуется сотрудник на должность Ревизора. …

Полная занятость
опыт работы 1-3 года

Красноярск

от 35 000

18 часов назад

с HeadHunter

18 часов назад с HeadHunter

Цветочные салоны г. Красноярск (ИП Милованова Ольга Владимировна) – Прямой работодатель

Крупная сеть цветочных салонов Красноярска открывает конкурс на должность «Ревизор«. … Мы ждем в свой коллектив самостоятельного, ответственного, внимательного ревизора. …

Полная занятость
опыт работы 1-3 года

Красноярск

от 40 000

13 Декабря

с HeadHunter

13 Декабря с HeadHunter

Форвард Авто – Прямой работодатель

… составление плана инвентаризаций и контроль сроков их проведения; опыт работы ревизором …

Полная занятость
Без опыта

Красноярск

25 000

12 Декабря

с HeadHunter

12 Декабря с HeadHunter

Сеть магазинов нижнего белья Барышня – Прямой работодатель

В компанию требуется помощник ревизора с перспективой быстрого роста до ревизора. …

Полная занятость
Без опыта

Красноярск

45 000

21 Декабря

с HeadHunter

21 Декабря с HeadHunter

Мебельный Профиль – Прямой работодатель

Требуется инвентаризатор (ревизор).  …

Полная занятость
опыт работы 1-3 года

Красноярск

от 45 000

12 Декабря

с HeadHunter

12 Декабря с HeadHunter

Очаг – Прямой работодатель

проведение инвентаризаций на складе; консолидация одинакового товара в одной ячейке; проверка актуальности адресов; опыт проведения инвентаризаций; физическая …

Полная занятость
опыт работы 1-3 года

Красноярск

40 000 – 45 000

15 Декабря

с HeadHunter

15 Декабря с HeadHunter

ЗЕЛЕНОГОРСКОЕ ПИВО – Прямой работодатель

Проведение инвентаризации в магазинах сети, пересчет и сведение. Инвентаризация кассы. Проверка наличия и правильности оформления документации. Проверка …

Полная занятость
опыт работы 1-3 года

Красноярск

40 000

5 Декабря

с HeadHunter

5 Декабря с HeadHunter

РАЙЗ ИНВЕСТ ГРУПП – Прямой работодатель

В поисках оценщика золота на должность Ревизора в г. …

Полная занятость
опыт работы 1-3 года

Красноярск

до 80 000

20 Декабря

с HeadHunter

20 Декабря с HeadHunter

Российские железные дороги – Прямой работодатель

Центр внутреннего контроля «Желдорконтроль» (ЦЖДК) в поисках Ведущего ревизора; проведение . ..

Полная занятость
опыт работы 1-3 года

Красноярск

от 35 000

20 Декабря

с HeadHunter

20 Декабря с HeadHunter

Протек, Центр Внедрения – Прямой работодатель

Вакансия – ревизор. Организация и проведение текущих инвентаризаций товарного запаса аптечного склада. Исправление выявленных расхождений в учетной базе данных в пределах …

Полная занятость
опыт работы 1-3 года

Красноярск

от 40 000

19 Декабря

с HeadHunter

19 Декабря с HeadHunter

Группа компаний Троя – Прямой работодатель

В связи с расширением штата ГК «Троя» объявляет конкурс на вакансию специалиста контрольно-ревизионного отдела. Специфика по направлению деятельности: …

Полная занятость
опыт работы 1-3 года

Красноярск

Как найти работу по специальности Ревизор в 2022 г.

У нас на сайте всегда представлено большое количество свежих актуальных вакансий. Используйте фильтры для быстрого
поиска по параметрам.

Для успешного трудоустройства желательно иметь профильное образование, а также обладать необходимыми качествами и
навыками работы. Прежде всего, нужно внимательно изучить требования работодателей по выбранной специальности, затем
заняться составлением резюме.

