Свежий выпуск:

№ 68 от 12.09.2017

Адвокат по трудовым спорам в Красноярске. Юрист по трудовым спорам в красноярске

Адвокат по трудовым спорам в Красноярске

Если вы – работающий человек, у вас есть трудовые права и обязанности. И в случае их ущемления возникает необходимость защитить себя. В юриспруденции такие ситуации называются трудовыми спорами. Споры могут быть индивидуальные и коллективные. Чаще всего они возникают между работодателем или его представителями и кем-то из работников.

Если у вас возникла проблемная ситуация или серьезный конфликт, угрожающий вашим интересам – на помощь придет адвокат по трудовым спорам и вопросам в области трудового законодательства.

В каких случаях, я как адвокат по трудовым спорам, смогу вам помочь:

— восстановление на работе— взыскание вынужденного прогула— исправление формулировки увольнения в трудовой книжке— возмещение вреда причинённого увечьем— взыскание заработной платы— возмещение морального вреда— возмещение материального вреда— возмещение вреда в связи со смертью кормильца— защита прав работодателя

Это самые частые причины трудовых споров. Обратиться к специалисту – совсем не означает развязать судебную тяжбу. Если вы сомневаетесь, законно ли с вами поступили, или не знаете, как действовать, возможно, будет достаточно консультации юриста по трудовому праву. В ходе консультации вы сможете задать свои вопросы и узнать, как по возможности, решить конфликт мирным путем. Однако, если начальство не идет навстречу, вам понадобится квалифицированный адвокат для защиты ваших интересов в суде.

Стоимость услуг юриста по трудовым спорам

Цены на услуги юриста указаны в прайс-листе, но каждый конкретный случай индивидуален и необходима консультация. Записывайтесь на прием по тел. 8-902-990-86-55.

В Российской Федерации установлены государственные гарантии трудовых прав и свобод работников, а именно каждый гражданин имеет право на труд, его своевременную оплату и законный отпуск. Но, к сожалению, недобросовестные работодатели позволяют себе, без наличия на то законных оснований, увольнять работника, задерживать выплату зарплаты, лишать работника права на отпуск, переводить работника на другую работу, увеличивать рабочую неделю и т.д.

Нельзя не отметить, что некоторые работники злоупотребляют своими трудовыми правами. Поэтому многим представителям юридических лиц бывает нужен опытный адвокат по трудовым спорам, т.к. самостоятельное ведение подобных дел в суде может привести к большим затратам для работодателей, в т.ч. восстановление на работе и взыскание вынужденного прогула. Я как адвокат по трудовым спорам имею большой практический опыт в защите трудовых прав как работника, так и работодателя, о чём свидетельствует положительная судебная практика по представлению интересов доверителей при рассмотрении в суде подобных дел.

Опытный адвокат по трудовым спорам поможет Вам избежать неоправданных финансовых и моральных затрат, реализует в полной мере ваши права в разрешении любых проблем с работодателем или государственными органами в сфере трудового законодательства.

В зависимости от поставленных доверителем задач, адвокат по трудовым спорам подготовит и подаст исковое заявление в суд, при необходимости будет представлять ваши интересы в Прокуратуре и Государственной инспекции по труду.

Если вам необходима помощь адвоката по трудовым спорам, позвоните мне, или оставьте заявку на сайте для получения краткой консультации по телефону.

Вы также можете обратиться за помощью к адвокату-партнеру Толмачевой Ирине Борисовне, специализирующейся на делах в области трудового права, т.м.297-49-77.

advokat-gurenko.ru

Юрист по трудовым спорам в Красноярске

Профессиональный юрист по трудовым спорам в Красноярске окажет вам качественные и недорогие услуги, если вы начнете сотрудничество с ним с помощью сервиса Юду. На сайте youdo.com размещены профили лучших адвокатов по трудовым спорам, которые могут помочь в любой ситуации – от оспаривания незаконного увольнения с работы до взыскания компенсации морального вреда.

