Вакансии юрисконсульта в красноярске: Работа юрисконсультом в Красноярске

Работа юрисконсультом в Красноярске

55 000 – 75 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Откликнуться

55 000 – 55 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Откликнуться

Сейчас просматривает 1 человек

от

80 000

Опыт от 3 до 6 лет

Откликнуться

Сейчас просматривают 2 человека

от

80 000

Опыт от 3 до 6 лет

Откликнуться

от

70 000

Опыт от 3 до 6 лет

Откликнуться

54 414 – 69 972

Опыт от 3 до 6 лет

Откликнуться

40 000 – 50 000

Без опыта

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Работодатель сейчас онлайн

Откликнуться

70 000 – 80 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Откликнуться

75 000 – 75 000

Опыт от 3 до 6 лет

Откликнуться

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Откликнуться

от

60 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Работодатель сейчас онлайн

Откликнуться

60 000 – 70 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Откликнуться

от

50 000

Опыт от 3 до 6 лет

Отклик без резюме

Откликнуться

27 000 – 27 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Откликнуться

от

45 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Откликнуться

Сейчас просматривают 2 человека

70 000 – 80 000

Опыт от 3 до 6 лет

Откликнуться

Сейчас просматривает 1 человек

Опыт от 3 до 6 лет

Отклик без резюме

Откликнуться

60 000 – 80 000

Опыт от 3 до 6 лет

Отклик без резюме

Откликнуться

до

80 000

Опыт от 3 до 6 лет

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Откликнуться

Сейчас просматривает 1 человек

от

51 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Откликнуться

40 000 – 60 000

Опыт от 3 до 6 лет

Отклик без резюме

Откликнуться

Сейчас просматривает 1 человек

45 000 – 60 000

Без опыта

Откликнуться

Сейчас просматривает 1 человек

от

56 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Откликнуться

60 000 – 70 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Откликнуться

45 000 – 51 000

Без опыта

Отклик без резюме

Откликнуться

Опыт от 3 до 6 лет

Отклик без резюме

Откликнуться

69 000 – 69 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Откликнуться

от

50 000

Опыт от 3 до 6 лет

Отклик без резюме

Откликнуться

от

50 000

Опыт от 3 до 6 лет

Откликнуться

56 900 – 69 700

Опыт от 3 до 6 лет

Откликнуться

70 000 – 70 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Откликнуться

до

70 000

Опыт от 3 до 6 лет

Отклик без резюме

Откликнуться

Опыт от 3 до 6 лет

Отклик без резюме

Откликнуться

50 000 – 50 000

Без опыта

Откликнитесь среди первых

Откликнуться

48 000 – 52 000

Опыт от 3 до 6 лет

Откликнуться

40 000 – 100 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Откликнуться

Сейчас просматривает 1 человек

59 577 – 104 260

Опыт от 1 года до 3 лет

Работодатель сейчас онлайн

Откликнуться

от

55 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Откликнуться

30 000 – 45 000

Без опыта

Откликнуться

47 000 – 72 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Работодатель сейчас онлайн

Откликнуться

от

35 000

Без опыта

Отклик без резюме

Откликнуться

Сейчас просматривает 1 человек

Без опыта

Отклик без резюме

Откликнуться

от

50 000

Опыт от 3 до 6 лет

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Откликнуться

от

55 000

Опыт от 3 до 6 лет

Откликнуться

45 000 – 50 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Откликнитесь среди первых

Откликнуться

37 000 – 37 000

Опыт от 3 до 6 лет

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Откликнуться

от

50 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Откликнуться

Опыт более 6 лет

Откликнуться

от

60 000

Опыт более 6 лет

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Откликнуться

45 000 – 55 000

Без опыта

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Откликнуться

123456дальше

  • legal adviser
  • руководитель юридической службы
  • специалист по кадрам
  • ведущий юрист
  • юрист договорного отдела
  • помощник юриста
  • начальник юридического отдела
  • корпоративный юрист
  • юрисконсульт по договорной работе
  • юрист в единственном числе
  • юрист по корпоративному праву
  • юрист по недвижимости
  • ассистент юрисконсульта
  • юрист в единственном лице
  • юрист в банк
  • Подработка
  • За сутки
  • За последние три дня
  • Без опыта работы
  • Полная занятость
  • Частичная занятость
  • Проектная работа
  • Полный день
  • Сменный график
  • Вахтовый метод
  • Удаленная работа
  • Гибкий график
  • От прямых работодателей
  • Для людей с инвалидностью