Не стоит отправлять свое резюме одновременно по всем компаниям. Выбирайте подходящие
вакансии, ориентируясь на свою квалификацию и опыт работы.
Перечислим самые значимые для работодателей навыки, необходимые Вам для успешной
работы ревизором в Красноярске:

Топ 7 ключевых навыков, которыми Вам нужно обладать для трудоустройства

Также довольно часто в вакансиях встречаются следующие требования:
внутренний контроль,
1С: Предприятие 8
и учет остатков.

Готовясь к собеседованию, используйте эту информацию как чек-лист. Это поможет Вам не только понравиться рекрутеру, но и получить желаемую работу!

Анализ вакансий в Красноярске

По результатам анализа вакансий, опубликованных на нашем сайте, указанная начальная зарплата, в среднем, составляет — 29 817.
Усредненный максимальный уровень дохода (указанная «зарплата до») — 34 858.
Нужно учитывать, что приведенные цифры это статистика. Реальная же зарплата при трудоустройстве может сильно отличаться в зависимости от многих факторов:

• Ваш предыдущий опыт работы, образование
• Тип занятости, график работы
• Размер компании, ее отрасль, бренд и др.

Уровень зарплаты в зависимости от опыта работы соискателя

Специалисты по подбору персонала рекомендуют прямо указывать в резюме желаемую зарплату. Ориентируйтесь на приведенные в диаграмме цифры.

Сколько приносит работа ревизором в других городах Красноярского края

Сравните сколько зарабатывает «Ревизор» в крупных городах России

Тайный покупатель в Красноярске Ревизор сервис вакансия работа 2022

Уважаемые предприниматели, руководители компаний, учереждений по оказаниям услуг и торговли!      Несомненно, каждому хотелось бы быть в курсе, как проходит рабочий процесс в Вашей организации или магазине, когда начальства нет рядом. Стандарты оказания услуг, должностные инструкции, профессиональная этика сотрудников — все прекрасно знаю их в теории, но выполняются ли они на практике ? Как ведет себя продавец в конфликтной ситуации ? Что должен сделать охранник, если возникает угроза безопасности ? Во сколько начинается рабочий день в магазине ? и т. д.      В каждой компании есть персонал, на который можно положиться и которые проверены временем и опытом. Но даже самые ответственные порой могут давать слабину, и проявлять непрофессионализм в той или иной степени. Небольшое, на первый взгляд, проявление халатности в работе влечет за собой негатив со стороны клиента. Этот негатив может быть выражен по факту, а также всем известным способом «сарафанного радио». Кроме того, социальные сети и СМИ — мощный способ выразить свое мнение о компании или магазине, где возникла неприятная для клиента ситуация. А это уже огромная аудитория. Анти -реклама в данном случае не сможет поднять продажи и увеличить прибыль. Имидж компании или фирмы может значительно пострадать, отсюда убытки….      Почему Мы? Ответственное и уважительное отношение к заказчикам. Строгий индивидуальный подход к выполняемой работе. Широкая география. Есть проверяющие по всей России. Доступная ценовая политика. Серьезное отношение к подбору тайных покупателей. Отбор проверяющих по следующим личностным и профессиональным качества         — образованность         — обязательность         — ответственность         — мобильность         — грамотность         — беспристрастность

