Содержание
Работа няней в Красноярске. Свежие вакансии на сегодня
Работа в России
Красноярский край
Красноярск
- Няня
от 24 447
Сегодня
с Зарплата.ру
Сегодня с Зарплата.ру
Красноярский краевой специализированный дом ребенка №3 – Прямой работодатель
Отвечает за санитарное состояние в помещениях на посту и сохранность имущества. Обеспечивает санитарно-гигиеническое содержание помещений, оборудования, …
Полная занятость
Без опыта
Красноярск
30 000
Сегодня
с Зарплата.ру
Сегодня с Зарплата.ру
ИП Островерх О.С. – Прямой работодатель
График работы: пятидневка, с 8. 00 — 18. 00; интересные условия для кандидатов с детьми; рассмотрим кандидатов без опыта работы; что вам предстоит делать: …
Полная занятость
опыт работы 1-3 года
Красноярск
23 000 – 26 000
Сегодня
с Avito
Сегодня с Avito
Прямой работодатель – Прямой работодатель
Описание работодателя: детский садик Олимпия; внимательное и уважительное отношение к детям, чистоплотность, высокая ответственность, санитарная книжка …
Полная занятость
Красноярск
40 000 – 45 000
Сегодня
с Avito
Сегодня с Avito
Прямой работодатель – Прямой работодатель
Описание работодателя: семья ищет энергичную и ответственную няню для девочки 1, 8г; умение ладить с детьми, любовь к долгим …
Полная занятость
Красноярск
от 40 000
Сегодня
с Avito
Сегодня с Avito
Прямой работодатель – Прямой работодатель
Описание работодателя: рабочее время с 10 до 19; мед. справка/флюорография, рекомендации; купание, укачивание; дом в деревне Минино . ..
Полная занятость
Красноярск
от 23 000
Сегодня
с Avito
Сегодня с Avito
Прямой работодатель – Прямой работодатель
Описание работодателя: в частный детский садик на взлетке требуется: няня график с 9 до 18, зп 23 т, уход, присмотр, помощь в … позже 19, зп от 35 т, в зависимости от квалификации, педагогическое образование, опыт с детьми разных возрастов; подменная няня …
Полная занятость
Красноярск
от 40 000
Сегодня
с Avito
Сегодня с Avito
Прямой работодатель – Прямой работодатель
Требуется няня. Описание работодателя: опыт работы в семьях / в саду; игры по возрасту; пятидневка, постоянная занятость …
Полная занятость
Красноярск
от 10 000
Сегодня
с Avito
Сегодня с Avito
Прямой работодатель – Прямой работодатель
Описание работодателя: …
Полная занятость
Красноярск
250 – 300
Сегодня
с Avito
Сегодня с Avito
Прямой работодатель – Прямой работодатель
Для грудного ребенка требуется опытная няня. …
Полная занятость
Красноярск
от 15 000
Сегодня
с Avito
Сегодня с Avito
Прямой работодатель – Прямой работодатель
Служба бебиситтеров «МАМИНО время» набирает сотрудников для работы нянями «на час»: обучаем и обеспечиваем работой; график …
Полная занятость
Красноярск
от 200
Сегодня
с Avito
Сегодня с Avito
Прямой работодатель – Прямой работодатель
График обсуждается, нужна няня в первой половине дня, вечера у вас будут свободные, оплата ежедневно. …
Полная занятость
Красноярск
от 25 000
Сегодня
с Avito
Сегодня с Avito
Прямой работодатель – Прямой работодатель
Требуется няня для мальчика 3, 5 года (есть ещё ребёнок 3 мес, иногда за ним присмотр требуется), опыт воспитательной деятельности, …
Полная занятость
Красноярск
18 000 – 20 000
Сегодня
с Avito
Сегодня с Avito
Прямой работодатель – Прямой работодатель
Для первоклассника требуется няня. …
Полная занятость
Красноярск
от 15 000
Сегодня
с Avito
Сегодня с Avito
Прямой работодатель – Прямой работодатель
Описание работодателя: требуется повар apos; помощник в частный детский сад, полдня. опыт работы; сан книжка; готовить блюда по меню; уборка помещения …
Полная занятость
Красноярск
от 30 000
Сегодня
с Avito
Сегодня с Avito
Прямой работодатель – Прямой работодатель
Описание работодателя: частное лицо; няня в семью для ребёнка 1 года; уход за ребёнком, прогулка, занятия …
Полная занятость
Красноярск
23 000 – 27 000
Сегодня
с Avito
Сегодня с Avito
Прямой работодатель – Прямой работодатель
Описание работодателя: срочно требуется няня в частный детский сад. …
Полная занятость
Красноярск
23 000 – 25 000
Сегодня
с Avito
Сегодня с Avito
Прямой работодатель – Прямой работодатель
Описание работодателя: срочно требуется няня . ..
