что это такое, кому положена, как начисляется, размер выплат по регионам

Читатель Виктор спрашивает: «Я ИП-разработчик. Нанял удаленного работника из Якутска. Подскажите, нужно ли начислять удаленному сотруднику северную надбавку и сколько нужно доплачивать?»

Северную надбавку нужно платить даже сотрудникам на удаленке

У тех, кто работает на Крайнем Севере, зарплата умножается на северную надбавку и районный коэффициент. Размер северной надбавки растет со стажем, а коэффициент всегда одинаковый.

Перечень районов Крайнего Севера

Чтобы получать надбавку, работник должен находиться на территории, где она действует, даже если его компания в другом городе. Например, московский ИП должен начислять надбавку своему удаленному сотруднику из Якутска.

А временно откомандированным на Север работникам и сотрудникам на ГПХ надбавка не положена.

Что увеличивает северная надбавка

Надбавка увеличивает оклад и премии работника до вычета НДФЛ и не влияет напрямую на отпускные, декретные и больничные выплаты. Их рассчитывают на основании среднего заработка за предыдущие месяцы, в который уже заложена надбавка.

Минтруд о том, что увеличивает надбавка

Если в трудовом договоре предусмотрены годовые или квартальные премии, то северную надбавку к ним считают по месяцам. То есть часть премии, которая соответствует одному месяцу, умножается на текущую надбавку.

Трудовой договор: что нужно знать работодателю

В трудовом договоре Николая прописаны квартальные премии — 30 000 ₽, его надбавка — 20%.

Каждая часть квартальной премии, которая соответствует одному месяцу работы, — 10 000 ₽ — увеличится на 20%. Он получит: (10 000 ₽ + 20%) × 3 месяца = 36 000 ₽.

Если надбавка растет, то премия за следующий месяц внутри периода, за который платят премию, будет увеличиваться на более высокую надбавку.

С февраля северная надбавка Николая не 20, а 30%. Поэтому январь нужно считать со старой надбавкой, оставшиеся две трети квартальной премии увеличатся уже на 30%.

Общая сумма начислений Николая: (10 000 ₽ + 20%) + (10 000 ₽ + 30%) × 2 месяца = 38 000 ₽.

Если у работодателя возникает простой по внешней причине, сотруднику полагается две трети оклада. Эта величина умножается на надбавку. Если в простое виноват работодатель, работнику полагается две трети среднего заработка, в котором уже заложена надбавка, поэтому дополнительной не будет.

Как оплачивать простой

Как рассчитать северную надбавку

Размер надбавки зависит от четырех параметров:

• стажа работы на Севере;
• длительности проживания человека на Севере;
• возраста работника;
• территории, на которой работает человек, — региона или его части.

Районы с особенно суровым климатом. К ним относятся Чукотский АО, Северо-Эвенский район Магаданской области, Корякский округ и Алеутский район Камчатского края, острова Северного Ледовитого океана и его морей, кроме островов Белого моря.

Надбавка рассчитывается так. Если сотрудник только устроился, ему платят оклад и премии без надбавок. С седьмого месяца зарплата увеличивается на 10%.

Как платить НДФЛ за сотрудников

Марина из Чукотского АО устроилась на дистанционку 1 декабря 2021 года. Первые шесть месяцев ее оклад был 40 000 ₽ в месяц. С июня 2022 года к окладу начинают платить надбавку 10%, и общая сумма выплаты вырастает до 44 000 ₽.

Через каждые полгода работы в местности с особо суровым климатом надбавка увеличивается еще на 10%. То есть с 13-го месяца работы надбавка — 20%, с 19-го — 30% и так далее до 100%.

Марина проработала на Чукотке год. С декабря 2022 года ее надбавка к окладу в 40 000 ₽ — 20%, общая сумма начислений — 48 000 ₽. После пяти лет работы надбавка Марины будет 100%, а зарплата — 80 000 ₽. Больше надбавка начисляться не будет.

Районы Крайнего Севера. Это все остальные районы из списка правительства. Поначалу здесь схема такая же: первые полгода работы надбавки нет. С седьмого месяца к окладу положена надбавка 10%, которая увеличивается на 10 процентных пунктов раз в полгода, пока не достигнет 60%.