Работа юристом в Красноярске

55 000 – 75 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Откликнуться

от

51 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Откликнуться

Сейчас просматривает 1 человек

от

80 000

Опыт от 3 до 6 лет

Откликнуться

Сейчас просматривают 2 человека

от

80 000

Опыт от 3 до 6 лет

Откликнуться

от

50 000

Опыт от 3 до 6 лет

Отклик без резюме

Откликнуться

от

70 000

Опыт от 3 до 6 лет

Откликнуться

Сейчас просматривают 2 человека

70 000 – 80 000

Опыт от 3 до 6 лет

Откликнуться

от

60 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Работодатель сейчас онлайн

Откликнуться

40 000 – 50 000

Без опыта

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Работодатель сейчас онлайн

Откликнуться

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Откликнуться

от

45 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Откликнуться

70 000 – 80 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Откликнуться

Сейчас просматривает 1 человек

45 000 – 60 000

Без опыта

Откликнуться

60 000 – 70 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Откликнуться

75 000 – 75 000

Опыт от 3 до 6 лет

Откликнуться

40 000 – 60 000

Опыт от 3 до 6 лет

Отклик без резюме

Откликнуться

60 000 – 80 000

Опыт от 3 до 6 лет

Отклик без резюме

Откликнуться

Сейчас просматривает 1 человек

80 000 – 120 000

Опыт от 3 до 6 лет

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Откликнуться

до

80 000

Опыт от 3 до 6 лет

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Откликнуться

27 000 – 27 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Откликнуться

45 000 – 51 000

Без опыта

Отклик без резюме

Откликнуться

56 900 – 69 700

Опыт от 3 до 6 лет

Откликнуться

55 000 – 55 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Откликнуться

от

35 000

Без опыта

Отклик без резюме

Откликнуться

Сейчас просматривает 1 человек

от

51 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Откликнуться

60 000 – 70 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Откликнуться

70 000 – 70 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Откликнуться

Сейчас просматривает 1 человек

от

56 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Откликнуться

Опыт от 3 до 6 лет

Отклик без резюме

Откликнуться

Опыт от 3 до 6 лет

Отклик без резюме

Откликнуться

Сейчас просматривает 1 человек

Опыт от 3 до 6 лет

Отклик без резюме

Откликнуться

40 000 – 100 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Откликнуться

30 000 – 45 000

Без опыта

Откликнуться

47 000 – 72 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Работодатель сейчас онлайн

Откликнуться

45 000 – 50 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Откликнитесь среди первых