Полная занятость
Красноярск
от 20 000
Сегодня
с Avito
Сегодня с Avito
Прямой работодатель – Прямой работодатель
Требуется няня. Описание работодателя: любовь к детям! готовить еду, уборка помещения, помощь воспитателю …
Полная занятость
Красноярск
200 – 400
Сегодня
с Avito
Сегодня с Avito
Прямой работодатель – Прямой работодатель
Описание работодателя: ищу няню, автоняню. …
Полная занятость
Красноярск
от 20 000
Сегодня
с Avito
Сегодня с Avito
Прямой работодатель – Прямой работодатель
Описание работодателя: …
Полная занятость
Красноярск
от 10 000
Сегодня
с Avito
Сегодня с Avito
Прямой работодатель – Прямой работодатель
Описание работодателя: нужна няня для ребенка, ребёнку 6 месяцев. Нужен ответственный и чистоплотный человек. …
Полная занятость
Красноярск
Как найти работу по специальности Няня в 2022 г.
У нас на сайте всегда представлено большое количество свежих актуальных вакансий. Используйте фильтры для быстрого
поиска по параметрам.
Для успешного трудоустройства желательно иметь профильное образование, а также обладать необходимыми качествами и
навыками работы. Прежде всего, нужно внимательно изучить требования работодателей по выбранной специальности, затем
заняться составлением резюме.
Не стоит отправлять свое резюме одновременно по всем компаниям. Выбирайте подходящие
вакансии, ориентируясь на свою квалификацию и опыт работы.
Перечислим самые значимые для работодателей навыки, необходимые Вам для успешной
работы няней в Красноярске:
Топ 7 ключевых навыков, которыми Вам нужно обладать для трудоустройства
Также довольно часто в вакансиях встречаются следующие требования:
работа с детьми,
умение работать в команде
и чистоплотность.
Готовясь к собеседованию, используйте эту информацию как чек-лист. Это поможет Вам не только понравиться рекрутеру, но и получить желаемую работу!
Анализ вакансий в Красноярске
По результатам анализа вакансий, опубликованных на нашем сайте, указанная начальная зарплата, в среднем, составляет — 22 951.
Усредненный максимальный уровень дохода (указанная «зарплата до») — 31 655.
Нужно учитывать, что приведенные цифры это статистика. Реальная же зарплата при трудоустройстве может сильно отличаться в зависимости от многих факторов:
- Ваш предыдущий опыт работы, образование
- Тип занятости, график работы
- Размер компании, ее отрасль, бренд и др.
Уровень зарплаты в зависимости от опыта работы соискателя
Специалисты по подбору персонала рекомендуют прямо указывать в резюме желаемую зарплату. Ориентируйтесь на приведенные в диаграмме цифры.
Сколько приносит работа няней в других городах Красноярского края
Сравните сколько зарабатывает «Няня» в крупных городах России
Аквапарк «Карибия» — полноценный отдых для всей семьи, не покидая Москвы
Аквапарк «Карибия» — полноценный отдых для всей семьи, не покидая Москвы
Максимальное наполнение билета
Бассейны, горки, банный комплекс
Развлечения для детей и взрослых
Веселые выходные, сеансы парений, аквадискотека
Гарантия безопасности и чистоты
Всегда проходим проверку Роспотребнадзора
Панорамный купол
Днем видно голубое небо, а вечером — звезды
Акции и события
Мы стараемся как можно чаще организовывать для вас мероприятия и акции.