Должностные
инструкции

Стандарты
обслуживания

Стрессоустойчивость
и настроение

Самая главная задача.     Под видом рядового покупателя или клиента нужно совершить четко оговоренные действия в магазине и учреждении сферы услуг. Например, в автосалоне необходимо поинтересоваться функционалом авто, в салоне красоты пройти некую процедуру, в магазине узнать цену или характеристики телефона и т.п.      Сбор информации в телефонном режиме или письма по электронной почте — каждый из способов является мониторингом. Аудиозапись является в некоторых случаях обязательной в ходе проверки.      По окончанию — заполняется заранее подготовленная анкета, где «тайный покупатель» отображает всю полученную информацию. На каждом этапе осуществления продаж или оказания услуги может быть проведена проверка. Как быстро или медленно проходит информация внутри фирмы. Достоверность передачи получаемой информации. Выполнение стандартов обслуживания внутри компании Компетентность сотрудника, отвечающего за свой участок работ.      Тайным покупателям в Красноярске никогда, и ни при каких обстоятельствах нельзя выдавать себя. На любом из этапов необходимо соблюдать конфиденциальность. Однако, в некоторых случаях это происходит, но только если предписано инструкцией. Обычно руководство проверяемых работников информирует их о том, что в течение определенного периода возможны проверки. О времени, периодичности и точном содержании проверок сотрудники знать не должны. Это позволяет стимулировать сотрудников лучше контактировать с покупателем, а с другой стороны позволяет тайный покупатель быть инкогнито.