Закажите услуги опытного трудового юриста на сайте Юду – и получите грамотного защитника ваших рабочих прав.

Какие услуги оказывают юристы Юду?

Адвокат по трудовым спорам в Красноярске, услуги которого вы закажете с помощью сервиса Юду, окажет вам полный комплекс юридических услуг, связанных с защитой ваших трудовых прав. Исполнитель YouDo может уладить любые конфликты между работником и работодателем. В их числе:

оспаривание процедуры увольнения по сокращению или иной статье
взыскание компенсации за вынужденный прогул работы
взыскание компенсации материального и морального вреда
взыскание задолженности по заработной плате
оспаривание незаконных приказов работодателя
оспаривание иных нарушений трудового договора

Благодаря адвокатам Юду, любые трудовые споры могут быть разрешены в вашу пользу.

Как исполнители Юду будут защищать права клиентов?

Если вы обратитесь за помощью по трудовым вопросам к исполнителю Юду, ваши права будут защищены надежно и грамотно. Хороший юрист по трудовым спорам в Красноярске правильно представит ваши интересы в суде и окажет вам следующие услуги:

досудебную юридическую консультацию по трудовому договору
правовую оценку трудового спора
подготовку документации, которую необходимо представить в суд
защиту прав работника в судебном порядке
помощь в исполнении решения судьи

Заказав услуги независимого юриста по трудовым спорам с помощью сервиса Юду, вы получите надежного защитника своих прав.

В чем преимущества исполнителей Юду?

Опытные юристы по трудовым вопросам, предлагающие свои услуги с помощью сервиса Юду, предлагают вам преимущества перед конкурентами из адвокатских контор. В их числе:

более выгодная стоимость услуг
бесплатная консультация по телефону или в режиме онлайн
удобные способы оплаты – наличными, банковской картой, электронными деньгами
возможность авансового платежа, поэтапной оплаты или постоплаты

Исполнители Юду отлично знают трудовое законодательство и имеют большой опыт в ведении подобных дел. Сервис Юду поможет вам найти лучшего специалиста по урегулированию трудовых споров.

Сколько стоят услуги исполнителей Юду?

Независимые юристы, предлагающие свои услуги на сайте Юду, владеют всеми тонкостями современного законодательства и предлагают одни из лучших правовых услуг на рынке. При этом стоимость их работ остается более низкой, поскольку складывается только из объективных показателей:

расценки на подготовку судебных документов
цена на защиту трудовых прав и интересов в суде
расценки на дальнейшее сопровождение дела

Если вы обратитесь к исполнителям Юду, решение трудовых споров будет произведено по выгодной цене. Чтобы найти хорошего специалиста по трудовым взаимоотношениям, представляющего ваши интересы в суде, посетите соответствующий раздел сайта youdo.com. Выберите лучшего исполнителя, и обсудите детали сотрудничества в режиме онлайн.

Самый грамотный и надежный юрист по трудовым спорам в Красноярске окажет вам свои услуги через сервис Юду.

krasnoyarsk.youdo.com

Офис в вашем городе

Представительство «Трудовой юрист» в Красноярске

Представительство «Трудовой юрист» в городе Красноярске - это высококвалифицированные юристы, которые помогут решить все Ваши вопросы, предоставят Вам бесплатные консультации по возникшим у Вас вопросам по трудовым спорам, проведут анализ имеющихся документов, выдадут первичное заключение по представленным документам, которые Вы можете направить нам на анализ по электронной почте region@трудовойюрист.рф или приехать в офис на бесплатную консультацию.

Наши сотрудники

Штомпель Людмила БорисовнаРуководитель представительства Образование высшее юридическое . Стаж юридической работы 16 лет.

Форма оплаты: безналичный расчет и наличный расчет в офисе.

Наши гарантии: Согласно заключаемого договора вторую часть суммы за предоставленные Вам услуги оплачивается по факту удовлетворения требований работодателем.