Скидка на пилинг PRX-T33
24 октября
Подробнее
Путешествие на Тибет для двоих
1 ноября
Подробнее
Продлите отдых выгодно
1 ноября
Подробнее
Удачный понедельник в боулинге
12 марта
Подробнее
Тариф «Осенний» 12 часов
1 октября
Подробнее
АкваДиско 26.11.2022
26 ноября
Подробнее
Аквапарк
Что взять с собой в аквапарк?
Водные горки
В «Карибии» есть горки на любой вкус: «Свободное падение», «Бодислайд», «Чёрная дыра» и «Мультислайд» для взрослых гостей и горка для малышей в детском городке.
Бассейны
Гордость «Карибии» — самый большой волновой бассейн Москвы с чистейшей водой! Вы ощутите себя на морском побережье. И лететь куда-либо для этого совершенно необязательно.
Бани и сауны
Находка для любителей и профессионалов парения — банный комплекс «Карибии». Русская баня, финская сауна, турецкий хаммам и японская баня ждут своих гостей!
Детский мини клуб
Специально для наших маленьких гостей внутри аквапарка работает Детский мини-клуб. Здесь детей от 3 до 12 лет ждут весёлые игры, а опытная няня присмотрит за ними, пока вы отдыхаете.
Развлечения
Мы всегда стараемся придумать для вас интересные, яркие и запоминающиеся мероприятия. У нас проходят детские праздники, сеансы парений и ночные аквадискотеки.
Кафе
Для восстановления сил мы предлагаем еду на любой вкус: сендвичи и бургеры, пиццы и разнообразная выпечка, ароматный шашлык и многое другое. А фирменный морс от шеф-повара прекрасно утолит жажду.
Отдых на лучших условиях
Оформите карту Программы лояльности «Карибия». Получайте 10% от чека на бонусный счет. Оплачивайте услуги накопленными баллами. Посещайте аквапарк чаще и выгоднее!
Подробнее
Другие развлечения и услуги
Кроме аквапарка мы предлагаем разные развлечения и услуги. В свободное время вы можете посетить боулинг или провести время в фитнес зале, отпраздновать свой день рождения или расслабиться в спа.
Праздники и банкеты
Фитнес и спорт
Спа-салон
Боулинг и бильярд
Новости
Детский мини-клуб в Аквапарке
12 января 2022
Подробнее
Новый тариф «Карибия 4 массаж классический»
18 апреля 2022
Подробнее
Зал караоке не работает
14 ноября 2022
Подробнее
Детский день рождения
Отпразднуйте день рождения с «Карибия»! Прекрасная кухня, живая музыка, интересные мероприятия и эффектные шоу-программы, а также фотограф запечатлит яркие моменты вашего события.
Заказать День Рождения!
Как добраться
Находимся всего 5 минут пешком от метро Перово (г. Москва, Зеленый проспект, 10Б)
Пример шаблона должностной инструкции няни
Используйте этот шаблон должностной инструкции няни, чтобы нанять квалифицированных нянь для вашей управляющей компании или детского сада. Не стесняйтесь редактировать список обязанностей няни в соответствии с вашими потребностями. Аналогичные названия должностей включают няню.
В обязанности няни входит:
- Организация творческой деятельности и развивающих игр
- Приготовление детского питания и кормление (в том числе из бутылочки для младенцев)
- Смена подгузников и купание младенцев
Краткое описание работы
Мы ищем няню, которая присоединится к нашей команде и будет обеспечивать отличный уход за детьми в семьях наших клиентов.
Чем занимаются няни?
В качестве няни вы будете заботиться о детях, следить за их безопасностью и чистотой, готовить для них питание и организовывать творческие и образовательные мероприятия в зависимости от их возраста. Иногда вам нужно будет забрать их из школы или других внеклассных занятий.
Если вы любите работать и играть с детьми, а также чувствуете себя комфортно, выполняя менее привлекательные задачи, такие как смена подгузников и уборка детских комнат, мы будем рады познакомиться с вами.
В конце концов, вы заверите родителей, что даже когда их нет рядом, их дети остаются в безопасной и приятной обстановке.
