Видео с приема техники

Переработка техники в Красноярске

Экологическая обстановка в Красноярске

Красноярск – экономический центр Восточной Сибири, на территории которого сконцентрировано большое количество предприятий, основным направлением которых является металлургия. Отсюда следует крайне напряженная экологическая обстановка.

Город – крупнейший транспортный узел Восточной Сибири, что влечет за собой загрязнение атмосферы выхлопами.

Также характерной для крупных промышленных городов является проблема размещения отходов ТБО. Ежегодно пресекаются сотни несанкционированных свалок.

Воспитание экологической культуры у населения может положить начало движения к лучшему. Раздельный сбор мусора, сдача вторсырья в пункты приема Красноярска – первые шаги на пути к улучшению экологической ситуации. Не оставляйте ненужную бутовую технику под открытым небом – воспользуйтесь услугами специализированных служб города!

Процесс утилизации и переработки бытовой техники

От населения техника поступает в пункты приема, а оттуда – на перерабатывающие предприятия, которые окончательно ее утилизируют. Процесс трудоемкий и долгий, включающий в себя ручной труд, поскольку вся разборка приборов производится людьми, а не оборудованием.

Сам процесс утилизации бытовой техники состоит из:

• Сортировки поступившей на базу техники по товарным группам;
• Извлечение фреона из холодильного оборудования и сплит систем;
• Пластиковые корпуса и детали идут в одну сторону, металлические – в другую;
• Кабели очищаются от изоляционной оболочки, которая так же идет на переработку, вместе с пластиком. Сама жила отправляется на переплавку;
• Извлекаются детали из цветного металла;
• Радиоплаты и прочий электролом доставляется на аффинажные заводы, для извлечения из них драгметаллов;
• Пластик и стекло дробятся по отдельности.

Все вредные вещества извлекаются и ликвидируются, не нанося вреда окружающей среде.

Вторичное использование техники помогает сберечь природные ресурсы и затраты на производства «с нуля».

Пункты приема другого вторсырья в Красноярске

Использование ассигнованных средств для покупки кухонных приборов

Решение

Вопрос: использование ассигнованных средств для покупки кухонных приборов

Файл: B-302993

Дата: 25 июня 2004 г.

Digest

Тихоокеанская команда США (25 июня

Digest

Тихоокеанская команда США (25 июня

Digest

Тихоокеанский USPACOM) может использовать выделенные средства для покупки холодильников, микроволновых печей и коммерческих кофеварок для центральных кухонь в своем новом здании штаб-квартиры. Имеются ассигнования для оплаты предметов, которые обычно считаются личными по своему характеру, таких как кухонная техника, когда основная выгода их использование достается агентству, несмотря на побочную выгоду для человека. USPACOM продемонстрировал, что оборудование рабочего места таким образом разумно связано с эффективным выполнением деятельности агентства и дает агентству другие преимущества, включая обеспечение безопасного рабочего места. . Более ранние решения GAO, отражающие аналогичные предлагаемые способы использования ассигнований, такие как B-276601, 26 июня 19 г.97, B-210433, 15 апреля 1983 г., и 47Comp. Gen. 657 (1968 г.), соответственно изменены.

Применяя это решение, агентства должны разработать политику агентства, чтобы обеспечить единообразие в использовании ассигнований на приобретение этого оборудования и определить полезность подобных устройств с точки зрения эксплуатационных преимуществ, таких как здоровье и производительность сотрудников, а также ответственности. для обеспечения безопасных условий труда.

РЕШЕНИЕ

Начальник штаба Тихоокеанского командования США (USPACOM) армии США запросил предварительное решение в соответствии с 31 U.S.C. 3529о целесообразности использования выделенных средств для приобретения основных кухонных приборов, таких как холодильники, микроволновые печи и кофеварки коммерческого качества, которые будут размещены в местах общего пользования для использования персоналом на объекте. Как объяснено ниже, поскольку мы определили, что устройства способствуют эффективной работе агентства, и USPACOM, а не отдельные сотрудники, получают основную выгоду от расходов, ассигнования USPACOM на эксплуатацию и техническое обслуживание доступны для покупки устройств для общего использования сотрудниками. .