Для более ясной картины, рассмотрим пример проверки в сетевом магазине косметики и парфюмерии.       Цель — оценка соблюдения и выполнения стандартов и качества обслуживания посетителей магазина косметики и парфюмерии. Определение точек совершенствования и развития структуры магазина. Этапы подготовки      1. Составление «истории»      «История» или «легенда» тайного покупателя составляются согласно поставленной задачи проверки. в этот этап включена ситуация или проблема, с которой обращается тайный покупатель — ответы на вопросы(варианты)      2. Создание анкет       Анкеты / оценочные листы — анкеты или опросные листы включают в себя вопросы, отвечающие поставленной задаче исследования.      3. Подбор Тайных покупателей      Тайный покупатель должен соответствовать целевому контингенту магазина косметики и отвечать неким требованиям:       Высшее или среднее образование,       Внимательность,       Психологическая уравновешенность,       Внешний вид — опрятность, ухоженность.       Создается базу кандидатов «Тайный покупатель» (ФИО, контакты).       Приглашать одних и тех же людей следует с частотой 1 раз в пол года.      4. Инструктаж Обычно менеджер проводит инструктаж тайных покупателей: Досконально рассматриваются вопросы анкеты, а также памятки для «покупателя» Памятка состоит из следующих пунктов: методику проведения проверки, основные моменты, на которые необходимо обратить внимание при проверке, тактика по поведению в торговом зале, как следует заполнять анкету. Оценочное собеседование тайного покупателя по окончанию изучения анкеты.      5. Оценка результатов работы тайного покупателя       Система оценки «Тайный покупатель» осуществляется не реже 1 раза в квартал. Менеджер по персоналу составляет график проведения оценки в магазине, таким образом, чтобы тайные покупатели не осуществляли проверку в магазине одновременно. Тайный покупатель должен осуществить визит в каждый магазин сети.      6. Анкета «ТАЙНОГО ПОКУПАТЕЛЯ»      С помощью анкеты происходит анализ параметров и требований, по которым работает персонал: внешний облик, приветливость, умение решать конфликты, знание ассортимента, умение красиво преподнести информацию и продать товар.       Схема посещения тайного покупателя в Красноярске Запечатлить в памяти первое впечатление о внешнем виде всех сотрудников, что они делают. В торговом зале — поступать согласно заранее согласованной легенде. Оценить профессионализм сотрудника магазина. Оценить знания сотрудников по ассортименту. За пределами магазина- заполнить анкету. Доработка и передача готовой анкеты      Структура проверки пошагово: До визита в магазин -изучить предложенную анкету. Необходимо заранее подготовить «историю», то есть продумать цель прихода в магазин что нужно выбрать, назначение, для кого, и т.д.). Ориентировочное время пребывания в точке: от 20 до 40 минут. Оценка осуществляется при непосредственном общении с продавцом. Наличие очереди не принимать во внимание при оценке. При входе — обратить внимание на точное время визита. За визит необходимо обязательно посетить отдел парфюмерии и отдел декоративной косметики. Во время посещения поведение должно быть естественным и спокойным как у обычного покупателя. Важно слушать и наблюдать, как поступает продавец-консультант. Необходимо зафиксировать в памяти имя и фамилию продавца и записать данные в анкету. Общение в магазине должно быть вежливым, если инструкциями не предусмотрена провокация конфликта.       Важные параметры, которые требуют обратить на себя внимание.       Войдя в торговый зал, нужно отметить, где находился продавец, поприветствовал ли он, если нет, то чем был занят. Насколько быстро продавец отреагировал на появление покупателя. Как правило, должно пройти не больше 2-4 минут, прежде чем продавец обратиться к посетителю. Далее, следует ряд вопрос по поводу товара, в течении 10 минут необходимо получить информацию о нужном товаре.       Облик продавца — есть ли у него именная карта на одежде, надета ли спецформа, чистота и опрятность. Для девушек — маникюр и мейк ап, учитывая специфику работы в косметическом магазине. Отметить речь продавца — правильность построения, использование понятных покупателю слов, доброжелательный настрой в голосе, или напротив, раздражение и отчуждение.       Обратить внимание, получилось ли продавцу выяснить при помощи вопросов, что нужно покупателю. Если речь идет о подборе средства по уходу за лицом, не ограничился ли консультант предложением крема, посоветовал ли попробовать маску, скраб и тоник. Если нужного средства нет в наличии, предложено ли было совершить предварительный заказ. Крайне важный момент в проверке — определить, насколько продавец осведомлен об ассортименте товаров, может ли в полном объеме представить информацию. Не лишим будет создание небольшого конфликта — перейти на фамильярное обращение, раздражение, возможно отвергая все предложенные варианты товаров. Наблюдение за поведением продавца — сохраняет ли спокойствие, выдержку, продолжает ли общаться уважительно. Либо уходит, просит кого то о помощи или переходит в агрессию.       Поведение кассира.      В случае если покупка не совершалась, все равно можно оценить работу кассира — приветствует ли он покупателей, вежлив ли, благодарит ли за покупку.       В итоге посещения магазина — тайный покупатель должен составить общее впечатление от магазина. Есть ли желание вернуться, приобрести товар тот, о котором шла речь или может какой то иной, которым продавец консультант смог заинтересовать. Важно отметить, что в интерьере, в оформлении магазина могло привлечь внимание, как с положительной точки зрения, так и с отрицательной.      Анкета.      Ее следует заполнять по «горячим следам», то есть сразу после визита в магазин, чтобы впечатления не успели стереться из памяти. Записывать на виду у продавцов нельзя, в подобном случае ведется скрытая аудио- или видеозапись. Требования к аудиодокументу — полнота — с момента начала разговора до окончания без прерываний, разговор должен быть внятным и разборчивым, на старте нужно произнести ФИО тайного покупателя, адрес магазина и дату.       Анкета заполняется на каждый посещенный магазин и на каждого опрошенного продавца. Составление анкеты происходит с учетом поставленной задачи проверки и специфики фирмы. Предположим, в компании есть четкие требования по работе с клиентами, поэтому анкета создается так, чтобы оценить соблюдение этих требований в полном объеме.