Откликнуться

от

55 000

Опыт от 3 до 6 лет

Откликнуться

от

55 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Откликнуться

Сейчас просматривает 1 человек

Без опыта

Отклик без резюме

Откликнуться

69 000 – 69 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Откликнуться

45 000 – 60 000

Без опыта

Откликнуться

от

60 000

Опыт более 6 лет

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Откликнуться

45 000 – 55 000

Без опыта

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Откликнуться

35 000 – 42 000

Без опыта

Отклик без резюме

Откликнуться

от

50 000

Опыт от 3 до 6 лет

Откликнуться

до

70 000

Опыт от 3 до 6 лет

Отклик без резюме

Откликнуться

от

50 000

Опыт от 3 до 6 лет

Отклик без резюме

Откликнуться

25 000 – 25 000

Без опыта

Отклик без резюме

Работодатель сейчас онлайн

Откликнуться

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Откликнуться

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Откликнуться

Опыт от 1 года до 3 лет

Откликнуться

от

35 000

Без опыта

Откликнуться

123456дальше

  • менеджер
  • руководитель юридической службы
  • специалист по кадрам
  • юрист договорного отдела
  • начальник юридического отдела
  • помощник руководителя
  • помощник
  • секретарь
  • специалист
  • юрисконсульт по договорной работе
  • налоговый юрист
  • юрисконсульт
  • ведущий юрисконсульт
  • начальник юридического департамента
  • помощник адвоката
  • Подработка
  • За сутки
  • За последние три дня
  • Без опыта работы
  • Полная занятость
  • Частичная занятость
  • Проектная работа
  • Полный день
  • Сменный график
  • Вахтовый метод
  • Удаленная работа
  • Гибкий график
  • От прямых работодателей
  • Для людей с инвалидностью

Адвокат-консультант (международный)/Постоянный юрисконсульт, Региональная программа для Западных Балкан | LEGAL-CAREERS

Юрисконсульт (международный)/Постоянный юрисконсульт, Региональная программа для Западных Балкан | ЮРИДИЧЕСКАЯ КАРЬЕРА | Департамент правосудия
Перейти к основному содержанию

Главная » Карьера » Юридическая карьера

Об офисе: 

Это временное назначение сроком на 14 месяцев с возможностью продления в зависимости от наличия финансирования.

Миссия Управления по уголовным делам Отдела развития, помощи и обучения заграничной прокуратуры (OPDAT) состоит в том, чтобы создать сильных иностранных партнеров, которые могут работать с Соединенными Штатами для расширения сотрудничества в транснациональных делах и борьбы с преступностью до того, как она достигнет наших берегов. OPDAT предоставляет экспертную помощь и наставничество на основе конкретных случаев иностранным коллегам, чтобы помочь разработать системы правосудия, которые могут эффективно бороться с транснациональной преступностью, коррупцией и терроризмом в соответствии с верховенством закона и в интересах национальной безопасности США.

Как федеральное агентство, задачей которого является обеспечение справедливого и беспристрастного отправления правосудия для всех американцев, Министерство юстиции стремится способствовать созданию разнообразной и инклюзивной рабочей среды. Чтобы создать и сохранить рабочую силу, которая отражает разнообразный опыт и взгляды американского народа, мы приветствуем кандидатов из многих сообществ, идентичностей, рас, этнических групп, происхождения, способностей, религий и культур Соединенных Штатов, которые разделяют нашу приверженность обществу. услуга.

Описание работы: 

Постоянный юрисконсульт (RLA) будет представлять Министерство юстиции США и OPDAT в реализации программы технической помощи в секторе правосудия. Позиция RLA базируется в Загребе, Хорватия, с целью оказания помощи сектору уголовного правосудия для региона Западных Балкан, включая Албанию, Боснию и Герцеговину, Хорватию, Косово, Черногорию, Северную Македонию и Сербию. Цель состоит в том, чтобы улучшить способность систем правосудия вышеупомянутых стран бороться с организованной преступностью, транснациональной преступностью, отмыванием денег, государственной коррупцией, финансовыми и гендерными преступлениями. Завершение этих мероприятий будет включать партнерство с местными властями, международными донорами и межведомственными партнерами. RLA предоставит наставничество, консультации и практические учебные программы и семинары, направленные на улучшение организационного и профессионального потенциала судебного сектора Западных Балкан в соответствии с международными стандартами и передовой практикой. Эта должность также будет включать координацию с другими программами помощи OPDAT в регионе.

Квалификация: 

Требуемый : Чтобы претендовать на эту должность, соискатели должны иметь ВСЕ требований ниже:

  1. Степень доктора юридических наук или ее эквивалент, иметь надлежащую лицензию и право заниматься адвокатской практикой в ​​соответствии с законов любого штата, территории Соединенных Штатов или округа Колумбия и быть активным членом коллегии адвокатов с хорошей репутацией.
  2. Особые требования к уровню обучения:
  • GS-15: Не менее четырех (4) лет опыта работы в должности юриста, включая четыре (4) года прокурорского опыта в судах по статье III или сопоставимых судах штата.
  • GS-14: Не менее трех (3) лет юридического опыта после получения степени доктора права, включая три (3) года прокурорского опыта в судах по статье III или сопоставимых судах штата.