Адрес офиса

г. Красноярск, ул. Телевизорная, 1 оф. 304Телефон: (391) 251-34-12, 8-913-534-34-12 тел/факс: (391)218-14-30E-Mail: [email protected] График работы: с 10-00 до 19-00, перерыв с 13-00 до 14-00

Представительство «Трудовой юрист» в Красноярске.

Представительство «Трудовой юрист» в городе Красноярске – это компания, открывшая свои двери для трудящихся в любой сфере деятельности , предлагает полный спектр юридических услуг ,что создает новые возможности для решения трудовых споров между работодателем и его сотрудником. Вас уволили, лишили премии, сократили, Ваши права нарушены и ущемлены, Вы морально разбиты и материально пострадали, не расстраивайтесь! Наша компания поможет Вам вернуть улыбку в случае незаконного увольнения, невыплаты зарплаты, либо в других случаях, если работодатель нарушил Ваши права. Обратившись к нам, Вы получите бесплатную консультацию юристов специализирующихся в области трудового права. Успешный опыт работы нашего представительства на протяжении более 3-х лет показал, что восстановить нарушенное право, Вам помогут наши высококвалифицированные юристы на любой стадии судебного процесса, так и до судебного разбирательства. Восстановить Ваше нарушенное право возможно даже и в случае вступления решения суда в законную силу. Мы в Красноярске, оказываем полный спектр юридических услуг работникам, служащим и всем трудящимся любой сферы деятельности. Получите бесплатную консультацию юристов, специализирующихся в области трудового права. Высококвалифицированные юристы могут решать все Ваши вопросы, предоставить Вам бесплатные консультации по возникшим у Вас вопросам, проводить анализ имеющихся документов, дать первичное заключение по представленным документам, которые Вы можете направить по электронной почте, по ICQ, либо прийти на консультацию в офис. Теперь Вы знаете, что любое правонарушение против Вас работодателем будет обязательно рассмотрено и решено по законам Р.Ф., Будут восстановлены Ваши права и возмещен как моральный, так и материальный ущерб причинённый Вам со стороны работодателя, самим работодателем, он будет вынужден оплатить все издержки связанные с судебным разбирательством так и неправомерные действия к сотруднику. Мы всегда готовы прийти к Вам на помощь, оспаривать, доказывать и побеждать. Ваше желание плюс наши способности закаленные практикой и знаниями, непременно будут вознаграждены победой и справедливость восторжествует.

Сила закона непоколебима, и только наши грамотные, и уже доказавшие в неоднократных, труднейших спорах юристы способны и готовы помочь каждому неправомерно обиженному работнику ,что правда есть и она совсем рядом, протяни руку ,и набери номер телефона, и Вы увидите, как быстро ,оперативно и надежно ,Ваш вопрос будет положительно решен. Наши гарантии ,это успех самых сложных и запутанных дел, большая практика прошлых лет и огромное желание жить в честной и справедливой стране, и только Ваша вера в нас усиливает наши позиции и наше желание бороться за Ваши права ,права простого труженика и просто -человека. Рядом с нами - Вы сила, справедливость и закон.

xn--b1adndxbkfkbjd2m.xn--p1ai

Бесплатная консультация юриста по трудовым спорам в Красноярске

Многие не знают, что делать, кода работодатель нарушает их права. Если наниматель необоснованно лишил премии, взыскал штраф или заставляет уволиться – во всех случаях лучше обратиться к грамотному юристу практику, который может объективно оценить сложившуюся ситуацию и характер допущенного работодателем нарушения.

Экспертный анализ ситуации;
Оценку возможности восстановления нарушенных прав;
Алгоритм первичных и последующих действий;
Прогноз решения проблемы и шансов на положительное разрешение спора;
Четкую формулировку предъявляемых требований и расчет суммы, подлежащей взысканию.

На начальном этапе конфликт может разрешиться посредством направления работодателю письменной претензии. При отсутствии положительных результатов после переговоров с нанимателем потребуется обращение в уполномоченный орган. Крайней мерой решения трудового спора является обращение работника в суд.