ПРЕДЫСТОРИЯ

7 марта 2004 года USPACOM переехал в свою новую штаб-квартиру в Тихоокеанском командном центре Нимица-МакАртура (Центр). В новом объекте около 20 кухонных зон, объединенных между собой, с раковинами, шкафами и шкафами для хранения вещей. Хотя у Центра есть небольшая арендная площадь, ее недостаточно для удовлетворения потребностей 1100 военнослужащих и гражданских лиц, работающих в здании. Кроме того, USPACOM распорядился, чтобы в интересах пожарной безопасности и для защиты персонала и имущества Центра сотрудникам не разрешалось иметь личные кофеварки в своих офисах. В свете этого ограничения USPACOM установила кофеварки коммерческого класса в существующую сантехнику в кухонных зонах стоимостью 12 210,9 долларов США. 5. Принимая решение об установке кофеварок, USPACOM определил, что это минимум, необходимый для поддержки работающего населения здания, поскольку персонал «в защищенном командном центре USPACOM, который не может покинуть рабочую зону, будет обеспечен необходимым питанием, «, тем самым повышая производительность и моральный дух сотрудников, одновременно повышая пожарную безопасность. Меморандум J02-002-04 от генерал-майора Рональда Л. Лоу, армия США, начальника штаба, USPACOM, Тому Армстронгу, помощнику главного юрисконсульта, GAO, 16 апреля 2004 г., в 2. Однако, на основании предыдущего прецедентного права GAO, USPACOM отложил покупку других приборов, таких как холодильники и микроволновые печи, для оснащения этих кухонь до решения GAO. Идент. at 1.

В поддержку этих закупок оборудования USPACOM утверждает, что:

«[В] современных условиях отношения между агентством и работником значительно изменились. Текущая федеральная практика отражает признанную ответственность агентства-работодателя за обеспечение рабочее место, которое обеспечивает основные потребности и удобства для сотрудника агентства; места для столовой или перерыва, а также места для перекуса или обеда иллюстрируют это признание. Аналогичным образом, сотрудник агентства имеет соответствующее ожидание, что эти основные потребности будут обеспечены. работодатель обнаружил, что в противном случае это ставит под угрозу производительность».

Идент. в 2. USPACOM просит, чтобы GAO пересмотрел свое прежнее прецедентное право, касающееся использования ассигнованных средств для покупки таких приборов в свете этих развивающихся отношений между федеральным работодателем и работником.

ОБСУЖДЕНИЕ

Общее правило заключается в том, что если ассигнования не предусмотрены специально для конкретного предмета, его приобретение может быть разрешено в качестве необходимых расходов, если существует разумная связь между предметом расходов и общей целью, для которой были выделены средства, если иное не запрещено законом. 66Комп. Быт. 356 (1987). Это правило, правило необходимых расходов, признает право агентства использовать свои ассигнования для достижения своих целей. Идент. Однако ассигнованные средства, как правило, не выделяются на приобретение предметов личного обихода работников без особых законных полномочий, если такие предметы предназначены «для личного удобства, комфорта или защиты таких работников или являются такими, которые разумно необходимы в рамках обычных и необходимое оборудование для работы, которой они заняты или для которой они наняты». 3Комп. Быт. 433 (1924).