Предпочтительный номер : Кандидаты должны иметь полное представление и практические знания о подходах и политике Министерства юстиции и других правительств США, касающихся транснациональной преступности и вопросов развития сектора безопасности и правосудия, включая обучение и организационное строительство. Желателен опыт работы с коррупцией, отмыванием денег и/или конфискацией активов. Также желателен опыт проживания, работы и/или обучения за границей.

Успешный кандидат также должен иметь:

  • Способность эффективно функционировать в международной, мультикультурной среде;
  • Способность эффективно общаться устно и письменно;
  • Большой опыт судебного преследования;
  • Опыт работы в баре, преподавания, разработки учебных программ и/или работы с международными проектами развития; и
  • Отличные навыки межличностного общения и управления;

Зарплата:

от 99 908,00 до 152 771,00 долларов США в год. Если применимо, выбранный кандидат также получит соответствующие надбавки к заработной плате по месту службы и за границей.

Поездки: 

Потребуются некоторые поездки в соседние страны и из них, включая Албанию, Боснию и Герцеговину, Хорватию, Косово, Черногорию, Северную Македонию и Сербию.

Процесс подачи заявки: 

Пакет заявки должен быть получен до 23:59 по восточному поясному времени в дату закрытия этого объявления.

Пожалуйста, подайте заявку через USAJOBS. Список необходимых документов можно найти в объявлении USAJobs.

  1. Если у вас еще нет учетной записи, создайте ее перед подачей заявки. Вы сможете загрузить свое резюме и подтверждающие документы и заполнить свой профиль до подачи заявки.
  2. После создания учетной записи подайте заявку на вакансию USAjobs: 

Кандидаты должны ознакомиться и соблюдать соответствующие правила профессионального поведения в отношении любых возможных конфликтов интересов в связи с их заявлениями. В частности, сообщите об этом в Управление, если в настоящее время вы представляете клиентов или рассматриваете дела, в которые вовлечено это Управление, и/или у вас есть член семьи, который представляет клиентов или рассматривает дела, в которых участвует это Управление, чтобы мы могли оценить любой потенциальный конфликт. интересов или дисквалификации, которые, возможно, необходимо решить в этих обстоятельствах.

Крайний срок подачи заявок: 

Четверг, 11 мая 2023 г.

Расходы на переезд: 

Расходы на переезд разрешаются по почте и обратно.

Количество позиций:

Обновлено 4 мая 2023 г.

*         *         *

Политика Департамента

Равные возможности при трудоустройстве :  Министерство юстиции США является работодателем, предоставляющим равные возможности/разумное приспособление. За исключением случаев, предусмотренных законом, не допускается дискриминация по признаку расы, цвета кожи, религии, национального происхождения, пола, включая гендерную идентичность, сексуальную ориентацию или состояние беременности, или по возрасту (старше 40 лет), физической или умственной неполноценности, защищенная генетическая информация, родительский статус, семейное положение, политическая принадлежность или любой другой фактор, не основанный на заслугах. Министерство юстиции приветствует и поощряет заявления от лиц с физическими и умственными недостатками. Департамент твердо привержен выполнению своих позитивных обязательств в соответствии с Законом о реабилитации от 1973, чтобы обеспечить лицам с ограниченными возможностями все возможности для приема на работу и продвижения по службе на основе заслуг в Министерстве юстиции. Для получения дополнительной информации, пожалуйста, ознакомьтесь с нашим полным Заявлением EEO.

Разумные приспособления :  Это агентство предоставляет разумные приспособления заявителям с ограниченными возможностями, когда это необходимо. Если вам нужно разумное приспособление для какой-либо части подачи заявки и процесса найма, сообщите об этом агентству. Решения по запросам на разумное приспособление будут приниматься в каждом конкретном случае.