Во всех случаях необходимо помнить о сроках, в течение которых можно предпринять какие-либо действия с целью восстановления трудовых прав. Они составляют период от 1 до 12 месяцев. Поэтому, если Вы заинтересованы в защите своих прав, нужно как можно быстрее обратиться к трудовому юристу, чтобы успеть оспорить действия работодателя до истечения срока давности.

незаконного увольнения, требования восстановления на работе или выплаты компенсации;
несоблюдения порядка при сокращении: невыплата пособия, отказ работодателя в предоставлении других вакансий;
взыскания с нанимателя невыплаченной зарплаты, отпускных и больничных выплат;
нарушения правил выдачи или заполнения трудовых книжек;
необоснованного привлечения к дисциплинарной ответственности;
нарушений условий труда;
несоблюдения трудового законодательства об испытательном сроке.

Судебное разбирательство – это крайняя мера разрешения трудового спора. Решить конфликт можно через переговоры с работодателем или путем обращения в трудовую инспекцию. Грамотно составленная претензия с обоснованными требованиями значительно повышает шансы решить проблему мирным путем в досудебном порядке.

Грамотные специалисты Aidlegal.ru обладают обширными и глубокими знаниями трудового законодательства и норм смежных правовых норм, а также большим практическим опытом, позволяющем ему добиваться положительных для клиента результатов.

Взыскать невыплаченные работодателем выплаты: зарплату, больничные, отпускные, пособия и компенсации;
Признать увольнение незаконным;
Добиться восстановления на рабочем месте;
Отменить меры дисциплинарной ответственности;
Истребовать с нанимателя моральный ущерб.

Все затраты, связанные с оплатой юридических услуг, взыскиваются с ответчика.

Преимущества обращения к юристу по трудовым спорам

Трудовыми спорами займется юрист, имеющий большой практический опыт разрешения таких конфликтов;
Юрист обладает знаниями, как нужно правильно и эффективно действовать в суде;
Специалист приложит все усилия, чтобы проблема была решена мирным путем;
На первичной консультации Вы можете получить информацию о возможностях восстановления своих нарушенных прав и получения соответствующей компенсации;

Безупречная репутация юриста не позволит ему скрыть от Вас безнадежность спора;
Каждая ситуация рассматривается индивидуально;
Обладая обширными знаниями, юрист может спрогнозировать все возможные риски и выработать оптимальную стратегию;
Вы получите алгоритм необходимых действий в конкретных случаях.

Узнайте на бесплатной консультации, каким образом можно защитить или восстановить свои трудовые права, взыскать с работодателя компенсации! Юрист поможет решить конфликт между Вами и работодателем с положительным для Вас исходом и добиться максимально удовлетворяющего Ваши интересы результата.

krasnoyarsk.aidlegal.ru

Юрист по трудовому праву, бесплатная консультация

Необходима помощь юриста по трудовому праву?

В настоящее время все больше возникает трудностей между работодателем и его подчиненными. Так называемые трудовые споры касаются зачастую вопросов заключения трудового договора, графика рабочего дня, должностных обязанностей, дисциплинарных взысканий, выплат отпускных и компенсаций, увольнения и д.р.

Прежде всего, работнику необходимо знать номы трудового кодекса РФ, в рамках которого осуществляется весь рабочий процесс в России, а также следует иметь хотя бы основные знания по правильному оформлению трудового договора, контракта, соглашения. Зачастую неправильно оформленный трудовой договор, может лишить работника некоторых его прав или отменить гарантированные законом преимущества при решении трудовых вопросов. Отстоять права и законные интересы – задача юриста по трудовому праву.