Вакансия-работа тайного покупателя в Красноярске Тайным покупателем может быть как мужчина, так и женщина    1. Возраст – от 18 лет до 50 лет    2. Образование – любое    3. Гражданство – РФ    4. Опрятный внешний вид    5. Базовые владения – программой OpenOffice    6. Приветствуется (если кандидат в прошлом работал в в ( кафе, ресторанах, барах, гостиницах, автосалонах, ломбардах, )    7. Умение пользоваться грамотно интернетом, диктофоном, телефоном. Необходимо иметь электронный адрес(почту), доступ в интернет постоянно. Очень значимый момент, поскольку анкету необходимо заполнять сразу после проверки и как правило, отправить координатору или менеджеру на эл. почту, чем быстрее, тем лучше.    8. Честность, объективность на всех этапах проверки.    9. Ваши качества – ответственность, готовность доводить дело до конца, высокая заинтересованность к работе тайного покупателя, что означает — презентация точной, объективной и подробной информации о качестве сервиса, чтобы помочь сотрудникам улучшить свою работу и повысить уровень обслуживания потребителей.       Неразглашение — ни при каких обстоятельствах не выдавать информацию об анкетах, любую другую информацию о клиентах. Тайные Покупатели не могут общаться с клиентами. Тайным покупателям запрещено упоминать имена клиентов на всех форумах, в чатах или сетевых ресурсах, которые имеют отношение к Mystery Shopping.       ИНСТРУКЦИЯ КРАТКО Собеседование на знание инструкции — обязательный пункт работы К работе допускаются ТП, успешно прошедшие собеседование. Часть работы Тайного Покупателя – это проведение визитов. Визиты можно выполнять по своему выбору: в магазины бытовой техники, электроники и мобильной связи, рестораны, кофейни, на заправки, в банки, магазины обуви и магазины для детей и т.д. Другая же часть работы – заполнение анкеты. У координатора можно выбрать удобные проекты, подать заявки на выполнение оценки, заполняете анкеты после визитов. Необходимо соблюдать параметры визита:       — Название локации (магазин, кафе, банк или АЗС)       — Адрес (где находится локация, которую нужно оценить)       — Конечную дату визита(до какого числа необходимо посетить объект)       — Сценарий посещения (консультация в магазине телефонов; общение с консультантом в банке по кредиту)       — Важные отметки в каждой конкретной инструкции проекта (нужна ли аудиозапись, фотография, рекламных материалов, можно ли выполнять визит в выходной)       — Накануне проведения визита следует просмотреть анкету и прочитать подробную инструкцию по визиту. . Ее желательно распечатать и взять с собой.ОБЯЗАТЕЛЬНО знать свою легенду.. Если есть вопросы, то необходимо позвонить координатору проекта. Перед проверкой важно убедиться, что исправна техника (телефон, диктофон)       Резюме      1. Практическая часть работы Тайного Покупателя — это визиты; «теоретическая» часть- заполнение анкеты. Категорически запрещено делать анализ работы в той сфере, где вы работаете сами.      2. Перед визитом изучить инструкцию и анкету, особое внимание уделить сценарию визита, его особенности.      3. Перед визитом уточнить свою легенду. Проверить свою «технику», «роль».      4. Если возникают вопросы, непонятные моменты, обязательно уточнить у координатора проекта. Свое резюме отправляйте сюда [email protected]

Мини-аудит сайта | HeiPro Digital

Спиральный

забронируйте

И уйдите с идеями, которые вы можете реализовать прямо сейчас. Эффективный сайт начинается с мини-аудита сайта. Узнайте, что работает, а что нет, и как вы можете улучшить работу своего веб-сайта.

Запланировать звонок

Звучит знакомо?

Я ПОЛНОСТЬЮ ПОТЕРЯЛСЯ

Вы даже не знаете, с чего начать свой веб-сайт: нужен ли ему просто свежий контент, SEO-обновление или обновление всего веб-сайта… у вас нет понятия не имею .

МОЙ ВЕБ-САЙТ НЕ РАБОТАЕТ

Ваш веб-сайт не привлекает потенциальных клиентов, которых вы хотите. Он есть, но вы часто забываете о нем и уж точно не полагаетесь на него для привлечения новых клиентов.

У МЕНЯ НЕТ ВРЕМЕНИ

У вас никогда не было плана для вашего веб-сайта — вы просто знали, что он вам нужен, поэтому вы его составили. Теперь вы готовы подняться на ступеньку выше и узнать, что именно нужно, чтобы выделиться и стать эффективным маркетинговым инструментом.