Обязанности
- Организация творческой деятельности и обучающих игр (например, рисование, поделки и кукольные игры)
- Приготовление детского питания и кормление (в том числе из бутылочки для младенцев)
- Смена подгузников и купание младенцев
- Помогите детям старшего возраста помыть и принять ванну
- Расписание дневного сна
- Учите детей надлежащему социальному поведению, такому как уважение друг к другу и помощь по дому
- Перевозка детей в школу и обратно и на внеклассные мероприятия
- Уборка игровых площадок и детских комнат
- Помощь учащимся с домашним заданием
- Обеспечение безопасности детей во время занятий в помещении и на открытом воздухе
- Позаботьтесь о детях в случае травмы или болезни
- Выполнение хозяйственных задач по мере необходимости
- Работа с родителями для обеспечения роста и социального развития детей
Требования и навыки
- Предыдущий опыт работы няней или няней
- Отличное понимание развития ребенка на разных возрастных этапах
- Способность придумывать творческие идеи для обучения и вовлечения детей
- Навыки многозадачности
- Приятная и терпеливая личность
- Возможность работать посменно, в выходные, в вечернее время и иногда полный рабочий день
- Чистые водительские права
- Диплом средней школы; дальнейшее обучение в области развития ребенка является плюсом
- Сертификация по оказанию первой помощи плюс
Вы можете скачать этот пример описания работы няни в формате pdf.
Часто задаваемые вопросы
Чем занимается няня?
Няня обеспечивает детям необходимый уход, чтобы родители могли сосредоточиться на других обязанностях. Они готовят еду и занимаются домашними делами, такими как стирка или покупка продуктов, присматривая за своими детьми.
Каковы обязанности и ответственность няни?
Няня берет на себя различные обязанности в течение дня, от приготовления еды до перевозки детей. Самое главное, они заботятся и присматривают за детьми.
Что отличает хорошую няню?
Хорошая няня должна иметь здравый смысл и разделять с родителями ответственность за воспитание детей. Успешная няня должна уважать пожелания и традиции родителей, чтобы правильно заботиться о ребенке.
С кем работает няня?
Няня заботится об одном или нескольких детях в доме родителей и может работать непосредственно с учителями детей, если они помогают с домашним заданием. Они несут ответственность за выполнение домашних дел, приготовление еды и транспортировку детей в школу.
39-9011.01 — Няни
Уход за детьми в частных домохозяйствах и предоставление поддержки и опыта родителям в удовлетворении физических, эмоциональных, интеллектуальных и социальных потребностей детей. В обязанности может входить планирование и приготовление еды, стирка и уход за одеждой, организация игровых мероприятий и прогулок, дисциплина, интеллектуальная стимуляция, языковая деятельность и транспорт.
Пример заявленных названий должностей:
Семейный управляющий, Управляющий домом, Няня
Вы покинете O*NET OnLine, чтобы посетить наш дочерний сайт My Next Move. Вы можете вернуться, нажав кнопку Назад в браузере или выбрав «O*NET OnLine» в меню O*NET Sites в нижней части любой страницы в My Next Move.
Вы покинете O*NET OnLine, чтобы посетить наш дочерний сайт My Next Move for Veterans. Вы можете вернуться, используя Back в браузере или выбрав «O*NET OnLine» в меню O*NET Sites внизу любой страницы My Next Move for Veterans.
Saldrá de O*NET OnLine для посещения нашего филиала Mi Próximo Paso. Puede regresar usando el botón Atrás en su navegador, o eligiendo «O*NET OnLine» en el menu Sitios O*NET en la parte inferior de cualquier página en Mi Próximo Paso.
Трудовая деятельность
Помощь и забота о других — Предоставление личной помощи, медицинской помощи, эмоциональной поддержки или другой личной помощи другим людям, таким как коллеги, клиенты или пациенты.
Общение с руководителями, коллегами или подчиненными — Предоставление информации руководителям, коллегам и подчиненным по телефону, в письменной форме, по электронной почте или лично.
Принятие решений и решение проблем — Анализ информации и оценка результатов для выбора наилучшего решения и решения проблем.
Установление и поддержание межличностных отношений — Развитие конструктивных и совместных рабочих отношений с другими и поддержание их с течением времени.