Вопрос, возникающий в таких вопросах, как этот, заключается в наличии у населения денег для поставки оборудования и услуг, которые в самом прямом смысле приносят пользу отдельным лицам. Обычно мы решаем этот вопрос, оценивая выгоды для агентства от любых таких расходов. Ассигнования доступны для оплаты предметов, которые обычно считаются личными по своему характеру, когда основная выгода от расходов приходится на агентство, несмотря на побочную выгоду для человека. Конечно, человек может получить по крайней мере некоторую побочную выгоду от большинства расходов, подобных этой, но потенциальное получение выгоды, какой бы реальной она ни была, не является определяющим фактором. Определяющим фактором является то, получает ли индивидуум основную выгоду. Если основным бенефициаром расходования государственных средств является физическое лицо, а не агентство или правительство, общепринятым правилом является то, что такие расходы носят личный характер и, следовательно, не являются санкционированным использованием ассигнованных средств. См., например, B286137, 21 февраля 2001 г.; B243411, 30 июля 1991 г.; 41Комп. Быт. 387 (1961).

В прошлом, за исключением случаев, когда агентство могло определить конкретную потребность, мы обычно рассматривали кухонное оборудование, такое как холодильники, микроволновые печи и кофеварки, как личные расходы, которые сотрудник должен был нести из своей зарплаты. 47 Комп. Ген.657 (1968). Чтобы сделать вывод о том, что стоимость такого оборудования была результатом целевого использования выделенных средств, агентство должно было продемонстрировать, что сотрудникам было трудно достать еду в местных ресторанах или у других коммерческих поставщиков в разумные сроки, и что это повлияло на их способность достойно выполнять свою работу. Например, в Б-276601, 26 июня 19 г.97, мы пришли к выводу, что Центральное разведывательное управление могло приобрести холодильник для использования сотрудниками, поскольку столовая штаб-квартиры была открыта только на завтрак и обед, а сотрудники должны были работать в вечерние часы, а ближайший коммерчески доступный пункт питания был 10—15 минут езды. В данном случае покупка была обоснованно связана с эффективным осуществлением агентской деятельности, а не только для личного удобства отдельных сотрудников. В аналогичном решении мы не возражали против закупки микроволновой печью Военно-морским медицинским командованием Министерства ВМФ, поскольку объект работал 7 дней в неделю, 24 часа в сутки, а помещения для приема пищи были недоступны для сотрудников отдела. . B-210433, 15, 19 апр.83.

Очевидно, что есть очень реальная и немедленная выгода для сотрудников, которым предоставляется кухонное оборудование, такое как холодильники, микроволновые печи и кофеварки. Например, сотрудники приносят свою еду на рабочее место по разным личным причинам, включая диетические соображения, предпочтения в еде, бюджетные соображения, религиозные соображения, медицинские потребности и соображения времени. Тем не менее, предоставление такого оборудования для использования сотрудниками также приносит пользу агентству по ряду причин, включая повышение производительности труда, здоровья и морального духа сотрудников, которые при совместном рассмотрении оправдывают использование выделенных средств для приобретения оборудования. Имея кухню, сотрудники, сталкивающиеся с крайними сроками и чрезвычайными ситуациями, часто обнаруживают, что им легче уложиться в эти сроки. Действительно, в некотором смысле именно использование работником самого оборудования, а не использование альтернатив, приносит пользу агентству. [1]

При рассмотрении вопроса о наличии у агентства ассигнований на кухонное оборудование важно также учитывать, что наше общество ожидает от своих работодателей. Мы ожидаем, что агентство будет использовать выделенные средства для удовлетворения основных основных потребностей сотрудников, таких как питьевая вода, чистый воздух, достаточное освещение и определенные удобства, такие как туалеты. Сегодня холодильники, микроволновые печи и централизованные кофеварки распространены на многих рабочих местах. Федеральные офисы отражают это ожидание, за исключением того, что по большей части сотрудники приобретают эти товары за собственные средства.