 Наш мини-аудит сайта — идеальный первый шаг к улучшению вашего сайта. Вы получите профессиональный анализ функциональности и дизайна вашего сайта. Наш краткий и приятный анализ заставит вас задуматься, но не будет слишком утомительным, и вы уйдете с несколькими рекомендациями по изменениям, которые выведут ваш сайт на новый уровень.

Запланировать мини-аудит сайта +

Что это

Наш мини-аудит сайта — это профессиональная проверка вашего сайта с точки зрения маркетинга. Мы рассмотрим ваш сайт и проанализируем его маркетинговую эффективность и производительность.

КАК ЭТО РАБОТАЕТ

Все, что вам нужно сделать, это запланировать его! При планировании мы зададим вам конкретные вопросы, которые дадут нам представление о вашем веб-сайте и бизнесе, затем мы подробно изучим ваш веб-сайт и поделимся с вами нашими выводами и рекомендациями во время 45-минутного разговора.

Что включено

Наш бесплатный мини-аудит веб-сайта предоставит вам информацию и указания, необходимые для улучшения вашего сайта, которые будут практичными, эффективными и будут способствовать достижению ваших маркетинговых целей.

Каждый мини-аудит объекта включает:

• Обзор заполняемой вами анкеты аудита.

• Комплексный анализ всего вашего сайта и сравнение вашего сайта с сайтами конкурентов.

• 45-минутный видеозвонок с Алексом, чтобы поделиться нашими выводами и рекомендациями.

• Мини-отчет об аудите веб-сайта с минимум 3 рекомендациями и действиями по улучшению вашего сайта.

Запланировать мини-аудит сайта +

 Что говорят люди

Познакомьтесь с Алексом

Привет,

Я Алекс, основатель и совладелец HeiPro Digital. Я лично провожу все аудиты нашего сайта и встречаюсь с каждым клиентом. Мне нравится преодолевать беспорядок и определять стратегические изменения, необходимые для того, чтобы веб-сайт сиял.

Посмотрите видео для личного сообщения от меня или используйте ссылку ниже, чтобы сразу попасть в мой календарь.

Запланировать мини-аудит сайта +

любовь клиента Из Google

• Нет, но мы будем честны в том, что найдем. Если мы действительно считаем, что новый веб-сайт может принести вам пользу, мы сообщим вам об этом (и предложим свои услуги). Точно так же, если вашему сайту просто нужно несколько настроек, с которыми вы можете справиться самостоятельно, мы скажем вам и об этом. Что бы ни обнаружил аудит вашего мини-сайта, мы можем обещать, что с нашей стороны не будет никакого давления. Мы поделимся с вами нашими выводами, предоставим несколько рекомендаций и позволим вам решить, как вы хотите действовать.

• Вы не обязаны работать с нами после завершения аудита сайта. Если вы хотите работать с нами, у нас есть несколько различных пакетов и услуг по выбору, которые охватывают брендинг, дизайн веб-сайта, SEO и копирайтинг. Вы можете выбрать, какие услуги вам нужны для создания решения, которое работает с вашим бюджетом.

• Не рекомендуется. В наши дни веб-сайты — это гораздо больше, чем просто SEO; каждый раздел сайта должен работать, чтобы поддерживать намерение и производительность сайта. Сосредоточившись только на SEO, мы можем упустить другие возможности для улучшения. Если вы хотите заказать отдельный звонок для обсуждения SEO, мы будем рады сделать это здесь.

• В большинстве случаев да. Это зависит от платформы вашего сайта и возможностей вашей собственной команды в управлении сайтом.

• Это зависит от вас. Мы предоставим письменное резюме наших выводов и рекомендации к действию после нашего звонка. Если вы хотите сделать несколько заметок своими словами, не стесняйтесь записывать их во время нашего разговора.

• Абсолютно. Мы записываем все наши видеозвонки и делимся ими с нашими клиентами для их собственного использования и записи.