Выполнение общих физических упражнений — Выполнение физических действий, требующих значительного использования рук и ног и движения всего тела, таких как лазание, поднятие тяжестей, балансирование, ходьба, наклоны и работа с материалами.
Креативное мышление — Разработка, проектирование или создание новых приложений, идей, отношений, систем или продуктов, включая творческий вклад.
Получение информации — Наблюдение, получение и иное получение информации из всех соответствующих источников.
Коучинг и развитие других — Выявление потребностей других в развитии и обучение, наставничество или иная помощь другим в улучшении их знаний или навыков.
Обучение и обучение других — Выявление образовательных потребностей других, разработка формальных образовательных или обучающих программ или классов, а также обучение или инструктирование других.
Обновление и использование соответствующих знаний — Постоянное обновление технических знаний и применение новых знаний в своей работе.
Разрешение конфликтов и ведение переговоров с другими — Рассмотрение жалоб, урегулирование споров, разрешение жалоб и конфликтов или иное ведение переговоров с другими.
Планирование работы и мероприятий — Планирование мероприятий, программ и мероприятий, а также работы других лиц.
Организация, планирование и расстановка приоритетов в работе — Разработка конкретных целей и планов для расстановки приоритетов, организации и выполнения вашей работы.
Идентификация объектов, действий и событий — Идентификация информации путем классификации, оценки, распознавания различий или сходств и обнаружения изменений в обстоятельствах или событиях.
вернуться к началу
Детальная рабочая деятельность
Мониторинг окружающей среды для обеспечения безопасности.
Обучение правилам гигиены и здоровья.
Обучение повседневным жизненным навыкам или поведению.
Оказать первую помощь.
Приготовление продуктов или блюд.
Оказание базовой медицинской помощи или лечение.
Вождение транспортных средств для перевозки посетителей.
Мониторинг здоровья или поведения людей или животных.
Разработайте распорядок дня для детей или семей.
Обсудите развитие и поведение ребенка с родителями или опекунами.
Организация развлекательных мероприятий или мероприятий.
Обеспечить сопровождение или транспорт.
Ведение информации о клиентах или служебных записей.
Выполнять обязанности по дому.
Обеспечение основных потребностей детей.
Покупка товаров или услуг.
Поиск профессий, связанных с несколькими подробными видами деятельности
наверх
Рабочий контекст
Личные обсуждения — 78% ответили «Каждый день».
Свобода принимать решения 901:12 — 71% ответили «Много свободы».
Продолжительность типичной рабочей недели — 77% ответили «Более 40 часов».
В закрытом транспортном средстве или оборудовании — 65% ответили «Каждый день».
В помещении с экологическим контролем — 68 % ответили «Каждый день».
Структурированная и неструктурированная работа — 41% ответили «Некоторая свобода».
Частота принятия решений — 57% ответили «Каждый день».
Влияние решений на сотрудников или результаты компании — 39 % ответили «Очень важные результаты».
Контакт с другими — 39% ответили «Постоянный контакт с другими».
Телефон — 39% ответили «Раз в неделю или чаще, но не каждый день».
Последствия ошибки 901:12 — 57% ответили «Крайне серьезно».
Физическая близость — 52 % ответили «Очень близко (почти касаясь)».
Работа с рабочей группой или командой — 30 % ответили «чрезвычайно важно».
Электронная почта — 48% ответили «Раз в неделю или чаще, но не каждый день».
Частота возникновения конфликтных ситуаций — 32% ответили «Раз в месяц и чаще, но не каждую неделю».
Письма и записки — 35% ответили «Каждый день».
На открытом воздухе, под воздействием погодных условий — 45 % ответили: «Раз в неделю или чаще, но не каждый день».
Ответственный за здоровье и безопасность других — 50 % ответили «Очень высокая ответственность».
Проводите время стоя — 43% ответили «Более половины времени».
Звуки, уровни шума отвлекают или вызывают дискомфорт 901:12 — 30% ответили «Каждый день».
Проводите время стоя на коленях, приседая, сутулясь или ползая — 32% ответили «Примерно в половине случаев».
вернуться к началу
Рабочая зона
- Должность
- Рабочая зона 2: необходима некоторая подготовка
- Образование
- Эти профессии обычно требуют диплома средней школы.