Перечень районов Крайнего Севера

Руслан работает барменом в Ханты-Мансийске с 1 августа 2021 года с окладом 40 000 ₽. С февраля 2022 года его надбавка к окладу — 10%, а общая сумма начислений — 44 000 ₽. Через три года — к 1 августа 2024 года его надбавка будет 60%, а зарплата — 64 000 ₽.

После трех лет стажа надбавка увеличивается на 10 процентных пунктов в год — до максимальных 80%.

Еще через полгода, в феврале 2025 года надбавка Руслана больше не изменится — она достигла лимита в 60%. Зато с 1 августа 2025 года она увеличится на 10%, потому что прошло три года стажа, — зарплата будет уже 68 000 ₽. Еще через год, 1 августа 2027 года надбавка станет максимальной — 80%, а зарплата — 72 000 ₽.

У работников до 30 лет, если они живут в районе более года, надбавка растет в два раза быстрее. У молодежи во всех районах Крайнего Севера с седьмого месяца надбавка 20%, с 13-го — 40%, а с 19-го — 60%. Затем надбавка растет на 20 процентных пунктов в год, но не выше максимального уровня в районе.

Районы, которые приравнены к Крайнему Северу. Сюда входят даже территории с тяжелым климатом на юге страны, на границе с Монголией. Надбавка растет на 10% с 13-го месяца работы. Через каждые 12 месяцев работы она увеличивается на 10 процентных пунктов, пока не достигнет 50%.

Владимир работает в Сыктывкаре с 1 марта 2022 года с окладом 40 000 ₽. С марта 2023 года ему будут начислять надбавку 10% — зарплата увеличится до 44 000 ₽. Начиная с шестого года работы — с марта 2027 года — надбавка Владимира достигнет лимита в 50%, а зарплата — 60 000 ₽.

В приравненных к Крайнему Северу местностях у работников до 30 лет надбавка растет быстрее. Чтобы правило работало, нужно прожить в местности больше года. Надбавка в 10% назначается после полугода стажа и увеличивается на 10% каждые шесть месяцев, пока не достигнет 50%.

26-летний Сергей работает поваром в Архангельске с 1 июня 2021 года, в городе он живет уже год. Его оклад 40 000 ₽.

Через год, 1 июня 2022 года Сергей получил 20% надбавки, и его зарплата увеличилась до 48 000 ₽. Через два с половиной года с начала работы — с декабря 2023 года — надбавка достигнет 50%, а зарплата — 60 000 ₽.

Отпуска и время болезни входят в трудовой стаж для начисления северной надбавки. Это же касается курсов повышения квалификации сроком до шести месяцев, даже если занятия проходят в местности, где нет надбавки. Стаж растет и у студентов, которые проходят оплачиваемую практику в компаниях.

Как считать стаж для северной надбавки при переезде работника

А время работы индивидуальным предпринимателем в стаж для надбавки не входит.

Что такое районный коэффициент и как его учитывать

Районный коэффициент действует по всей России, увеличивает те же самые выплаты, что и северная надбавка, и призван помочь жителям в регионах с непростым климатом. Например, в Барнауле, Екатеринбурге и Челябинске коэффициент 1,15. Коэффициент варьируется от 1,1 до 2.

Районные коэффициенты в регионах

Самые высокие коэффициенты там же, где и высокая северная надбавка: в Якутии, на Камчатке, Чукотке и Сахалине.

Районный коэффициент действует с начала работы и не меняется, пока человек не трудоустроится в другой местности, где коэффициент выше, ниже или его нет вовсе.

Районный коэффициент умножают на оклад или премию до вычета НДФЛ. Северная надбавка в расчете не участвует.

В Салехарде Ольга два года и три месяца работает в цветочной лавке. Это обычный район Крайнего Севера. Ее оклад до НДФЛ 40 000 ₽. Во всем Ямало-Ненецком автономном округе районный коэффициент 1,5. Северная надбавка за два года — 40%.

Оклад с районным коэффициентом: 40 000 ₽ × 1,5 = 60 000 ₽.

Северная надбавка: 40 000 ₽ × 40% = 16 000 ₽.

Общая сумма начислений: 60 000 ₽ + 16 000 ₽ = 76 000 ₽.

Это не сумма к выплате на руки — из нее удержат 13% НДФЛ.