Информационно-просветительская работа и набор для квалифицированных кандидатов с инвалидностью : Департамент рекомендует квалифицированным кандидатам с инвалидностью, в том числе лицам с целевыми/тяжелыми формами инвалидности, подавать заявки в ответ на опубликованные объявления о вакансиях. Квалифицированные кандидаты с целевой/тяжелой инвалидностью могут иметь право на прямое найм, внеконкурсное назначение в соответствии с Приложением A (5 C.F.R. § 213.3102(u)) органа по найму. Людям с ограниченными возможностями рекомендуется связаться с одним из контактных лиц Департамента по вопросам инвалидов (DPOC), чтобы выразить заинтересованность в рассмотрении их кандидатур на должность. См. список DPOC.

Соответствие требованиям и гражданство : Политика Департамента заключается в том, чтобы добиться отсутствия наркотиков на рабочем месте, и лица, отобранные для трудоустройства, должны будут пройти тест на наркотики, который выявляет употребление незаконных наркотиков до окончательного назначения. Прием на работу также зависит от завершения и удовлетворительного решения по результатам расследования. Конгресс обычно запрещает агентствам нанимать неграждан в Соединенных Штатах, за исключением нескольких узких исключений, изложенных в ежегодном Законе об ассигнованиях (см. https://www.usajobs.gov/Help/working-in-government/non). -граждане/). В соответствии с политикой компонента Министерства юстиции только граждане США имеют право на работу в Исполнительном управлении иммиграционного контроля, Офисах попечителей США и Федеральном бюро расследований. Если иное не указано в конкретном объявлении о вакансии, квалифицированные неамериканские граждане, отвечающие критериям иммиграционного законодательства и закона об ассигнованиях, могут подать заявление о приеме на работу в другие организации Министерства юстиции. Однако имейте в виду, что назначение лиц, не являющихся гражданами США, происходит крайне редко; такие назначения будут возможны только в том случае, если это необходимо для выполнения миссии Департамента, и будут соответствовать строгим требованиям безопасности. Кандидаты, имеющие двойное гражданство в США и другой стране, будут рассматриваться в индивидуальном порядке. Все сотрудники Министерства юстиции должны быть резидентами. Кандидаты должны проживать в Соединенных Штатах не менее трех из последних пяти лет. Трехлетний период является кумулятивным, а не обязательно последовательным. Федеральные или военные служащие или иждивенцы федеральных или военных служащих, служащих за границей, освобождаются от этого требования. Это требование безопасности Департамента, которое отменяется только в крайних случаях и рассматривается в каждом конкретном случае.

Ветераны :  Отсутствует официальная рейтинговая система для применения предпочтений ветеранов к назначению адвокатов на освобожденной службе; тем не менее, Министерство юстиции считает, что предпочтение ветеранов имеет право на участие в найме адвоката. Кандидаты, имеющие право на участие в качестве ветеранов, должны включить эту информацию в свое сопроводительное письмо или резюме и приложить подтверждающую документацию (например, DD 214, свидетельство об освобождении или увольнении с действительной службы и другую подтверждающую документацию) к своим заявкам. Хотя «балльная» система сама по себе не используется, заявители, имеющие право претендовать на 10-балльное предпочтение, должны подать Стандартную форму (SF) 15 «Заявка на 10-балльное ветеранское предпочтение» и предоставить подтверждающую документацию, необходимую для конкретного типа предпочтения. (посетите веб-сайт OPM, www.opm.gov/forms/pdf_fill/SF15.pdf для получения копии SF 15, в которой перечислены типы преференций с 10 баллами и необходимые подтверждающие документы. Заявители должны учитывать, что SF 15 требует, чтобы подтверждающая документация, связанная с инвалидностью, связанной со службой, или получением пенсии по инвалидности, не связанной со службой, была датирована 1991 или более поздней версии, за исключением случаев, когда военнослужащие подают официальные заявления или приказы об увольнении из рода вооруженных сил, показывающие, что их выход на пенсию был вызван постоянной инвалидностью, связанной со службой, или что они были переведены в список пенсионеров с постоянной инвалидностью (уведомление или в приказах о выходе на пенсию должно быть указано, что инвалидность составляет 10% или более).