- Соответствующий опыт
- Обычно требуются некоторые предыдущие навыки, знания или опыт, связанные с работой. Например, кассиру будет полезен опыт работы непосредственно с общественностью.
- Профессиональное обучение
- Сотрудникам этих профессий требуется от нескольких месяцев до одного года работы с опытными сотрудниками. С этими профессиями может быть связана признанная программа ученичества.
- Примеры рабочих зон
- Эти профессии часто предполагают использование ваших знаний и навыков для помощи другим. Примеры включают санитаров, кассиров и клерков по аренде, представителей службы поддержки клиентов, охранников, обойщиков, кассиров и техников зуботехнической лаборатории.
- Диапазон SVP
- Подготовка от 3 месяцев до 1 года (от 4,0 до < 6,0)
вернуться к началу
Обучение и сертификаты
- Государственное обучение
Select a StateAlabamaAlaskaArizonaArkansasCaliforniaColoradoConnecticutDelawareDistrict of ColumbiaFloridaGeorgiaHawaiiIdahoIllinoisIndianaIowaKansasKentuckyLouisianaMaineMarylandMassachusettsMichiganMinnesotaMississippiMissouriMontanaNebraskaNevadaNew HampshireNew JerseyNew MexicoNew YorkNorth CarolinaNorth DakotaOhioOklahomaOregonPennsylvaniaRhode IslandSouth CarolinaSouth DakotaTennesseeTexasUtahVermontVirginiaWashingtonWest VirginiaWisconsinWyomingAmerican SamoaGuamNorthern Mariana IslandsPuerto RicoVirgin Islands
- Местное обучение
Почтовый индекс
- Сертификаты
Найти сертификаты по всей стране
- Ученичество
- Есть карьерный путь или местоположение в виду? Посетите Apprenticeship. gov
внешний сайт , чтобы найти возможности обучения рядом с вами.
вернуться к началу
Навыки
Мониторинг — Мониторинг/Оценка собственной деятельности, других лиц или организаций для внесения улучшений или принятия корректирующих мер.
Социальная восприимчивость — Осведомленность о реакциях других и понимание того, почему они реагируют так, а не иначе.
Активное слушание — Уделять полное внимание тому, что говорят другие люди, уделять время тому, чтобы понять высказанные мысли, задавать вопросы по мере необходимости и не перебивать в неподходящее время.
Разговор — Общение с другими для эффективной передачи информации.
Оценка и принятие решений — Рассмотрение относительных затрат и выгод возможных действий для выбора наиболее подходящего.
Сервисная ориентация — Активный поиск способов помочь людям.
Решение сложных проблем — Выявление сложных проблем и анализ соответствующей информации для разработки и оценки вариантов и реализации решений.
Тайм-менеджмент — Управление своим временем и временем других.
Координация — Регулировка действий по отношению к действиям других.
Критическое мышление — Использование логики и рассуждений для выявления сильных и слабых сторон альтернативных решений, выводов или подходов к проблемам.
Убеждение — Убеждение других изменить свое мнение или поведение.
Инструктаж — Обучение других тому, как что-то делать.
Стратегии обучения — Выбор и использование методов и процедур обучения/обучения, соответствующих ситуации при изучении или обучении новым вещам.
Переговоры — Объединить других и попытаться примирить разногласия.
Письмо — Эффективное письменное общение в соответствии с потребностями аудитории.
Активное обучение — Понимание значения новой информации как для текущего, так и для будущего решения проблем и принятия решений.
Понимание прочитанного — Понимание письменных предложений и абзацев в рабочих документах.
вернуться к началу
Знание
Английский язык — Знание структуры и содержания английского языка, включая значение и правописание слов, правила составления и грамматику.
Образование и обучение — Знание принципов и методов разработки учебных программ и обучения, преподавания и инструктажа для отдельных лиц и групп, а также измерения результатов обучения.
Психология — Знание человеческого поведения и деятельности; индивидуальные различия в способностях, личности и интересах; обучение и мотивация; психологические методы исследования; и оценка и лечение поведенческих и аффективных расстройств.