мини-аудит веб-сайта
часто задаваемые вопросы

Запланируйте бесплатный мини-аудит сайта

Не знаете, что вам нужно?

Не беспокойтесь. Вы всегда можете запланировать без каких-либо условий звонок с Алексом, чтобы обсудить ваш веб-сайт.

Запланировать звонок +

Сертификация Сибири: как аудит повышает стандарты лесного хозяйства в России | Предначертано природой

В хаосе, последовавшем за распадом Советского Союза, мониторингу и инвентаризации лесов практически не уделялось должного внимания. Спустя десятилетия отсутствие надежных данных по-прежнему является проблемой, но взрывной спрос на древесину, сертифицированную FSC, теперь помогает повысить стандарты лесоводства в Сибири.

ЛЕСОСИБИРСК — Нетрудно понять, почему в 1916 Норвежский бизнесмен, дипломат и исследователь Йонас Лид решил построить лесопилку в Лесосибирске, небольшом поселении на берегу реки Енисей в Центральной Сибири:

Енисей — пятая по величине река в мире и представляет собой идеальную транспортную систему, протянувшуюся на тысячи км от Монголии до Северного Ледовитого моря, который Лид надеялся использовать как часть нового северного торгового пути, чтобы обеспечить Европу древесиной и полезными ископаемыми из сердца Сибири.

Хотя планы Йонаса Лиеда в отношении Лесосибирска были сорваны революцией, кто-то явно осуществил их за столетие, прошедшее с 19 века.17:

Сегодня колонны советских грузовиков с бревнами взбивают снег и гравий, проезжая мимо рекламных щитов с рекламой бензопил и тяжелой лесной техники на дороге, въезжающей в сибирский город.

После нескольких часов езды наша небольшая группа аудиторов, наконец, прибывает в ЛДК №1., массивный лесной склад, разделяющий город на две половины с единственной дорогой для движения транспорта.

Участок имеет прямой выход к Енисею, где бревна сплавляются вниз по течению для обработки, а затем загружаются в автомобильные или железнодорожные вагоны на рельсы, соединяющие ЛДК № 1 с Транссибирской магистралью.

В группе риска
Валерий, Инна и Мария из российского офиса Preferred by Nature уже не первый раз в Лесосибирске. Верфь принадлежит Segezha Group, одной из крупнейших лесопромышленных компаний во второй по величине стране-экспортере древесины в мире.

Группа контролирует 7,42 миллиона гектаров леса — площадь, равную по размеру странам Бенилюкса — и примерно 85 процентов, или 6,46 миллиона гектаров, были сертифицированы по стандартам FSC.

Эта проверка, которая охватит лишь небольшую часть общей территории, контролируемой LDK. №1. является «достаточно стандартным» и займет от четырех до пяти дней в зависимости от проблем, с которыми сталкивается команда, объясняет ведущий аудитор Валерий Магда.

«Обычно мы просим посетить самые крупные лесозаготовительные участки, поскольку риски, естественно, выше из-за масштаба операции. На месте вы можете оценить многие требования FSC. Вы можете увидеть, как выглядит лес до вырубки, увидеть, как ведется вырубка, включая здоровье и безопасность, и вы можете увидеть, как выглядит участок после вырубки. В этом случае мы разделимся на две группы, чтобы охватить как можно больше территории», — сказал Валерий Магда.

Россия с ее 815 миллионами гектаров леса является территорией высокого риска: согласно последнему страновому обзору ЮНЕП, посвященному внедрению Европейского регламента таймеров (EUTR), около 20% всех лесозаготовок в России являются незаконными, а в некоторых регионах, прежде всего на Дальнем Востоке, до 80 процентов лесозаготовок ведется без каких-либо разрешений.

В то время как большая часть нелегально заготовленной древесины потребляется в России, миллионы бревен утекают через границы, в основном в Китай, где они перерабатываются и продаются на рынки Европы и США или даже возвращаются на растущий российский потребительский рынок.