Со временем мы пересмотрели вопрос о том, могут ли определенные расходы, которые мы когда-то рассматривали как личные расходы сотрудника, при определенных обстоятельствах считаться официальными расходами агентства. Например, в B-280759 от 5 ноября 1998 г. мы отменили наши более ранние решения о том, что визитные карточки являются личными расходами. Мы пришли к выводу, что визитные карточки могут считаться необходимым расходом агентства, если руководитель агентства определяет, что надлежащее использование визитных карточек сотрудниками агентства, работающими с внешними организациями, будет способствовать выполнению уставной миссии агентства. В B-286026 от 12 июня 2001 г., основываясь на переоценке возможностей обучения, предоставляемых курсами по пересмотру профессиональных экзаменов, мы отменили наши более ранние решения о том, что агентство не может использовать выделенные средства для оплаты посещения сотрудниками курсов по пересмотру экзаменов и предоставления время учебы на рабочем месте. [2]

Из-за различных целей, для которых сотрудники могут использовать кухонное оборудование, мы считаем, что его доступность будет способствовать эффективной работе агентства и здоровью персонала и является одним из многих небольших, но важных факторов, которые могут помочь федеральным агентствам в наборе персонала. и сохранение лучшей рабочей силы и поддержка ценной политики в области человеческого капитала. Кроме того, наличие централизованных устройств и, следовательно, меньшее количество удлинителей или перегруженных цепей позволит USPACOM лучше управлять безопасностью здания. Соответственно, USPACOM может использовать средства, выделенные на эксплуатацию и техническое обслуживание, для покупки холодильников, микроволновых печей и центральных кофеварок для оснащения кухонь в новой штаб-квартире USPACOM для общего использования сотрудниками.

Однако, поскольку это определение является отклонением от предыдущих решений, мы рекомендуем, чтобы USPACOM разработал политику агентства для обеспечения единообразия использования ассигнований на приобретение этого оборудования и определения полезности таких устройств для агентства в свете как эксплуатационных преимуществ обсуждалось выше, и ответственность за обеспечение безопасных условий труда. При разработке политики USPACOM должен учитывать текущую потребность в конкретном оборудовании в штаб-квартире, сумму ассигнований USPACOM, предусмотренных в бюджете для этой цели, ценовые ограничения, наложенные на закупку оборудования, и вопрос о том, должно ли оборудование закупаться централизованно или отдельными подразделениями в штаб-квартире. . Важно, чтобы политика обеспечивала, чтобы ассигнования не использовались для предоставления какого-либо оборудования исключительно для личного пользования, и чтобы USPACOM размещал холодильники, микроволновые печи и кофеварки, приобретенные на выделенные средства, только в местах общего пользования, где они доступны для использования весь персонал. Также должно быть ясно, что выделенные средства не будут использованы для поставки товаров, таких как сам кофе или замороженные продукты, которые можно использовать в микроволновой печи, для использования на кухне. Ожидается, что эти остаточные затраты будут нести каждый сотрудник.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

USPACOM может использовать выделенные средства для покупки холодильников, микроволновых печей и коммерческих кофеварок для центральных кухонь в своем новом здании штаб-квартиры. Ассигнования доступны для оплаты таких предметов, которые обычно считаются личными по своему характеру, когда основная выгода от их использования достается агентству, несмотря на побочную выгоду для человека. USPACOM продемонстрировал, что оснащение нового здания штаб-квартиры этими устройствами разумно связано с эффективностью деятельности агентства и дает другие преимущества, в том числе, что немаловажно, обеспечение безопасности на рабочем месте.

Поскольку это решение представляет собой отклонение от предыдущего соответствующего прецедентного права GAO, более ранние решения, такие как B-276601 от 26 июня 1997 г., B-210433 от 15 апреля 1983 г. и 47Comp. Gen. 657 (1968) изменены, чтобы соответствовать взглядам, выраженным здесь.

/подписано/

Энтони Х. Гамбоа

Главный юрисконсульт

[1] Кроме того, агентства, в том числе USPACOM, имеют особые полномочия для укрепления и поддержания здоровья и физической формы своих сотрудников, например, путем установления профилактические медицинские программы, такие как фитнес-центр, а также предоставление прививок от гриппа и других вакцин. 5 США 7901. Использование холодильника и микроволновой печи соответствует этому. Некоторые сотрудники не могут есть определенные виды продуктов или нуждаются в хранении чувствительных к температуре лекарств. Микроволновая печь позволяет другим сотрудникам, пытающимся похудеть, разогревать замороженные низкокалорийные блюда или разогревать специально приготовленные блюда из дома.