вернуться к началу
Образование
Какой уровень образования требуется новому сотруднику для выполнения работы в этой профессии? Респонденты сказали:
ответил:
Требуется аттестат о среднем образовании или его эквивалент подробнееответил:
Требуется аттестат не ниже среднегоответил:
Какой-то колледж, степень не требуется подробнее
наверх
Способности
Устное понимание — Способность слушать и понимать информацию и идеи, представленные в произнесенных словах и предложениях.
Устное выражение — Способность сообщать информацию и идеи в устной речи так, чтобы другие поняли.
Чувствительность к проблемам — Способность сказать, когда что-то не так или может пойти не так. Это не включает в себя решение проблемы, а только признание того, что проблема есть.
Дедуктивное рассуждение — Способность применять общие правила к конкретным задачам для получения осмысленных ответов.
Ясность речи — Способность говорить четко, чтобы другие могли вас понять.
Индуктивное мышление — Способность комбинировать фрагменты информации для формирования общих правил или выводов (включает поиск взаимосвязи между, казалось бы, несвязанными событиями).
Распознавание речи — Способность идентифицировать и понимать речь другого человека.
Письменное понимание — Способность читать и понимать информацию и идеи, представленные в письменной форме.
Беглость идей — Способность выдвигать ряд идей по теме (важно количество идей, а не их качество, правильность или креативность).
Оригинальность — Способность выдвигать необычные или остроумные идеи по заданной теме или ситуации или разрабатывать творческие способы решения проблемы.
Сила туловища — Способность использовать мышцы живота и нижней части спины для многократной или непрерывной поддержки части тела в течение долгого времени без «выдачи» или утомления.
Категория Гибкость — Способность генерировать или использовать разные наборы правил для комбинирования или группировки вещей различными способами.
Степень гибкости — Способность сгибаться, растягиваться, скручиваться или тянуться своим телом, руками и/или ногами.
Far Vision — Возможность видеть детали на расстоянии.
Гибкость закрытия — Способность идентифицировать или обнаружить известный узор (фигуру, объект, слово или звук), который скрыт в другом отвлекающем материале.
Информация для заказа — Способность упорядочивать предметы или действия в определенном порядке или образце в соответствии с определенным правилом или набором правил (например, узоры чисел, букв, слов, изображений, математических операций).
Близкое зрение — Способность видеть детали на близком расстоянии (в пределах нескольких футов от наблюдателя).
Избирательное внимание — Способность концентрироваться на задаче в течение определенного периода времени, не отвлекаясь.
Выносливость — Способность физически напрягаться в течение длительных периодов времени, не уставая и не задыхаясь.
Совместное использование времени — Способность переключаться между двумя или более действиями или источниками информации (например, речью, звуками, прикосновениями или другими источниками).
Письменное выражение — Способность излагать информацию и идеи в письменной форме так, чтобы другие могли ее понять.
вернуться к началу
Проценты
Код процента: SAE
Хотите узнать свои интересы? Воспользуйтесь Профилировщиком интересов O*NET в My Next Move.
Социальные — Социальные занятия часто связаны с работой, общением и обучением людей. Эти занятия часто включают в себя помощь или оказание услуг другим.
Художественный — Художественные занятия часто связаны с работой с формами, рисунками и узорами. Они часто требуют самовыражения, и работа может выполняться без соблюдения четкого набора правил.
Предприимчивость — Предприимчивость часто связана с запуском и реализацией проектов. Эти занятия могут включать в себя руководство людьми и принятие многих решений. Иногда они требуют принятия риска и часто имеют дело с бизнесом.
Обычный — Обычные занятия часто связаны с выполнением установленных процедур и процедур. Эти занятия могут включать в себя работу с данными и деталями больше, чем с идеями. Обычно существует четкая линия полномочий, которой следует следовать.
к началу страницы
Рабочие ценности
Отношения — Профессии, которые удовлетворяют этой ценности работы, позволяют сотрудникам оказывать услуги другим и работать с коллегами в дружественной неконкурентной среде. Соответствующие потребности — это сотрудники, моральные ценности и социальные услуги.
Независимость — Профессии, удовлетворяющие этой ценности работы, позволяют сотрудникам работать самостоятельно и принимать решения. Соответствующими потребностями являются Креативность, Ответственность и Автономия.