Зарплата до надбавки или коэффициента ниже МРОТ

Минимальный оклад в районах Крайнего Севера без надбавки и районного коэффициента не может быть меньше федерального или регионального минимального размера оплаты труда — МРОТ. Такое решение в 2017 году вынес Конституционный суд.

Конституционный суд о начислении надбавки

До решения Конституционного суда многие суды решали иначе — зарплата должна была быть выше МРОТ уже после применения надбавки и коэффициента. С 2017 года так считать нельзя: Конституционный суд указал, что это несправедливо.

Спросите у эксперта

В разделе «Вопрос-ответ» эксперты Тинькофф разбирают популярные вопросы читателей по налогообложению, законам, трудовым спорам и другим проблемам в бизнесе. Вы можете отправить свой вопрос на почту [email protected].

Каковы правовые основания начисления районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате работающим в Республике Хакасия?

Версия для слабовидящих

• Главная
• Список документов
• Документ

Каковы правовые основания начисления районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате работающим в Республике Хакасия?

04. 04.2017

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 03 декабря 1992 г. № 933 «О районном коэффициенте к заработной плате на территории Республики Хакасия» работающим в Республике Хакасия к заработной плате начисляется районный коэффициент в размере 1,3. Районный коэффициент начисляется независимо от трудового стажа с первого дня работы.

Помимо районного коэффициента, с целью компенсации работы в неблагоприятных климатических условиях, к заработной плате работников организаций, расположенных на территории Республики Хакасия, начисляется процентная надбавка за стаж работы[1] на основании постановления СМ СССР и ВЦСПС от 24 сентября 1989 г. № 794 «О введении надбавок к заработной плате рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций, расположенных в южных районах Иркутской области и Красноярского края».

       В соответствии с постановлением СМ СССР и ВЦСПС от 24 сентября 1989 г. № 794 выплата процентных надбавок к заработной плате рабочих и служащих за непрерывный стаж работы производится в размере 10 процентов по истечении первого года работы, с увеличением на 10 процентов за каждые последующие два года работы, но не свыше 30 процентов заработка. Для молодежи, лицам в возрасте до 30 лет, прожившей не менее одного года в местностях с неблагоприятными климатическими условиями, процентная надбавка устанавливается в размере

10% за каждые шесть месяцев работы

(пункт «е»  пункта 1 постановления СМ РСФСР  от 22 октября 1990 г. № 458 «Об упорядочении компенсаций гражданам, проживающим в районах Севера» (с изменениями от 31 мая 1995 г.).

            При исчислении трудового стажа для начисления процентной надбавки к заработной плате необходимо руководствоваться разъяснением, утвержденным постановлением Минтруда РФ от 16 мая 1994 г. № 37 «Об утверждении разъяснения «О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской и Читинской областей, Республики Бурятия,

в Республике Хакасия

» (с последующими изменениями).

            Постановлением Минтруда РФ от 11 сентября 1995 г. № 49 «Об утверждении разъяснения «О порядке начисления процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири, Дальнего Востока, и коэффициентов (районных, за работу в высокогорных районах, за работу в пустынных и безводных местностях)» установлено, что начисление компенсационных выплат за работу в местностях с неблагоприятными климатическими условиями производится на фактический заработок.

Вступил в силу Закон о государственной поддержке предпринимательства в Арктической зоне

Перейти к содержанию

1 сентября 2020 г.

Федеральный закон о государственной поддержке предпринимательства в Арктической зоне России, подписанный Президентом Владимиром Путиным 13 июля, вступил в силу было введено в действие. Новый закон устанавливает систему преференций для жителей Арктической зоны России, направленную на содействие освоению северных территорий, создание условий для привлечения инвестиций, стимулирование открытия новых компаний, в том числе малого и среднего бизнеса. Ожидается создание условий для создания новых рабочих мест, развития инфраструктуры и улучшения транспортной доступности. В Красноярском крае к Арктической зоне относятся территории Таймырского, Туруханского и части Эвенкийского районов, а также город Норильск.

Поддержка может быть оказана индивидуальным предпринимателям или организациям-резидентам зоны, планирующим начать новый инвестиционный проект с планируемым объемом инвестиций от одного миллиона рублей и выше. Сюда входят расходы на новое строительство, техническое перевооружение, модернизацию основных производственных мощностей, ремонт зданий, приобретение машин и оборудования. Инвестиционный проект признается новым, если на момент представления объем фактических капитальных вложений не превышает 25% от общей стоимости проекта.