Однако зачастую помощь требуется и работодателям, которые обращаются за консультацией в нашу компанию, в первую очередь для того, чтобы понять, насколько жесткие рамки ставит им трудовое право относительно найма сотрудников и регламентации рабочего дня. Часто данной услугой пользуются представители малого бизнеса, которые не имеют собственного специалиста в области трудового права. Мы гарантируем каждой из сторон компетентное разрешение вопросов, сопровождение каждого этапа рассмотрения дела, а также всестороннюю юридическую поддержку.

krasur.ru

адвокат и юрист по трудовым делам в г. Красноярск

Всевозможные нарушения трудового законодательства нередко становятся причинами судебных споров, в которых, как правило, без услуг опытного адвоката не обойтись. Дело в том, что трудовые правоотношения – одни из наиболее извилистых и сложных в юриспруденции и, не обладая широкими специальными познаниями, очень тяжело отстоять в суде свои права. Трудовые споры и конфликты сотрудников с работодателями в большинстве случаев заканчиваются ущемлением прав первых, поскольку люди предполагают, что смогут самостоятельно себя защитить или доказать чужую неправоту. Как результат, стремление сэкономить выливается в лишние проблемы и неудовлетворенность интересов.

Обращайтесь к нам, и опытный адвокат по трудовым спорам поможет вам решить любые споры, возникшие на почве нарушения трудовых прав.

Мы предлагаем вашему вниманию следующие виды юридических услуг:

— восстановление должности и места на работе;

— возврат трудовой книжки;

— получение компенсации за неправомерное увольнение;

— взыскание долгов по зарплате;

— составление трудового договора;

— подробная консультация в области трудового права.

Трудовое законодательство, при хорошем его знании, дает возможность отстоять свои интересы как в суде, так и до него. Вовсе не обязательно доводить трудовые споры до судебных разбирательств. Огромный опыт работы и успешная адвокатская практика позволяют нам гарантировать максимально эффективный результат в решении любого рода трудовых конфликтов.

Заказывайте услуги адвоката по трудовым спорам прямо сейчас, и он больше не позволит работодателю ущемлять ваши права и водить за нос. Поверьте, любые, даже самые сложные ситуации, имеют ряд положительных для вас вариантов исходов. Главное – увидеть их и реализовать.

Все дополнительные детали можно уточнить по телефону, набрав один из указанных контактных номеров.

advokat-kras.ru

Юрист по трудовым спорам - Красноярск

Сегодня часто можно столкнуться с злоупотреблением трудовым правом или несоблюдением отдельных норм и положений трудового кодекса. В своей практике нашим специалистам зачастую приходится сталкиваться с неправомерным увольнением с работы, занижением суммы выплат по заработной плате или отпускным, нарушением трудового распорядка и превышением продолжительности трудового дня без должного денежного возмещения.

Зачастую работники, столкнувшиеся с различными видами нарушений своих прав, либо боятся, либо попросту не хотят подавать в суд на работодателя. Как специалисты в этой области, мы можем сказать, что если конфликт не выходит урегулировать напрямую, то идти в суд и отстаивать свои интересы в таких случаях просто необходимо, иначе ситуация может только усугубиться.

Наши юристы успешно справляются с различными видами трудовых споров и готовы оказать вам квалифицированную помощь по любым вопросам. Краткий список оказываемых нами услуг выглядит следующим образом:

Взыскание невыплаченной заработной платы;
Решение споров, связанных с задержкой в выплате заработной платы;
Решение споров, связанных выплатой заработной платы (а также отпускных и т.д.) в неполном объеме;
Случаи нарушения трудового права вашим работодателем;
Восстановление на рабочем месте, оспаривание увольнения;
Оспаривание дисциплинарных взысканий, штрафов;
Оспаривание отказа в допуске к исполнению трудовых обязанностей;
Исправление формулировки причины увольнения в трудовой книжке.

Впрочем, стоит заметить, что мы оказываем юридическую помощь не только работникам, но и работодателям, которые заинтересованы в соблюдении норм трудового регламента и распорядка дня своих сотрудников.

Запишитесь на бесплатную консультацию

Остались какие-то вопросы? Хотите уточнить по стоимости и срокам? Запишитесь на бесплатную консультацию с нашим специалистом. В сообщении можете указать тему своего обращения, это позволит нам направить на работу с вами нужного юриста.

zvp24.ru