Достижение — Профессии, которые удовлетворяют этой ценности работы, ориентированы на результат и позволяют сотрудникам использовать свои самые сильные способности, давая им чувство выполненного долга. Соответствующие потребности — Использование Способностей и Достижение.
к началу страницы
Рабочие стили
Надежность — Работа требует надежности, ответственности, надежности и выполнения обязательств.
Забота о других — Работа требует чуткости к нуждам и чувствам других, понимания и помощи на работе.
Честность — Работа требует честности и этичности.
Самоконтроль — Работа требует сохранять самообладание, контролировать эмоции, контролировать гнев и избегать агрессивного поведения даже в очень сложных ситуациях.
Адаптивность/гибкость — Работа требует открытости к изменениям (положительным или отрицательным) и к значительному разнообразию на рабочем месте.
Сотрудничество — Работа требует приятного общения с другими на работе и проявления добродушного отношения к сотрудничеству.
Инициативность — Работа требует готовности брать на себя ответственность и принимать вызовы.
Независимость — Работа требует выработки собственных способов ведения дел, руководства собой практически без надзора и зависимости от самого себя в достижении цели.
Стрессоустойчивость — Работа требует принимать критику и спокойно и эффективно справляться со стрессовыми ситуациями.
Лидерство — Работа требует готовности руководить, брать на себя ответственность и предлагать мнения и указания.
Внимание к деталям — Работа требует внимания к деталям и тщательности при выполнении рабочих задач.
Стойкость — Работа требует настойчивости перед лицом препятствий.
Аналитическое мышление — Работа требует анализа информации и использования логики для решения рабочих вопросов и проблем.
Социальная ориентация — Работа требует предпочитать работать с другими, а не в одиночку, и быть лично связанным с другими на работе.
Инновации — Работа требует творческого подхода и альтернативного мышления для разработки новых идей и ответов на профессиональные проблемы.
Достижение/Усилия — Работа требует установления и поддержания личных сложных целей достижения и приложения усилий для выполнения задач.
- Средняя заработная плата (2021)
- 13,22 долл. США в час, 27 490 долл. США в год
- Государственная заработная плата
Select a StateAlabamaAlaskaArizonaArkansasCaliforniaColoradoConnecticutDelawareDistrict of ColumbiaFloridaGeorgiaHawaiiIdahoIllinoisIndianaIowaKansasKentuckyLouisianaMaineMarylandMassachusettsMichiganMinnesotaMississippiMissouriMontanaNebraskaNevadaNew HampshireNew JerseyNew MexicoNew YorkNorth CarolinaNorth DakotaOhioOklahomaOregonPennsylvaniaRhode IslandSouth CarolinaSouth DakotaTennesseeTexasUtahVermontVirginiaWashingtonWest VirginiaWisconsinWyomingAmerican SamoaGuamNorthern Mariana IslandsPuerto RicoVirgin Islands
- Местная заработная плата
Почтовый индекс
- Занятость (2021)
- 949 000 сотрудников
- Прогнозируемый рост (2021-2031)
Среднее (от 4% до 7%)
- Прогнозируемые вакансии (2021-2031)
- 170 100
- Тенденции состояния
Select a StateAlabamaAlaskaArizonaArkansasCaliforniaColoradoConnecticutDelawareDistrict of ColumbiaFloridaGeorgiaHawaiiIdahoIllinoisIndianaIowaKansasKentuckyLouisianaMaineMarylandMassachusettsMichiganMinnesotaMississippiMissouriMontanaNebraskaNevadaNew HampshireNew JerseyNew MexicoNew YorkNorth CarolinaNorth DakotaOhioOklahomaOregonPennsylvaniaRhode IslandSouth CarolinaSouth DakotaTennesseeTexasUtahVermontVirginiaWashingtonWest VirginiaWisconsinWyomingAmerican SamoaGuamNorthern Mariana IslandsPuerto RicoVirgin Islands
- Ведущие отрасли (2021)
Здравоохранение и социальная помощь
Прочие услуги (кроме государственного управления)
.
Данные о занятости для Работники по уходу за детьми .
Отраслевые данные для Работники по уходу за детьми .
Источник: Бюро статистики труда, данные о заработной плате за 2021 год.