[2] См. 71 Комп. Быт. 527 (1992). Хотя мы отрицали использование ассигнованных средств для покрытия расходов на уход за пожилыми людьми, наше решение частично основывалось на том факте, что пособия по уходу за пожилыми людьми не предоставлялись нефедеральным работникам и исторически не предлагались федеральными агентствами.

Руководство по упаковке. • Проживание в кампусе. • Купить колледж.

.
Мы рекомендуем вам поговорить с соседями по комнате и спланировать, что взять вместе, чтобы не оказаться с тремя телевизорами, тремя радиоприемниками и тремя холодильниками!

Что принести

• Одеяло/одеяло
• Простыни для удлиненной односпальной кровати
• Подушки
• Наволочки
• Полотенца

• Мыло для ванн
• Дезодорант
• Духи/одеколон
• Средства по уходу за волосами
• Фен/выпрямитель для волос
• Зубная щетка, зубная паста, нить, жидкость для полоскания рта
• Тележка для душа
• Тапочки для душа
• Халат
• Туалетная бумага (если живете в люксе)
• Бумажные полотенца

• Сотовый телефон
• Наушники
• Зарядные устройства
• Блок питания с защитой от перенапряжения и выключателем
• Ноутбук
• Smart TV или телевизор с потоковым устройством

• Моющее средство (высокой эффективности)
• Отбеливатель
• Салфетки для сушки
• Мешок/корзина для белья

• Метла и совок
• Свиффер
• Салфетки Clorox
• Салфетки от пыли
• Лизол
• Виндекс
• Средство для мытья посуды
• Губка
• Чистящие салфетки

• Настольный вентилятор или оконный вентилятор
• Маски для лица
• Сумка многоразового использования
• Блюда, миски, столовое серебро и т. д.
• Фонарик и батарейки
• Ковер для небольшой площади
• Маленький мусорный бак/мешки
• Медицинская информация
• Велосипеды (должны храниться в специально отведенных местах на открытом воздухе или в комнате для велосипедов в Wayback)
• Личные документы, указанные в документе I-9 (если вы планируете работать в кампусе)

Что не приносить

• Удлинители/многоштекерные адаптеры/удлинители розеток
• Ховерборды/мотороллер/мотоцикл
• Электрооборудование, не имеющее сертификата UL

• Холодильники объемом более пяти кубических футов
• Кондиционер
• В общежитиях не разрешается пользоваться никакими бытовыми приборами, кроме кофейника, электрического чайника или мини-холодильника объемом менее 5 кубических футов.

• Лавовые лампы
• Галогенная лампа/Солнечная лампа
• Благовония/Свечи
• Подогреватели воска
• Праздничные огни / гирлянды, которые НЕ являются светодиодными лампочками
• Деревянная мебель любого вида
• Мебель не для колледжа, которая заменяет любую существующую мебель в комнате (например, стул, письменный стол, матрас и т. д.)
• 50% или более покрытия стен/дверей
• Потолочные украшения
• Несанкционированные чердаки, обшивка панелями или любые другие конструкции (например, трековое освещение)
• Раскладные палатки Privacy
• Шторы/шторы/жалюзи, не предоставленные колледжем

• Оружие, в том числе огнестрельное, ножи, краскораспылители, пульверизаторы, пневматические пистолеты, кинжалы и т. д.
• Фейерверки/Взрывчатые вещества
• Домашние животные (разрешены только рыбы в аквариуме объемом не более 10 галлонов)

• Наркотики/принадлежности, включая марихуану
• Табачные изделия
• Легковоспламеняющиеся вещества (жидкость для зажигалок и пропан, бумажные украшения, ацетон, масляные краски, растворители для красок, легковоспламеняющиеся растворители и т. д.)

Микрохолодильник

Рассмотрите возможность аренды микрохолодильника для использования в комнате общежития.