Согласно новому закону, статус резидента предполагает ряд налоговых льгот и неналоговых преференций. Например, налогоплательщик со статусом резидента Арктической зоны РФ может уменьшить сумму налога на добычу полезных ископаемых путем реализации налогового кредита на инвестиции в инфраструктуру. Законом также предусмотрены налоговые льготы для проектов, не связанных с добычей полезных ископаемых: снижение федерального и регионального налога на прибыль, страховых платежей, отмена НДС при реализации товаров, подпадающих под действие режима свободной таможенной зоны, при экспортных грузоперевозках морским транспортом и сопутствующие ледокольные операции.

Кроме того, резидентам Арктической зоны предоставляются неналоговые преференции, такие как беспошлинный ввоз оборудования и вывоз готовой продукции, субсидирование процентной ставки по инвестиционным кредитам, возмещение расходов на купонную ставку по облигациям. Жители получают право на приобретение земельного участка, находящегося в государственной или муниципальной собственности, без проведения торгов. Пакет законов предусматривает сроки предоставления муниципальных услуг в сфере градостроительства. Например, установленный срок подачи градостроительного плана земельного участка в Арктической зоне составляет десять рабочих дней.

В ближайшее время будет сформулирован порядок вступления закона в силу на территории Красноярского края.

Комплексный инвестиционный проект «Енисейская Сибирь» реализуется на территории Красноярского края, Республики Хакасия и Республики Тыва. Она направлена ​​на социально-экономическое развитие регионов.

В проекте участвуют ведущие компании российского и мирового рынка. Сегодня реализуются проекты в области развития транспортной и социальной инфраструктуры, добычи и переработки полезных ископаемых, лесной и сельскохозяйственной отраслей, а также энергетики.

Реализация проектов ЦИП «Енисейская Сибирь» обеспечит ускоренное развитие за счет создания новых рабочих мест, увеличения налоговых платежей, привлечения малого бизнеса и науки.

Подробнее

Территория Енисейской Сибири обладает огромными запасами природных ресурсов.

Более 50 % территории области занимают леса, составляющие седьмую часть лесного фонда Российской Федерации и около 16 % общероссийских запасов древесины.

На территории Енисейской Сибири имеется более 1600 месторождений полезных ископаемых, таких как нефть, газ, железные руды, каменный и бурый уголь, торф, черные, цветные, редкие и благородные металлы, нерудные полезные ископаемые, запасы платина и платиноиды, медно-никелевые руды

Енисейская Сибирь — богатейший регион России по водным ресурсам. Наличие ряда гидроэлектростанций и угленосных бассейнов обеспечивает высокий уровень энергообеспеченности территории.

Енисейская Сибирь – абсолютный лидер России по производству цветных металлов.

Промышленный комплекс составляет основу экономики регионов Енисейской Сибири. Например, Красноярский край является абсолютным лидером в России по производству цветных металлов. Здесь также успешно функционируют нефтедобывающие и угольные предприятия.

Основу промышленности Республики Хакасия составляют гидроэнергетика и производство алюминия. Кроме того, в Хакасии развит агропромышленный комплекс, где животноводство составляет основную отрасль.

В Республике Тыва действуют предприятия горнодобывающей, лесной и деревообрабатывающей промышленности.

Кроме того, по территории Енисейской Сибири проходят все виды наземных транспортных путей, соединяющих азиатскую и европейскую части России.

Регионы Енисейской Сибири многонациональны. Русские преобладают в двух регионах – Красноярском крае и Республике Хакасия. На территории Республики Тыва преобладают тувинцы, за ними следуют русские.

Районы Приенисейской Сибири населены также украинцами, татарами, азербайджанцами, армянами и представителями многих других национальностей.

Кроме того, на территории Красноярского края проживают представители 8 северных народов: долганы, нганасаны, ненцы, кеты, селькупы, чулымцы, эвенки, энцы. На территории Республики Хакасия проживают шорцы, являющиеся представителями малочисленных народов. К малочисленным народам Сибири относятся и тоджинские тувинцы, проживающие в Тоджинском районе Республики Тыва.