Даже президент Владимир Путин недавно признал некоторые административные и правоприменительные проблемы, беспокоящие лесной сектор:

«Прежде всего, вы знаете о критике и жалобах со стороны общественных организаций и экологических организаций на уровень и качество нашей работы. Я считаю эти жалобы и критику справедливыми. Я не думаю, что все государственные органы всех уровней эффективны в этой сфере. К сожалению, это не так», — сказал он в своем выступлении, транслируемом на государственном сайте.

Иностранный спрос
В последнее время усовершенствование законодательства и ужесточение правоприменения в цепочках поставок, ведущих на рынки ЕС и США, безусловно, усложнили жизнь подпольной лесной промышленности.

В 2015 году американская фирма Lumber Liquidators была оштрафована на 13 миллионов долларов США за нарушение Закона Лейси США, ввозя нелегальную российскую древесину через Китай и размещая ее на рынке США.

В то время как дело о ликвидаторах пиломатериалов послужило серьезным предупреждением для импортеров США, EUTR, который запрещает ввоз в ЕС незаконно заготовленной древесины, оказывает равное давление на их европейских коллег с момента введения этого правила в 2013 году. Теперь, Государства-члены ЕС явно усиливают соблюдение EUTR, что в последнее время привело к череде судебных дел по всему ЕС и наказаниям, начиная от конфискации и штрафов и заканчивая, возможно, тюремным заключением.

Для Валерия Магды и его коллег-одиторов это означает работу. Параллельно с введением ужесточения законодательства, усилением правоприменения вдоль российских границ и цифровой системой слежения резко возрос спрос на сертификацию FSC: менее чем за 10 лет лесной покров, сертифицированный FSC, увеличился с 19 до 54,5 млн га, что Россия номер один в мире сертифицированная FSC страна.

Несмотря на то, что FSC значительно снижает риски за счет тщательной оценки соблюдения законодательства, сертификация ни в коем случае не является надежной гарантией против незаконной добычи. И в конце концов, если клиент действительно хочет совершить мошенничество, это, конечно, возможно, — говорит Магда, — поскольку наши полноприводники ездят по заснеженным трассам внутри концессий Сегежи в течение, кажется, часов. Усилия одного-единственного одитора в желтом шлеме и с планшетом кажутся бесполезными в этом поросшем деревьями пространстве.
«Незаконные рубки чаще всего происходят ближе к населенным пунктам, селам и транспортным путям. В таких отдаленных районах, как этот, риск гораздо ниже», — объясняет аудитор.

Неверные данные
На пути от одной концессии к другой мы пересекаем несколько замерзших рек, все в бассейне Енисея. В какой-то момент мы останавливаемся, чтобы провести интервью с местным администратором небольшой деревни, расположенной на берегу реки.

На вопрос, как сертификация лесов повлияла на ее небольшое сообщество фермеров, рыбаков и лесных рабочих, Наталия ответила, что отношения очень позитивные: 
«Стандарты безопасности для людей, работающих в лесу, сейчас намного лучше. Запасы актуальны. И компания [LDK нет. 1] даже помогает нам строить дороги и общественные здания с помощью своей тяжелой техники», — говорит она.

Время от времени в российских СМИ появляются обвинения в незаконных рубках и коррумпированности местных чиновников. По всей Сибири десятки тысяч таких деревень существуют на минимальные государственные средства, что делает их особенно уязвимыми для эксплуатации.
Вдобавок к этому, большинство лесных кадастров безнадежно устарели, говорит Магда, которая считает, что местные споры иногда возникают из-за неправильного управления лесными данными:
«Если данным двадцать лет, существует высокий риск того, что объем не соответствовать тому, что есть на самом деле в лесу. Эти неточности могут вызывать подозрения в неправомерности, а на самом деле они являются следствием несовершенства системы», — сказал Валерий Магда.