На территории Енисейской Сибири расположено 10 заповедников: Азасский заповедник, Большой Арктический государственный природный заповедник, Хакасский республиканский национальный музей-заповедник Казановка, Саяно-Шушенский заповедник, Путоранский государственный природный заповедник, Таймырский заповедник, Тунгусский заповедник. , Убсунурская котловина, Среднесибирский заповедник, Хакасский заповедник.

В Красноярском крае также находятся национальный парк «Шушенский бор», заповедник «Столбы» и природный парк «Ергаки».

Исторические связи между Красноярским краем, Республикой Хакасия и Республикой Тыва сложились давно. Освоение земель по берегам Енисея началось несколько тысяч лет назад.

В древности земля была заселена кочевниками и многие поселения располагались вдоль реки Енисей. Позже начался процесс присоединения Сибири к Российской империи. На протяжении двух столетий на территории существовали различные административные зоны. Позднее, в начале 19 в.20 века была образована Енисейская губерния. По форме территория напоминала современный Красноярский край. Частично в него вошли земли Республики Хакасия и Республики Тыва.

Существующие границы были нарушены, территории сначала объединились, затем раздроблены, таким образом вновь образовав новые административные единицы в начале 20 века. Однако культурные и социальные связи регионов Енисея сохранялись, несмотря на разную территориальную принадлежность.

UPDATE 2-Россия применит дополнительные сокращения экспортной пошлины на нефть Арктика скатится к октябрю

* ТНК-ВР, Роснефть, Газпром нефть получат выгоду

* Россия получит больше поступлений в бюджет от мер (добавляет вице-премьер об отсрочке налоговых льгот для приграничных проектов)

МОСКВА, 24 сентября (Рейтер) ) — Российское правительство предложило расширить налоговые льготы для более отдаленных нефтяных месторождений, чтобы увеличить добычу нефти в крупнейшем в мире производителе и увеличить доходы государственной казны.

Местные информационные агентства со ссылкой на министра энергетики Александра Новака заявили, что правительство снизит экспортную пошлину на 45% для новых месторождений нефти в Красноярском и Иркутском районах Восточной Сибири, Крайнем Севере, Ямало-Ненецком и Ненецком округах, Республике Якутия. .

Новак также сообщил, что более низкие налоги на добычу полезных ископаемых, применяемые к удаленным месторождениям, будут продлены с 2017 года до 2022 года. сделка с ExxonMobil, скорее всего, проскользнет в октябре.

Они должны были быть выплачены к 1 октября по сделке с ExxonMobil.

«В любом случае будет создан налоговый режим, который сделает добычу на месторождениях с ограниченными запасами более выгодной и прибыльной», — заявил журналистам вице-премьер Аркадий Дворкович.

Российское правительство, пытающееся найти стимулы для традиционной добычи нефти на суше без ущерба для доходов, находится под давлением нефтяных компаний, требующих отказаться от налоговых льгот для отдельных месторождений, чтобы смягчить затраты на запуск месторождений в более отдаленных, враждебных регионах России.

Его нынешние предложения не соответствуют режиму налогообложения на основе прибыли, применяемому производителями, которые являются одними из самых высоких налогов в мире. Чиновники признали, что высокая зависимость России от нефтяных доходов делает это невыполнимым, несмотря на потенциал для более высоких темпов роста.

Экспортные пошлины часто являются единственным крупнейшим налоговым обязательством для нефтяных компаний, таких как англо-российская нефтяная компания ТНК-ВР, которая должна запустить новые Сузунское и Тагульское месторождения в Красноярске в 2015 и 2016 годах соответственно.

Государственная компания «Роснефть» заявила, что среди месторождений, на которые распространяются налоговые льготы, входит ее Юрубчено-Тохомское месторождение в Восточной Сибири, которое в начале следующего десятилетия должно выйти на пик добычи в 166 000 баррелей в сутки. компания лоббировала налоговые льготы.

«Роснефть», крупнейший производитель нефти в России, заявила, что три других проекта будут охвачены предлагаемыми перерывами, в том числе Северо-Ванкорское рядом с Ванкорским месторождением, которое обеспечивает основную часть роста добычи нефти в России в этом году в качестве флага добычи.